仕事内容

業務用スマホ貸与【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】
デイサービス業界トップクラスのシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。

●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　
●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握　
●居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）　
●ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　
●ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務　
●ヘルパーに対する研修、技術指導

★サービス・職種の魅力
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。

★正社員を目指すことも可能
ツクイでは社員登用制度をご用意しているため、正社員を目指して働くことも可能です。最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能。後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

★お休み希望は柔軟に対応
「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月１回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！（日数は営業所により異なります）　　※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

資格：介護福祉士・実務者研修・ホームヘル
パー1級・介護職員基礎研修　いずれか必須
経験：不問

＜仕事の流れ＞
08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェッ
ク
09:30～　ヘルパーの業務状況の確認。お客
様の状況確認
10:30～　お客様とご家族の相談対応、計画
書の見直し
12:00～　休憩
13:15～　ヘルパーの訪問
へ同行、又はケア
16:30～　帰社、記録・事務作業　など
17:30～　勤務終了

＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

募集背景・人数

採用予定人数：1～5名
アットホームで職員同意の意見が活発な事業
所です。お客様の情報を丁寧に共有している
体制が整っています。未経験の方だけでなく
、スキルアップを目指したい経験者の方の
エントリーをお待ちしています。

給与

時給1,470円 ～

• 交通費支給あり

時給1，470円～1，980円
★土日祝日は時給100円アップ！
ツクイは年中無休でサービス提供を行っています（事業所により
異なる）。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには
時給を１００円ＵＰし支給しています。「効率よく働きたい」「
週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給ア
ップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？
試用期間：3ヶ月～4ヶ月（※時給ほか待遇に変更はありません）

勤務地

神奈川県横浜市磯子区 / JR根岸線新杉田駅

• 勤務先 : ツクイ横浜磯子

★駅から徒歩5分以内です



■企業概要
サービス内容：訪問介護サービス・障がい者
総合支援サービス・PRIME ONE（暮らしサポ
ート自費サービス）
従業員構成（2022．12月現在）：男性2名　
女性19名
年代（2022．12月現在）：40代5名　50代4名
　60代以上12名
雇用主：株式会社ツクイ

■ご来社案内
JR「新杉田駅」徒歩3分／京急本線「杉田駅
」徒歩10分

■ツクイの歴史
１台の訪問入浴車からスタートし、
現在は全国４７都道府県でサービスを展開。
デイサービスの事業所数は業界トップクラスです。

＜住所＞
神奈川県横浜市磯子区中原2-2-11-101シーサイドパレス新杉田

＜交通＞
JR根岸線新杉田駅より 徒歩約3分

勤務時間

シフト制

(1)08:30～17:30の間の5～8時間
※勤務時間応相談
夜勤なし


＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

勤務日数：週3日以上（週20時間以上／月間8
4時間以上の勤務）
勤務曜日：応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない