仕事内容

━━【具体的には】━━
高層ビルなどに使われる鉄筋資材（鉄筋コンクリート用棒鋼）の製造をお任せします。

《鉄筋資材が作られるまで》
▼原料を配合
▼電気炉で溶かす
▼成分調整～鋳型で成型
▼再加熱～圧延
▼冷却～カット
▼出荷準備

◎工場は自動化されていますので、これらの工程はほぼ機械で行います。
機械の操作や、モニタリング（想定通りに動いているかモニターをチェック）がメインの業務です。
◎機械操作以外にも、工場内設備や機器の定期的な点検作業なども行っていただきます。
◎安全講習や作業手順の確認、指導はしっかりと実施。随時休憩を取りながら皆で協力して業務に取り組んでいます。

━━【入社後の流れ】━━
まずは、先輩社員のサポートを得ながら、実際の業務に挑戦していただきます。
その後徐々に、機械のモニタリングやオペレーションなど、より専門的なスキルを身につけていく予定です。段階的に現場の流れや基本的な業務を理解していけるよう、常にすぐそばでフォローも行うので、ご安心ください。

━━【仕事の魅力POINT】━━
＼会社負担で多くの資格を取得／
クレーン、玉掛、溶接など、さまざまな資格を会社負担で取得できます。
講習への参加だけで取得可能な資格から国家資格まで、ぜひ多岐にわたる資格を当社で手に入れてください！
※社員の中には、10以上の資格を有する者もいます。

＼早期キャリアアップも／
頑張りが評価され、入社2年でリーダーのポジションに昇進した実績も！
早い段階で、リーダー⇒工長⇒作業長⇒工場長へとキャリアを築き上げることが可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴、経験　一切不問
年齢が40歳未満の方　（キャリア形成の為）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

生産量増加に伴う、増員

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／リーダー
●年収650万円／入社10年目／工長
●年収800万円／入社20年目／作業長

【試用期間】
入社後3か月間
※試用期間中も正社員扱い。
　労働条件は本採用時と同じ

【昇給】
・年 1 回実施（毎年4月）
・今年度実績：2,000円 ～ 40,000円
・判断基準：業務に対する姿勢、能力により判断

【賞与】
・年 2 回実施（毎年7月、12月）
・今年度実績：社員平均130万円
・会社業績により、毎年3月に追加で特別賞与支給
※現在、3期連続支給中！

【基本給】
［正］月給　210,000円　～　240,000円

【各種手当】
・通勤手当：月50,000円まで　全額支給
・家族手当：配偶者　　　　：6,500円
　　　　　　扶養家族（子）：1名につき2,500円
・交替手当：月11,500円支給

【割増賃金率】
・休日、時間外（残業）：135％
・深夜（22時～翌5時)　：140％

勤務地

大阪府岸和田市 / 南海本線　和泉大宮駅

• 勤務先 : 製鋼工場・圧延工場

★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
大阪府岸和田市臨海町20番地

＜交通＞
南海本線　和泉大宮駅より徒歩１５分

勤務時間

シフト制

以下時間帯での3交替制（休憩60分）

(1)6:45～15:00
(2)14:45～22:30
(3)22:15～7:00

出勤時間は会社カレンダーにより管理。
勤務時間が変わる際には必ず休みを挟みます。

平均残業時間
月20時間程度

休日休暇

【休日】
・年間休日：102日

【休暇】
・有給休暇：入社3ヵ月後に10日付与
◇有給消化率：91.2％（今年度実績）
・年末年始：12/29 ～ 1/3
・育児休暇、介護休暇：取得実績あり
・誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・マイカー通勤可（無料駐車場　有）
・新築社員寮　完備（規程あり）
◆アクセス：南海本線　春木駅より徒歩1分
・資格取得支援制度
◆玉掛、クレーン、溶接等の資格を会社負担で取得可
・熱中症対策ドリンク　支給
・互助会加入費　会社負担
・制服無償貸与
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度（3年以上在籍者）
・弁当支給（1食あたり370円）
・昇給、賞与あり
・誕生日プレゼント
・クラブ活動

【社員寮】
寮費：
月　25,000円～

駐車場代：
月　1,000円

入居条件：
(1)単身の場合
(2)通勤に1時間以上かかる場合
◆遠方から入社した先輩も活躍中！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない