仕事内容

あなたにお任せするのは、全国の高速道路に設置しているシステムの保守・保全、施工の業務です。
■料金収受システム
■ETCシステム　など

入社から約3年間はシステムの保守・保全・施工に従事して、
研修やOJTを交えながら料金システムの基礎を学んで頂きます。
その後、適性やご希望を考慮して下記4部門のうちいずれかに配属される予定です。

【保守／保全】
主に料金収受システムなどのメンテナンスを行う部門

【施工／管理】
主に料金収受システムなどの設置工事を行なう部門

【システムソリューション】
主に料金収受システムのコンサルティングなどを行なう部門

【開発／販売】
主に料金・経路検索エンジンなど、
長年培ってきた料金収受システムの知識と技術を活かして開発を行なう部門


◆充実したプログラムによる教育◆
未経験スタートの先輩も多く、現場でのOJTと横浜研修所での受講を交互に行なうカリキュラムがしっかり組まれているため、基礎から専門・応用技術まで幅広く身に付けることができます。

また「”人”こそ大切な資源」という考えから技術研修と並行して行動改革研修も受講することになっており、
技術者として、人として成長できる制度・体制づくりにも力を注いでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許もしくは2017年3月12日以降に免許を取得された方は、準中型運転免許（入社後取得可）
■28歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）★第二新卒歓迎

【歓迎するスキル等】
■機械・電気電子・情報通信を履修した方
■各種資格取得者の方
（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★中途積極採用中！
さらなる事業展開を目指して中途採用を行うこととなった当社。
マイナビ2024にて新卒採用は募集していますが、ニーズも増え続ける中、第二新卒等も積極的に採用していくことになりました。
充実の研修やフォローであなたをバックアップしますので、ご安心ください！

給与

月給18万6,700円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
317万3,900円 ～ 384万3,360円

※資格をお持ちの方は1,000～3,000円の手当がつきます。
※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。

◆昇給・賞与◆
昇給：年1回（4月）※2021年実績：5,520円
賞与：年2回（6月、12月）※2021年実績

◆諸手当◆
■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）
■特別地域手当
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）

勤務地

北海道室蘭市

• 勤務先 : 高速道路トールテクノロジー株式会社

全国43カ所の営業所で募集します！
配属先については採用後に決定いたします！

■北海道
■東北：秋田、岩手、宮城、山形、福島
■北関東：栃木、茨城、群馬
■首都圏：埼玉、千葉、東京、神奈川
■甲信越：新潟、長野
■東海：静岡、愛知、三重
■北陸：石川
■関西：大阪、兵庫
■中国：広島、岡山、山口、島根
■四国：愛媛
■九州：福岡、大分、長崎、宮崎、沖縄

＜住所＞
北海道室蘭市

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日（休憩60分）
★残業は全体平均で月15.4時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
★年間休日123日（2022年度）

■完全
■祝日
■年次有給休暇（全社平均11.4日/年消化）※2022年度実績
┗年間最大20日付与
■計画年次有給休暇7日
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社宅、独身寮(借上げ貸与)
■各種社会保険
■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ　他
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■資格取得奨励制度
■退職年金
　高速道路トールテクノロジー企業年金基金
（基金型確定給付年金制度）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない