仕事内容

新規立ち上げ準備☆介護職員☆管理職も募集！関東エリア４施設

◎手当充実
 交通費・住宅手当それぞれ上限2万5千円支給！
 扶養手当・役職手当あり！
◎未経験・無資格OK！
◎新規立ち上げに関わることができます！

ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。

〇本部は岡山県で、全国に介護施設は9施設、保育施設は7施設運営　　　
しております。
〇「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービスを提供していきます。
〇関東地区では令和6年末より足立区・大和市・鎌ヶ谷市の3都市に特別養護老人ホームを開設します。
〇新規立ち上げに携わる・やりたい介護があるなど、ご利用者・ご家族・職員にとって理想の施設を一緒に創りませんか？
〇川崎の移管（運営法人が変わる）は関東地区でのスタート事業になります。今後に興味がある方・管理・経営に興味がある方も同時に募集しております

【担当業務例】
・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート
・リハビリ補助
・季節ごとのレクリエーションの企画・運営
・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加）

ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。
介護未経験の方には、慌てずに・じっくり・ゆっくり・確実に、１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。

●得意な分野や特技を活かして仕事をお任せしていきます。
資格の取得を目指して入職される方は、徐々にできることを増やしていけますのでご安心ください。

〇利用者・家族・地域・一緒に働く仲間が笑顔で支えあえる施設を創っていきたい思っている方歓迎です。
各施設、チーム介護を実践しているため、職種をこえて刺激や勉強になることが多いのも法人の特徴です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

初任者研修・実務者研修修了者　介護福祉士
役職経験者歓迎

募集背景・人数

3名

＜担当者からのお願い＞ 
わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 
最近、連絡がとれない事や間違い応募、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。 
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話したいと思っています。 
そのため、ご応募される前にしっかり内容を確認いただき 
熟考いただいた上で応募をお願いします。 
※ご応募いただきましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございます
ので、 弊社の電話番号を事前にご承知おきください。 
しゅくがわら三清荘 施設ＴＥＬ：044-935-2690

給与

月給20万8,050円 ～ 31万1,750円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 520万円

※月給例
・216,750円（基本給＋処遇改善手当＋特殊業務手当＋地域手当など）＋25,000円（交通費）＋25,000円（住宅手当）＋35,000円（夜勤手当7,000円×月平均5回）＝311,750円

☆役職手当
リーダー手当　10,000円
主任手当　25,000円
課長手当　50,000円
施設長手当　100,000円

※試用期間3カ月（試用期間中の待遇面の変更なし）

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / JR南武線「宿河原」「久地」駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホームしゅくがわら三清荘など

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-20-19

＜交通＞
電車（南武線）
JR南武線「宿河原」「久地」駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制

■シフト時間例（実働8時間）
7：00～16：00
8：30～17：30
13：00～22：00
22：00～翌7：00

休日休暇

週休2日制
・休日はローテーションによる（8日～9日/月）

休暇
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給あり：上限25,000円（通勤手段、距離により異なる）
◇住宅手当有り：上限25,000円（賃貸契約者に限る）
◇扶養手当：配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、
　3人目以降2,000円
　※子供16歳以上（大学進学時は）22歳まで+3,000円/月
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない