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株式会社レクシーズ
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
週2~3日からOK!未経験OK!人工芝施工管理者
株式会社レクシーズ / 人工芝施工管理者
  • 給与
    時給 1,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市
    • 地下鉄東山線 本郷駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 週2~3日からOK
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし

募集要項

仕事内容
■この仕事の目的はなに?

この仕事の目的は、人工芝の施行管理を通じてお客様の庭をより美しく心地の良いものにすることです。お客様とのコミュニケーション、材料の準備、施工工事の実施があなたにお願いするお仕事です。お客様の生活空間に新たな価値をもたらすこの仕事は、施行者にとっても大きなやりがいになります。

■具体的な仕事の内容は?

施行日の打ち合わせ:お客様と打ち合わせをして施行日を決定。個人宅の施行が中心です。
人材手配:派遣会社やアルバイト募集アプリを使用して、人材を確保します。
材料・ツール準備:施行に必要な材料とツールを事前に準備します。
施行作業:個人宅や施設での人工芝施行を行います。
在庫管理:工事用材料の在庫を管理します。
サンプル作成:端材を活用したサンプルを製作します。

■仕事の環境は?

施行日のみの出勤
日々の生活を充実させながら働くことが可能です。
施行先が遠方の場合は前泊することもあります。

■アピールポイント

人工芝施行管理者として、お客様と直接関わりながら、施行の計画から実施、必要な人材の手配まで幅広い業務を経験できます。お客様から感謝や喜びの声を直接聞けることが、この仕事のやりがいです。

また、当社の人工芝は西武ドームやソフトバンクドームにも導入され、日本のプロスポーツ環境向上にも貢献しています。

出勤は施行工事のある月に数回なので、日々の生活を楽しみながらお仕事をしたい方にはピッタリです。

他にも出張が苦にならない方、外での作業が問題ない方、お客様とのやり取りができる方、是非、一緒にお仕事をしませんか?

皆様のご応募、お待ちしております。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

業績好調につき、3名程度の増員を予定しています。
給与
時給1,500円 ~
  • 交通費支給あり

◇昇給あり
◇1日の勤務時間が8時間を超えた場合は、割増賃金(25%)を支給します。
勤務地
愛知県名古屋市 / 地下鉄東山線 本郷駅
  • 勤務先 : 株式会社レクシーズ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
愛知県名古屋市名東区上社2丁目218 森本ビル3A
勤務時間
09:00 ~ 18:00

<勤務時間の特徴>
●週2~3日の勤務OKです
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
雇用形態
契約社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社レクシーズの採用・求人情報

最終更新日: 2023年12月28日
株式会社レクシーズ
『求む!やらされる仕事より、やりたいと思える仕事をしたい人』

重視するのは、専門性より対応力や行動力。
数名のスタッフで年商1億以上売り上げる当社では、
入社後さまざまなスキルを積んでもらいます。
目指しているのは、打って、走って、守れる、オールラウンダータイプの人材。
やることは多いけれどやりがいも多い当社で、バリバリ働いてくれるスタッフを募集します。
MESSAGE
私たちの想い
人の下には入らない。
仕事の受け方も営業スタイルも自分たちが決める。
当社の主力事業は、「人工芝事業」として人工芝の開発・輸入・販売を手掛けています。
人工芝を扱う会社の場合、建築業界の常識に則れば、ハウスメーカーや外構工事を行なう会社に営業に行って商品を買ってもらう、あるいは下請け業者として使ってもらうことになります。

このように「下請け」になった場合、見積りや工期など自分たちでコントロールするのは難しく、発注元の意向に沿わざるをえません。
つまり、人の下に入った途端、どうしても“やらされる仕事”になってしまうわけです。

人工芝を扱っていると言うと、なぜか「建築業界の会社」と一括りにされがちです。
ですが、ウェブマーケティングの手法を用いて、広告やSNS、ブログのコンテンツなどを通じて月間およそ300件集客し新規のお客様を獲得する当社には、建築業界によく見られる「下請け」という発想がありません。

お客様と直接お取り引きをしているので、下請け仕事に見られる「ここ、すぐ直して」や「もっと金額をおさえて」など、依頼元の無理を聞くこともありません。
つまり、そういった類のストレスがありません。

だからこそ、健全に、スタッフ一丸となって、お客様の満足やスタッフたちの幸せと向き合うことができる。

あなたもそんな会社の一員となって、一緒に働いてみませんか。
MESSAGE
私たちの使命
当社に関わるすべての人を幸せにしたい。
当社の「レクシーズ」という社名は、ティラノザウルス(Tレックス)のように大きな会社に育つようにとの願いを込め、種(シード)というワードを組み合わせた造語です。

そんな想いとともにスタートした当社ですが、創業者の名和(なわ)と数名のパートさんで、昨年度の年商は1億円越え。
今では、会社の規模感よりも少数精鋭の集団を目指しています。

当社にはこれと言った経営理念はありませんが、「関わるすべての人を幸せにしたい」というのが名和のポリシー。
そのため、お客様には品質に優れた商品を適性価格でご提供し、社員やパートさんのためには、働きやすく、働くモチベーションを考慮した職場づくりに努めています。
パートさんへの賞与も、日頃からよくやっていただいている感謝の気持ち。

いいことばかりを語っていますが、そのためにもやるべきことはしっかりとやる。
例えば、SNS動画なら200本弱ぐらい、ブログは1000記事くらい公開しています。

すると周囲の方々から、「動画もブログもよく続けられますね」といったことをよく言われるのですが、当社としてはそれをやらないことには集客もできませんし、みんなを幸せにしたい、こういう生活がしたい、といった理想も達成できません。

新しいことや変化することに消極的で、それを業務の障害と捉えるような人は当社には向きません。
当社が求めるのは、向上心があり、新たなスキルや知識をつけることに前向きな人。
与えられる仕事をこなすだけでなく、自分たちで一緒に仕事をつくっていく、そんな働き方に興味のある方は、ぜひ当社にご応募ください。
BUSINESS
事業内容
当社では、「人工芝事業」「サウナ・ウエルネス事業」「D2C事業」「保育ジャーナル」など、さまざまな事業を行なっています。
  • 人工芝事業
    当社の主力事業として、人工芝の開発・輸入・販売を行なっています。個人及び法人のお客様に電話やメールでの商談(飛び込み営業、新規開拓一切なし)、契約後、お客様ご指定の場所にて、人工芝設備工事の立ち合いや施工管理まで行ないます。集客にはウェブマーケティングの手法として、SNSやブログ記事なども積極活用。建築系の「下請け」ではない独自の事業展開で、手間いらずの10年保証が付いた高品質な人工芝をご提供しています。
  • サウナ・ウエルネス事業
    昨今のサウナブームもあり、サウナを求める人たちのニーズに応えるために動き始めた新規事業。個別式一人用のサウナを海外から輸入し、当社の商材としてスポーツジムなどの施設に導入していきます。
  • D2C事業
    やらされる仕事より、やりたいと思える仕事をしようと呼びかける、いかにも当社らしい事業。例えば、自転車が好きな社員だったら、まだ日本では知られていないブランドの自転車や、ものすごく高性能なバッテリーを積んだ自転車を輸入して販売することも可能です。自分が本気になれる商品や愛着がもてる商品を仕事にしていきます。
  • ほいくジャーナル
    関東、関西、中部地方にある保育園・幼稚園向けに情報誌「ほいくジャーナル」を自費出版しています。園庭のある保育園・幼稚園を対象に5,000部を発行。当社の人工芝の広告掲載をはじめ、スポンサー枠を販売するなど、「ほいくジャーナル」の制作・運営・管理を行なっています。
MEMBERS
メンバー
創業者の名和と日々の業務を支えるパートタイムのスタッフたち。
いまウチがあるのは彼女たちのおかげ。
皆それぞれスキルや経験を積んで活躍しています。
  • 創業者
    名和
    長年の野球人生で培ったガッツと行動力で事業を開拓。ウェブマーケティングを学び、動画やSNSなどを積極的に活用して集客を目指す、株式会社レクシーズの創業者。
  • 総務&SNS担当
    Kさん
    お客様へのメール返信、SNSへの投稿、フリーペーパーの発行業務などを担当。いろんな仕事を任されるので飽きないし、最初から最後までプロジェクトに関われる。自分の意見を聞き入れてもらえるので、達成感にも繋がっています。
  • カスタマー担当
    Wさん
    人工芝の業務、メール対応、見積り制作、発送手配、フリーペーパーの手伝いなどを担当。求める人材は名和さんにストップをかけられる人(笑)。言われたことだけやる人には向かないかもしれません。
  • クリエイティブ
    Fさん
    WEB関連(HPの更新や修正、LP制作、ブログ更新、広告用画像制作、Salesforceを使用したフォームの制作など)やDTPデザインを担当。良い商品(人工芝)をお客様におすすめしているので、精神衛生上とてもいい状態で働けています。
ABOUT
職場の雰囲気
創業者の名和以外、今のところスタッフは女性ばかり。
年齢も近い主婦の方たちで、チームワークが良く、それぞれ仕事に集中したり、仕事の合間に談笑したり、楽しい雰囲気の職場です。
  • 業務の幅が広く、仕事を覚えるまでは大変かもしれませんが、わからないことはわかる人に聞いたり、自分でできないことは外部パートナーに任せたり、臨機応変に働くことができます。
  • 創業者も含めた社内のメンバーの距離が近く、思ったことをすぐ伝えられるのも当社の魅力。
    自社発信の仕事が多いため、スケジュールなどもある程度自分で調整できる点も、働きやすさにつながっています。
MORE INFO
インタビュー
スタッフに聞いた「レクシーズとは」
  • 総務&SNS担当
    Kさん
    Q:レクシーズのセールスポイントはどんなところですか?
    A:女性でも男性と同等の仕事ができ、活躍できるところです。
    小回りの良さと自分の意見が取り入れられて動いていく業務の幅の広さが魅力。経験やキャリアにもつながるし、任せられる業務が多いのでこれまでの知識も生かせます。

    Q:レクシーズの職場の雰囲気はどうですか?
    A:皆さん主婦で年齢の近い女性ばかりなので居心地がいいです。

    Q:会社の体制や仕事内容で、「変わると良いな」「新しく取り入れたいな」と思うものはありますか?その理由も教えてください。
    A:体制に不満はないし、変えたいところもありません。ただ、名和さんがお忙しいので指示を仰げる社員さんがもう一人欲しいところです。

    Q:レクシーズで得られたスキルは何がありますか?
    A:企業の立場からのSNS投稿やインターネットマーケティングの知識

    Q:レクシーズ入社前に不安だったことはありますか?
    A:もともと名和さんと二人だったので、2人しかいないことが不安でした。

    Q:レクシーズのおすすめ商品は何ですか?
    A:防草シート不要のProシリーズ。

    Q:名和さんに対して思っていることや意外な一面について教えてください。
    A:チャレンジ精神旺盛な人。常にアンテナを広げているので、着眼点の良さとアイデアがどんどん沸いてくるところなど、教わることが多いです。部下に責任を押し付けたりせず、助けてくれるので安心して仕事ができます。意外と字がキレイ。

    Q:レクシーズで働き続ける理由は何ですか?
    A:業務内容に興味が持てるし、飽きないので有意義です。最初から最後までプロジェクトに関われるので、自分の意見が取り入れられて達成感につながるところが面白いし楽しい。
  • カスタマー担当
    Wさん
    Q:レクシーズのセールスポイントはどんなところですか?
    A:自由度が高く、自分の裁量で仕事ができます。自分で計画を立て、段取りを決めて突き進むタイプの人にはピッタリです。
    ある程度任せてくれるので達成感もありますし、確認を取りつつ購入につながったときは嬉しくてやりがいを感じますね。

    Q:レクシーズの職場の雰囲気はどうですか?
    A:女性しかいないので、談笑したり仕事に集中したり居心地がいいです。

    Q:会社の体制や仕事内容で、「変わると良いな」「新しく取り入れたいな」と思うものはありますか?その理由も教えてください。
    A:思い浮かばないですね。現状で満足しているし、思ったことを言える環境なので不満はありません。

    Q:レクシーズ入社前に不安だったことはありますか?
    A:事務職にブランクがあったので、年齢的にやっていけるのか?仕事を処理できるのか?という不安はありました。

    Q:レクシーズのおすすめ商品は何ですか?
    A:家庭用人工芝「エクスターフ」です。他社と比べると高いですが、その理由が頷ける自慢の商品です。

    Q:名和さんに対して思っていることや意外な一面について教えてください。
    行動力や発想力、突き進むパワーの持ち主。安心して背中を預けられるし、頼りがいがあります。味方に付けると強いですが、敵には回したくないタイプです。名和さんにストップをかけられるような男性社員が入ってくれるといいですね。
    実は甘いものがお好きなんじゃないかな。かわいい面があります。

    Q:レクシーズで働き続ける理由は何ですか?
    A:辞める理由がないですね。辞めるほどの不満はないし、怠惰な性格なのでやることが多い方が人間らしい生活を送ることができています。
  • クリエイティブ
    Fさん
    Q:レクシーズのセールスポイントはどんなところですか?
    A:働きやすさと右肩上がりの業績ですね。
    名和さんの方針もあって、かなりデジタル化されており無駄がないです。古めかしい習慣がなく簡潔で働きやすい。
    また、SEO対策をして実際に業績が上がっている会社なんて、SEOコンサル会社の宣伝でしか見たことありません(笑)。その根幹には人工芝の品質の良さがあり、良い商品を上手に宣伝して売上をあげるという当たり前のことができている会社だと思います。

    Q:レクシーズの職場の雰囲気はどうですか?
    A:基本的には皆がそれぞれの仕事に集中しているので静かですが、雑談も結構します。
    職場環境は良く、コミュニケーションも取りやすいです。ストレスになるような人はいません。

    Q:会社の体制や仕事内容で、「変わると良いな」「新しく取り入れたいな」と思うものはありますか?その理由も教えてください。
    A:常時状況を把握している社員がいると安心ですね。新しいことよりも、人工芝をもっと安定的に供給できる体制を整えた方が良いと思います。(SEO対策も成功して問い合わせも増えているので)
    ウェブやシステムなどの専門的な情報を共有したり相談したりできる人材が社内に欲しいですね。そうすれば、自分で調べて覚えるより効率がよくなる。自社発信の仕事が多いので、体調不良で休む場合も締め切りなどの危機感はそれほどありません。

    Q:レクシーズで得られたスキルは何がありますか?
    A:Googleアナリティクス(訪問したユーザーの行動を分析するアクセス解析ツール)・WordPress(サイトの作成やブログの作成などができるCMSのひとつ)・LP制作におけるマーケティング知識など

    Q:これから身に付けたいスキルはありますか?
    A:フェイスブック広告です。お客様の反応が良いので。

    Q:レクシーズ入社前に不安だったことはありますか?
    A:社内にweb担当がいなかったので自分がすべて請け負えるか不安でした。入社後は、できないことは外注に振れば良いので自分のできることで貢献すればいいと理解しました。外注さんと関わることで新しい知識を吸収できるので、そのうち自分でできることが増えます。全部できますとは言えませんが、できない部分の解決法や手立てがあるので不安はありません。

    Q:レクシーズのおすすめ商品は何ですか?
    A:Proシリーズです。
    防草シートなしで敷けるProシリーズは素晴らしい。雨水を面で排水する新技術を導入しており、なんちゃって防草機能ではないところが良い。

    Q:名和さんに対して思っていることや意外な一面について教えてください。
    A;とにかく行動力があるので強引そうだけど、話せば理解してくれます。そして、ちょっと天然。メールなどに面白い誤字が多々あり、真剣なときに見るとツボります。芝生が柴犬になっていたり、ジョイントシートがジョンとシートになっていたり。しかも2回連続で(笑)

    ただ、年齢差がある男性だと名和さんと付き合っていくのはちょっと難しいかな…良くも悪くも昭和の体育会系なので。(^_^) うまくやれる人は良いですが、若い大人しい人だと辛いかも。(若い男性は繊細な人も多いので)でも、無茶は言わないので心配はいりません。

    →古川さんは名和さんと仕事していくのは問題ないのですか?
    困った時は困ったと言えば受け入れてくれるし、デザイン面でも、私のデザインを理解してくださるので感覚の相性が良いと思っています。安易に「何案も作れ」など無謀なことは依頼されないです(過去の会社ではあった)

    Q:レクシーズで働き続ける理由は何ですか?
    A:他のパートの皆が頼りになり、仕事がスムーズに進む良い環境だから。
    良い商品(人工芝)をお客様におすすめする当たり前の環境が精神衛生上良いのも理由です。年齢的、体力的にきつくなるまでは続けるかな。
  • 業務サポート
    Sさん
    Q:レクシーズのセールスポイントはどんなところですか?
    A:残業代がきちんと支払われるところです。残業が必要なときに自分のペースで残業できるので助かります。

    Q:レクシーズの職場の雰囲気はどうですか?
    A:少人数で女性ばかりなので、全員と話す機会があり居心地がいいです。昼休みの談笑も楽しい。

    Q:会社の体制や仕事内容で、「変わると良いな」「新しく取り入れたいな」と思うものはありますか?その理由も教えてください。
    A:勤務年数が浅いのでまだその段階ではなく、今はもっと自社を知るべきだと考えています。

    Q:レクシーズ入社前に不安だったことはありますか?
    A:勤務時間の短さやブランク期間に対して大丈夫かという不安がありました。
    →入社後は、サンプル請求が多い日にすべて発送し、メール返信を追えることができたときなど、家庭では味わえないやりがいや達成感を味わうことができています。

    Q:レクシーズのおすすめ商品は何ですか?
    A:防草シートが不要なProシリーズ。特に「エクスターフPro」がおすすめです。

    Q:名和さんに対して思っていることや意外な一面について教えてください。
    A:こちらの事情に寄り添ってくれて、子どもの体調不良で急なお休みでも苦言を言われたことはありません。現状維持ではなく常に新しいことを考えられていて、口だけではなく実行する行動力のある人です。
MORE INFO
10年間品質保証&30日間返金保証ができる唯一の人工芝
当社の人工芝事業では「フィールドマジック」という専門店で、さまざまなタイプの人工芝を扱っています。

人工芝を導入されるお客様の多くは「雑草対策をしたい…」「ペットを遊ばせたい…」など、その理由はさまざま。
ですがいずれの場合も「…手間いらずで」というご希望が添えられます。

フィールドマジックの人工芝は、折れにくく、倒れにくい。
製品に自信があるからこその10年保証で、この品質の良さこそがお客様の「手間いらず」につながっているのです。
MESSAGE
創業者からのメッセージ
人工芝でプレーすることが憧れだった少年時代、
私の人生はやっぱり野球の縁でつながっている。
私の人生はもう「野球」とともに歩んできた人生なんです。
小学校で野球を始めて、中学で野球部に入り、高校は地元名古屋の「愛工大名電」に進んだのですが、そこは先輩に工藤公康さん、1コ下に山﨑武司、10歳下ではイチローが活躍した超強豪校。
中学のときとは格段に異なるハイレベルな環境に、ここでレギュラーを獲るなんて無理だな、と入部して早々に思いました。
それでも同じセカンドのポジションのライバルたちが辞めていったり、違うポジションに移ったりして運良くレギュラーになることができました。

人生で一番の思い出は、高校3年の春の愛知県大会で決勝打を打ったときのこと。
3対4の1点ビハインドで迎えた9回の裏、2アウトとランナーなしの絶体絶命の場面。
私は5番バッターだったのですが、まず3番の選手がフォアボールで出塁。
続く4番の選手がヒットを打ってしまったので(そんな心境でした)、ランナー1、2塁で5番の私に回ってきたんです。
ワンヒットで同点、長打なら逆転、ただし凡打ならのちのち「あそこで名和が打っていればな」と言われ続けるだろうなと、緊張して打席に入りました。
結果は、右中間に長打を放ち、2人のランナーが帰り逆転サヨナラで優勝することができました。
2アウトランナーなしの場面から2人出塁し、打順が自分に回ってきたという奇跡的な状況のなか放った決勝打…。
これ以降、「自分にできないことはない」と何事にも自信が持てるようになりました。

高校卒業後は社会人野球へ進んだものの、25歳まではプロになることをあきらめず…。
ですがプロへの道は厳しく、やがて社会人でも出場機会が減っていき、30歳でチームから戦力外に。
戦力外となった選手の多くは、会社の一般業務を行なうことになるのですが、そこで働く社員たちの会話を聞いていると、競馬やパチンコの話ばかり。
そんな夢のない生活は嫌だと戦力外になったと同時に会社を辞めました。

ですがそれまで野球しかしたことがない人間でしたから、辞めたものの次に何をしていいかがわからない。
それで何をしたかと言うと、ニュージーランドにいる友人を訪ねて、2週間のニュージーランド旅行を楽しみました。
海外での生活が肌に合った感じがして、帰国後すぐに今度は財布とクレジットカード、パスポートだけを持ってほぼ手ぶらでオーストラリアへ。
そこで約3年間、放浪生活のようなことをしていました。

3年が経ってちょうど英語が話せるようになってきたときに、「父が危篤」という連絡を受け日本へ。
通夜の席で、親戚のおじさんやおばさんから「お前は何をやっているんだ、就職してまともな生活をしろ」と言われました。

それで、英語が話せるスキルを活かして商社に勤め、海外から日本では珍しい食材を仕入れて販売する仕事に就いたのですが、そのときに「日本にない商品を海外から持ってきて販売する」ということの楽しさを知りました。
この経験が今の仕事に大きく影響しています。

その後、昔の仲間の紹介で、子どもたちの野球スクールの運営に関わることに。
バッティングセンターの一部を借りて、レッスンをしていたのですが、あるとき知り合いから「使っていない倉庫があるから使ってほしい」と嬉しいお話をいただきました。
そこで、倉庫の床に人工芝を敷いたのですが、モノが良くなかったのか1年も経たないうちに、カチカチのペラペラになってしまって…。
当時、国内で人工芝を扱っているところが少なく、種類もそれほどありませんでした。

次はもっと質のいい人工芝を敷こうと探してみると、中国では人工芝がたくさんつくられていることがわかりました。
そのなかの1社から買い付けることにしたのですが、ミニマムオーダーがコンテナ1本分。
倉庫の床に敷いても、半分以上余るので、余った分を販売してみたら、結構売れたんですね。
それでこれはビジネスになると思い、本格的に人工芝事業を始めるタイミングで、株式会社レクシーズを設立しました。

私の少年時代はまだ人工芝の野球場は少なく、人工芝でプレーすることに憧れを抱いていました。
今、その人工芝を扱う仕事をしていることを考えると、やっぱり自分は野球と縁がある人生なんだなと思います。
この仕事を通じて関わる人たちを幸せにしたい。
レクシーズで、一緒にプレーしてくれる仲間を募集します!


この記事を読んで当社に興味を持ってくれた方は、ぜひご応募ください。

株式会社レクシーズ
創業者 名和政宏
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社レクシーズ
事業内容 人工芝の開発・輸入・販売
保育園・幼稚園向け情報誌「ほいくジャーナル」運営・管理
サウナ・ウェルネス事業
企業
WEBサイト
https://field23.com
所在地 愛知県名古屋市名東区上社2丁目218森本ビル3A
応募定員あり早めにご応募ください!