仕事内容

◎国家的なプロジェクトなど
　規模の大きな仕事に携われます！
◎20代～30代活躍中です！
◎創立60周年の安定した好待遇
　＆充実の福利厚生

★当社の特徴★
各種ラフタークレーン・クローラークレーンを
約100台所有し、お客様のニーズに確実に
答えるべく体制を整えている、
創立60周年の会社です。
鹿島建設、大成建設、
長谷工コーポレーションなどの
スーパーゼネコンをはじめ、
数多くのゼネコンと直取引を続け、
経営の安定性も魅力です。
ex.)東京国立競技場 / 高輪ゲートウェイ /
新宿の再開発/浜松町のモノレール駅 など

【具体的には・・・】
工事現場で移動式クレーンを使って
資材の揚重作業を行っていただきます！
【使用クレーン】
・ラフテレーンクレーン…16t～90t
・クローラークレーン…90t～400t
【数字で見るポイント！】
〇年齢構成〇
20代：10名　30代：23名　
40代：31名　50代：34名

〇クレーン台数〇
ラフテレーンクレーン：40台
クローラクレーン：56台
オールテレーンクレーン：4台


【社員インタビュー✨】
・Aさん（2017年中途入社）
大手ゼネコンのお客さまもいらっしゃるので、
国家的なプロジェクトなど規模の大きな仕事に
携われることに責任とともに
やりがいを感じています！
個人的な面でいえば、
段取り通りに仕事を進められた時や、
現場からの評判が良かった時ですね。
頑張りが認められた時はやっぱり嬉しいです。
・自社HP インタビューURL
https://www.touhoujuki.co.jp/recruit/interview/

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴】
不問

【必須経験】
・移動式クレーン作業の経験

【資格】
・普通自動車運転免許
・移動式クレーン運転士
・大型特殊自動車免許

※定年が65歳のため、
65歳未満の方のみ応募可能です。

※経験者募集ですが、未経験の方は、
練習生として６か月間の
有期雇用契約で採用します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：3名

給与

月給25万円 ～ 60万600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 783万4,200円

基本給：250,000円～600,600円
※基本給＝日給×月平均労働日数にて算出

賞与：年2回（前年度実績）
昇給：あり

※試用期間は経験者で２カ月です。
未経験者の方はしっかりと力を付けてから
現場に出ていただきますので６カ月です。
試用期間中の労働条件の変更はありません。
＜未経験＞
・月給目安：25~26万円
※未経験者でも建設現場の作業員経験のある方は、優遇します。
＜経験者＞
・月給目安：35万円～60万円

勤務地

埼玉県八潮市 / 八潮駅

• 勤務先 : 八潮工場

マイカー通勤：あり（駐車場あり）
転勤：あり　※範囲：埼玉県内のモータープール

＜住所＞
埼玉県八潮市大曽根1323　
当社　八潮工場

＜交通＞
つくばエクスプレス「八潮駅」から車で15分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩：60分
月平均残業時間：30時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日112日
（内訳）
■土日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護看護休暇
■特別休暇
■有給休暇
※入社後6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

※を採用していますが、
土曜日は出勤の現場があり、
出勤した場合、割増賃金を支払います。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり　※会社規定に基づき支給
◇ 退職金制度あり　※継続年数3年以上の者に支給する
◇ 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
※定年65歳、再雇用上限70歳

※入社に際し、
経験者の方で遠方にお住まいの方は、仕事上転居が必要な場合、
引っ越し費用の一部（上限20万円）を支給します。
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない