仕事内容

＜地域の水環境を支えるルート営業＞
市区町村や水道局に対して、水処理設備の導入・修繕を提案します。官公庁の施工計画を支えるところから、工事の立ち会いまで一貫して担当。街づくりを陰ながら支える“立役者”として活躍できる仕事です。

仕事の流れや必要な知識はすべて先輩社員からレクチャーしますので、未経験から安心してスタートできます。

◆工事の情報収集が、カギになる仕事です
仕事は、官公庁の入札へ参加することから始まります。そのため、まずは市役所や県庁などを定期的に訪問。いつ・どこで上下水道の工事が行なわれるかの情報をリアルタイムに把握することが大切です。既存のお客様が中心なので、関係性も良好で話もスムーズです。

◆提案するのは「機器1つ」から「施設の設備すべて」まで
携わる案件の規模は様々です。例えば、浄水場を修繕する際には、ポンプ単体で、より効率の良いものへの入替を提案しますし、処理場を新設する際には、そこへ導入する設備一式を提案することもあります。
多くの機械・電気メーカーの製品を扱える当社だからこそ、多彩な工事の計画を支援でき、経験を積める環境です。

◆工事の管理まで、一貫して担当できます
晴れて入札で選ばれたら、その後の施工まで営業が管理します。設備の設計メンバーと一緒に打ち合わせをして、工程やスケジュールを決定。現場で立ち会いながら、工事の進捗を見守ります。修繕なら3ヶ月～1年、完全な新設なら2～3年が工期の目安。完成時には、お客様と一緒に達成感を分かち合えます。

◆商品の知識から、じっくり学べます
入社後は実際に先輩の担当する案件に同行し、仕事の流れや取り扱う設備の知識から覚えていけます。最短でも6ヶ月間はしっかり育成期間を設けるので、未経験であっても着実に成長できる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■必須：普通免許（AT限定可）
└取引先の官公庁・工事現場まで社用車で移動することもあるため、車の運転免許が必要になります。

◎「施工管理や営業の経験」「施工管理技士や監理技術者の資格」をお持ちの方は、存分に活かしていただけます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆上下水道に関する需要増加に対応し、営業メンバーを増員いたします。

当社は日本を代表するポンプメーカーである『荏原製作所』の販売代理店として、1945年に創業。以来、ポンプや空調設備などの「商社事業」をはじめ、上下水道設備の設計や施工・メンテナンスを手がける「エンジニアリング事業」、自社で開発した環境製品の製造・販売を行なう「メーカー事業」の3軸で事業展開してきました。

今回は当社の根幹を支える「エンジニアリング事業」で増加する需要に対応するため、営業・施工管理職員を増員募集いたします。

給与

月給25万円 ～ 47万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
510万円 ～ 840万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社3年目／25歳
●年収620万円／入社8年目／30歳　主任
●年収700万円／入社12年目／35歳　係長

月額基本給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.0ヶ月）
※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。

＜手当＞
・役職手当
・技能手当（公的資格手当）
・別居手当（単身赴任手当）
・こども扶養手当
・インフレ手当（月 2万円 定額支給中）

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR「千葉駅」

• 勤務先 : 東関東支社／JR「千葉駅」より徒歩10分

◎U・Iターン、歓迎します！

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新田町5-10 わかちく千葉ビル

＜交通＞
【 東関東支社 】
JR「千葉駅」より徒歩10分
★千葉市主要ターミナル駅の「千葉駅」が最寄です。
　JR各線、京成線、千葉都市モノレール等、複数路線を利用できます。

勤務時間

08:45 ～ 17:30

※5～9月のサマータイム期間は、
　8:00～16:45（実働7時間45分）になります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日（2023年予定）＞
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW（5日間※2023年予定）
◆夏季休暇（7日間※2023年予定）
◆年末年始休暇（6日間※2023年予定）
◆こども休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆プラスワン休暇（有休計画取得制度）
◆産前産後・育児休業（取得実績あり）
◎“5日以上”の連休も取得できます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【基本情報】
　昇給　年1回（1月）
　賞与　年2回（6・12月）
　交通費全額支給
　公的資格取得支援・手当
　社宅制度　※条件あり
　退職金（DB・会社積立）
　ノー残業デー（水・金）
　サマータイム制度
　時短勤務制度（育児支援）
　プラスワン休暇（有休計画取得制度）

【財産形成サポート制度】
　確定拠出企業年金（DC） ※選択制
　社員持株会　※奨励金10％
　団体保険（大手生損保各社対応）
　財形貯蓄

【会社独自の保険制度（保険料会社負担）】
　総合福祉団体定期保険
　団体長期障害所得補償保険

【その他福利厚生制度】
　社友会（社員親睦組織）
　海外旅行（5年に1度）
　保養所（伊東、箱根、石打）


ご応募、お待ちしております！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない