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  5. 【人事採用・育成スタッフ】在宅ワークOK/未経験OK/土日祝休み/服装髪型自由/年間休日125日以上
リバティーンズ株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【人事採用・育成スタッフ】在宅ワークOK/未経験OK/土日祝休み/服装髪型自由/年間休日125日以上
リバティーンズ株式会社 / 人事採用育成スタッフ
  • 給与
    月給 25万円 ~ 42万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • テレワーク・在宅OK
    • 最寄駅:JR 浜松町駅、都営浅草線/都営大江戸線 大門駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容
いいね!を押して本求人を保存下さい。

メガベンチャー『リバティーンズ株式会社』には、高い志でシゴトを楽しみ、社会の課題解決に夢中な仲間たちが沢山います。

業績好調につき、積極的に各部署で採用を実施。
更なる業績拡大を狙っていきます。

リバティーンズの人事部から裁量をもって会社を支え、盛り上げ、利益貢献もしていく。
非常に遣り甲斐のある人事部業務を担って頂きます。

※業務負荷を見ながら少しずつ業務に慣れて頂きますので、ご安心下さい。

採用業務のみならず、
メンバー育成/社内イベント/人事に関わる制度設定/など、多岐に渡る人事部業務に未経験の状態から関わることが可能です。

リバティーンズは『人を大切』にし『人を全力で応援』します。

会社の『たからもの』である社員の成長や幸福度に対し、情熱をもって楽しみながら業務を遂行できる人が大好きな方からの応募をお待ちしております。

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■Purpose 私達の大切にすること
『世界で一番、ビジネスを楽しむ会社を創る』
単に利益を追求するのではなく『ビジネスを楽しむ』ことが大切だと考えます。

★ビジネスとは?
『問題を解決し、人の役に立つこと』
問題の例として社会課題/お客様の悩み/成長支援などが挙げられ、我々に関わって頂ける方々を『理想の状態』へリードします。

★楽しむとは?
顧客の問題解決にり強く挑んでいく為に
チーム全員が『喜怒哀楽の感情をシェア』して
『楽しめている』状態を創ることがビジネスでは最重要だと考えています。

★★目指す組織★★
『ワクワクするからシゴトに夢中になれた』
『気が付いたら、自己成長していた』
こうしたメンバーに共感して、
一緒に『高い志でシゴトを一緒に楽しんでくれる』ビジネスパーソンを
リバティーンズは全力で応援して参ります。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

なし
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しております。
給与
月給25万円 ~ 42万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 504万円

勤務地
東京都港区 / 最寄駅:JR 浜松町駅、都営浅草線/都営大江戸線 大門駅
★転勤はありません

■米国支社
カリフォルア州
(333 West San Carlos Street, San Jose, California 95110)

■従業員数
30名

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

<住所>
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル4階
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働時間:8時間/日

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間125日以上
(内訳)
土曜 日曜 祝日休日(完全週休2日)
夏季冬季休暇
年次有給休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 服装自由
◇ 昼食費用 会社負担制度あり
◇ インセンティブ制度(12ヵ月分※ポジションによる)
◇ 交通費支給(2万円迄)
◇ 研修制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ (1)顧客の為になるアプリ課金5000円分迄あり
  (ゲームアプリ、ダイエットアプリ等)
◇ (2)書籍購入支援費
※(1)と(2)は上長の許可が必須となります。
◇ 育児支援・託児所あり
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

リバティーンズ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月24日
ABOUT
【リバティーンズについて】
2007年の創業以来、「国境を超えたインターネットサービスの構築」をビジョンに掲げ、
アプリに特化した広告代理事業に注力し、成長を遂げてきました。
国内にアプリ自体が1,000程度しかない黎明期に見出した先見性、
確かな戦略性とその実行力によりアプリ広告の国内シェアは、
現在トップクラスとなっています。
また、数多くのマーケティング課題のソリューションにより社内に蓄積したナレッジを用い、
事業会社の販促・広告宣伝部門向けに
“業界初ASO対策機能搭載型 アプリ広告自動配信SaaS"である
『V.O.X』を開発し、提供しています。

【採用面の強化について】
日本のモバイルインストールにおける広告費が
2020年の3兆530億円から2022年には
約1.27倍となる3兆8,773億円と予測される中、
当社はその伸び率を大きく上回る成長を遂げています。
4年間でアプリ広告の売上高を8.3倍、直近3年間の成長率は、
Google play Storeでは年平均220%、
App Storeでは年平均267%を達成しています。
これにより、当社のアプリ広告のシェアは業界トップクラスに高まっており、
このポジションを確固たるものとすべく
マーケティング・プランナー、デジタルクリエイター、エンジニアなど
多様な職種を積極的に採用しています。
    BUSINESS
    クライアント(広告主)・ユーザー・アプリストアの間に立ち、
    最新のアドテクノロジーとクリエイティブを駆使して、
    クライアントのマーケティング課題にて対して2つのソリューションを提供しています。
    ◎スマートフォンアプリに特化した広告代理事業(App Store&Google playアプリ広告)
    ◎インハウスで広告配信を行っている企業向け広告配信自動配信SaaS『V.O.X』の開発、提供
    (北米・アジア・ユーロ圏のアプリマーケットにも対応予定)
      MORE INFO
      福利厚生
      • ●表彰制度(Liberteenz AWARD)
        半年毎に最も貢献した従業員を表彰する制度。
        ●予祝
        半年後の事業目標をメンバーで共有し、達成を前祝いするイベント。
      • ●テレワーク
        主体性の向上を目指したテレワーク制度を導入済み。
        ●テレワーク補助費
        在宅業務を補助する目的で支給。
      • ●年間休日(2021年実績126日)
        夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など。
      • ●書籍購入費用を補助
        スキルアップのために必要な書籍購入費を会社が補助。

        ●セミナー参加費用を補助
        研修やセミナーへの参加を支援する制度。

        ●資格取得や検定費用を補助
        資格取得や検定合格に向けた費用をサポート。
      • ●婦人科検診の費用負担
        法定定期健診以外に、婦人科検診の費用を会社が負担。

        ●産休、育休、子育て支援
        育児と仕事を両立させたい社員を支援するための休暇や制度。
        具体的には、産後の自宅勤務奨励、子育て中に特別休暇5日付与など。
      MORE INFO
      社員インタビュー/デザイナー
      クリエイティブを強める知識を
      アプリ広告の世界は深く、身につけるべき知識はまだまだあります。
      今後は、App Store、Google Play ストアに加え、
      その他のインターネット広告媒体にも詳しくなり、
      その知識をクリエイティブに生かし
      クライアントに還元できるようになりたいと思っています。

      自ら手を挙げて参加している、新人研修にも力を入れていきたいです。
      人前で話すことは苦手なのですが、こうしたチャンスで克服していきたいと考えています。
      MESSAGE
      代表メッセージ

      高い志を持ち、未来の道筋をつくる人へ
      現在のリバティーンズは「新たな成長」のステージにあります。
      大きな裁量が得られ、変化が大きくなるチャンスのステージですから、
      高い成長意欲を持つ方にとっては、これ以上ない環境になると思いますし、
      個人個人の「悩みの質」も大きく向上していくでしょう。
      ああしたい、こうしたいという願望は尽きないはずですし、
      頑張る人ほど次々に悩みが生まれてくると思います。
      どうすれば、人の役に立てるのかと悩むことは、
      悩みの質が上がることであり、確実に成長している証です。
      入社される皆さんには、そのような体験ができることを約束します。
      また、「未来の道筋をつくるリーダー」になれる人材に出会えることも期待しています。


      私たちは、すべての社員が存在意義を持ったリーダーになり得ると考えています。
      マネージャーや管理職はその部門や事業の未来の道筋をつくる人ですが、
      メンバーはクライアントの未来の道筋をつくる人です。
      クライアント視点で物事を深く考え、結果が出るまでやり抜く。
      インテリジェンスに、かつ泥くさく、クライアントの課題に寄り添いながら
      事業や製品の未来の道筋をつくってください。
      その経験がリバティーンズの未来を引っ張っていくことになるでしょう。
      私たちは今、過去に経験したことのない速さで変化し、進化しています。
      その変化と進化を体感しながら、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
      たとえ失敗をしても、その挑戦を通じて自信と誇りを持つことが
      働くことの大きな意味の一つです。
      人生におけるその重要なプロセスを、皆さんとともにできたら幸いです。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 リバティーンズ株式会社
      事業内容 ◎広告代理事業
      ┗アプリ黎明期から10年以上に渡り蓄積したアプリの開発・運営、広告運用に関するノウハウを活かし、アプリに特化した広告代理店事業を展開しています。

      ◎自社サービス『V.O.X』(SaaS) 提供
      ┗"業界初ASO対策機能搭載型 アプリ広告自動配信SaaS
      AIがキーワードデータを駆使し、未知の最適解を可視化・単純作業を自動化します。

      ◎コーポレートサイト&メディア情報
      https://liberteenz.jp/
      ※MEMBERページは社員紹介では御座いません。

      【こんな仲間と一緒に働きませんか?】
      https://recruit.liberteenz.jp/

      【CEO TALK】
      https://liberteenz.jp/posts-2/talk_01

      【社内ブログ】
      https://liberteenz.jp/blog
      企業
      WEBサイト
      https://liberteenz.jp/
      所在地 東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル4階
      応募定員あり早めにご応募ください!