仕事内容

営業職　◎未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回／マイカー通勤OK／福利厚生が充実

佐賀市にある会場で、あなたには注文住宅の反響営業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■展示場・イベントでのお客様対応（土・日）
店舗や見学会に訪れたお客様を、ショールームにご案内します。面談が決まった場合は、家族構成や予算、ご希望などをヒアリングし、お客様が納得のいくプランを提案していきます。面談の所要時間は、1件あたり1～2時間ほど。1日約2組のお客様を対応します。

■探客（平日）
展示やイベントのない平日は、ポスティングによる探客を実施します。その他、契約書をはじめとした書類作成などの事務作業全般も行ないます。

※当社スタッフは、20代～30代を中心に活躍中！また、当社の顧客層は25歳～35歳と若いお客様が中心となっているため、年代も近くお話ししやすく、成約につながりやすいです。

※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

＜仕事のポイント＞
◎注文住宅は7ヶ月～1年と長い期間をかけて工事を行なうため、お客様と時間をかけて信頼関係を築きます。契約を急かすのではなく、丁寧にすり合わせを行なうのでとてもやりがいを感じられます！

◎住宅の購入は、お客様の人生にとって大きな出来事なので、納得いくまで面談を繰り返し、どんな家にするかを決めていきます。そのため、感謝されることが多くあります。食事やゴルフに招待されるなど、成約後もお付き合いが続く場合もありますよ！

＜入社後の流れ＞
先輩からのOJT研修で住宅に関する基本知識から覚えていきましょう！商談の仕方やお客様の潜在ニーズを引き出す話し方なども習得していきます。独り立ちまでの目安は、6ヶ月ほどです。先輩たちが一人前の営業になれるように、しっかりとサポートするので未経験の方も安心して取り組めます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜歓迎＞
◎販売や接客などの経験がある方
◎宅地建物取引士、FP2級、FP1級などの資格をお持ちの方

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

＜年収例＞
●年収1,040万円／入社5年目／27歳
●年収930万円／入社4年目／31歳

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給30万円～35万円を補償。その他の待遇に違いはありません。

※月給には月40時間分の固定残業代（57,400円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※試用期間後は月給25万円以上を補償。別途、業績に応じた手当があります。

※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。

※半年毎に給与査定があります。職務成果にて評価いたします。

勤務地

佐賀県佐賀市

※面接は原則として福岡支店で実施させていただきます。
　福岡市博多区博多駅前1-31-17
※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

＜住所＞
佐賀県佐賀市新栄東2-6-3

＜交通＞
■佐賀西部環状線沿新栄小西隣

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日113日以上＞
■（火・水）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定　年2回（7月・12月）
■賞与　年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■車両手当（15,000円）
■ガソリンカード貸与
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■病気補償制度（入院時の治療代は保険で会社が負担します）
■退職金制度
■資格手当（宅建、一級・二級建築士、施工管理技士　など）
■資格取得支援（宅建士・一級建築士合格時にお祝い金を支給）
■社員旅行　2年に1度は海外！（ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等実績あり）
■退職金
■インセンティブ
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない