仕事内容

営業事業部
・営業促進グループ
　新聞販売店における業務資材全般、販促品の販売
・電算事業グループ
　新聞購読料口座引落し・クレジット決済処理事務

労務厚生部
・厚生グループ
　新聞販売店に関する保険(生保・損保)の取扱い
・育英会グループ
　新聞奨学生の募集、奨学金の支払い事務

上記の部門にて営業事務・アシスタントからスタートします。

職場での実践を通じて業務内容・商品を学び、経験を積んでいきます。電話での注文が多いため、急がずに業務を理解することが重要なポイントです。

知識の積み上げ、業務パターンの理解ができたところで、エリア営業（月に数日）をご担当いただくことがあります。
現地でのいろいろな案件に個性を活かした「企画立案」等ができることが仕事の面白さです。

また得意分野などを活かした別部門への異動も想定しています。

その他詳細は
　https://en-gage.net/mainichi-kyoei/
弊社求人サイトを御覧ください。

毎日新聞グループ販売部門の主力関連会社で、あなたの能力を発揮してみませんか。


【応募受付後の連絡】
応募受付後、書類選考結果をメールにてご連絡いたします。

【採用プロセス】
STEP　1　書類選考
記載内容、プロフィールを中心に選考。
3営業日以内に結果を連絡いたします。

STEP　2　適正検査
弊社指定のweb適正検査を受けていただきます。

STEP　3　一次試験
履歴書を持参のうえ、面接(オンライン面接要相談)・筆記試験を実施します。3営業日以内に結果を連絡いたします。

STEP　4　二次試験
面接を実施します。
3営業日以内に結果を連絡いたします。

STEP　5　内定　
合格者は内定となります。

面接回数　2回
面接地　東京都新宿区大久保3-14-4　毎日新聞早稲田別館内

担当：池田（いけだ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・未経験でも活躍できます。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

２～３名　定年退職者を予定しているため

給与

月給20万550円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収327万円／入社1年目／中途入社　26歳
●年収410万円／入社8年目／新卒入社　30歳

上記は入社時の給与となります。
年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
尚、入社時の最下限の月給は200,550円です。

昇給・賞与
【昇給】年1回 （4月）
【賞与】年2回 （7月・12月）

諸手当(社内規定により該当者に支給)
◆役職手当
◆業務手当（資格の獲得など）
◆家族手当
◆業務時間外手当

勤務地

東京都新宿区 / 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅

• 勤務先 : 毎日販売協栄株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区大久保3-14-4　毎日新聞社早稲田別館　4F

＜交通＞
東京メトロ
　副都心線　西早稲田駅　徒歩1分
　東西線　　高田馬場駅　徒歩8分

勤務時間

09:45 ～ 18:00

実働時間　7時間15分/日
　月～金の平日勤務が基本ですが、カレンダーの都合・部門により土日勤務が発生することがあります(その場合は振替休日対応)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年次有給休暇
　　入社後6ヶ月経過後に10日付加
◇ 半日有給休暇制度
　　午前休み：9:45～14:00　午後休み：14:00～18:00
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（2022年度実績：2022.12.29～2023.1.3）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり（寮・社宅なし）
◇ 賞与年２回
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児・介護・看護の休暇制度
◇ 勤続慰労休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 退職金制度（勤続2年以上が対象）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク着用の励行
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない