仕事内容

＼グランドオープニングスタッフ募集開始！／
※12月9日にオープンしたばかりです♪
グランドオープンで新たな仲間と出会えるチャンス！
人間関係にストレスを感じている方、
一緒に新しいスタートを切りませんか

＼面接時 履歴書不要！／
あなたの経歴よりも、あなた自身が大切です。
当店では、あなたの人柄ややる気を評価します。
気になった方は、ぜひご連絡ください。
一度お会いして、詳しくお話ししましょう！

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「今すぐ切りたい！」
そんなお客様のニーズに応えるために
約15分でカットを仕上げます。

お客様をスピーディーに
素敵なヘアースタイルにチェンジさせて
笑顔でお見送りしましょう♪
一緒にお店の雰囲気を作りませんか？

★勉強会、研修会、誕生日会、飲み会等の催事はありません。
★指名制度はなく順番でカットしていただきます。
★カラーやパーマなどカット以外の施術がない為
　薬品は使用しないので手荒れの心配が少ないです。

■お仕事の流れ■
　(1)軽い清掃をして
　　 お客様のご来店をお待ちします
　(2)お客様は券売機で受付をします。
　　 順番にお席へご案内しましょう。
　(3)ご希望のヘアスタイルを
　　 カウンセリングします。
　(4)おおよそ15分間でお客様ご希望の
　　 ヘアスタイルに仕上げます。
　(5)最後にブローをして
　　 エアークリーナーで
　　 毛くずを吸い取り終了です。
　(6)閉店作業、
　　 軽い清掃をしてお疲れ様でした♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■美容師免許をお持ちの方　※理容師免許は不可
■ヘアカットの実務経験が1年以上ある方

※上記の資格と経験は応募条件となります。ご了承ください。

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 480万円

※昇給あり

≪入社祝い金あり≫
　入社された方には、60,000円の入社祝い金を支給いたします。
（5,000円×12か月）

≪大入り支給制度あり≫
　1日に対応したお客様が30人を超えた場合、500円の大入り手当をお支払いします。
　その後は、5人ごとに500円ずつ追加でお支払いします。
　当日に受け取れるので、毎日のモチベーションにつながります。
　例）30人⇒500円
　　35人⇒+500円=1,000円
　　40人⇒+500円=1,500円・・・

≪賞与支給あり≫
　夏と冬に賞与を支給します。

≪給与の相談可◎≫
　現在のお給料を元に給与の相談にのります。
　ご相談ください。

勤務地

群馬県前橋市

• 勤務先 : ヘアカット専門店 クイックカットBB パワーモール前橋南店

＜住所＞
群馬県前橋市新堀町893 ベイシア前橋みなみモール店内

勤務時間

シフト制

≪就業時間≫
　9:00～19:00の営業時間の中で
　実働8時間のシフト制です。
　勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応いたします。

≪休憩時間≫
　お客様のご来店状況に合わせて
　自由に調整していただけます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
シフトによります。

※6か月経過後の年次有給休暇日数　10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

≪社会保険完備≫
健康保険や厚生年金などに加入できるので、
病気や老後の心配が少なくなります。

≪定年制度なし≫
当社では、長く働き続けたいという方の意欲を尊重しています。
経験やスキルを活かして、安心してご活躍いただける環境をご用意しております。

≪有給休暇消化率100％≫
お仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
有給休暇は自由に取得できるようになっており、
リフレッシュや体調管理にお役立てください。

≪マイカー通勤OK≫
通勤に便利なマイカー通勤が可能です。
広々とした駐車場も完備しておりますので、安心してお越しください。

＼応募して下さる方へ／
面接の場所と時間はご希望に応じて合わせます。
ご都合の良い場所と時間をお知らせください。
お問い合わせもお気軽にどうぞ。
まずはお話してみませんか？

＼大歓迎です／
　#再挑戦
　#復帰
　#子育て中
　#ブランク
　#グランドオープン
　#オープニングスタッフ
　#人間関係

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない