仕事内容

◎半年後の正社員登用前提／未経験OK／研修・サポートが充実／手に職を付けられる！

《お任せする仕事》

生活に欠かせないライフライン「ガス」の配管工事をお任せします。具体的には、戸建住宅やアパート、マンション、商業施設を新設・改修する際の配管工事や、ガスコンロ・給湯器の設置など。作業はマニュアルがありますし、研修も充実していますので未経験の方もご安心ください。

※現場は東京都23区、埼玉が中心です。
※1日に1～3件の現場をまわります。
※作業は2～3名のチームで行います。


★未経験者歓迎！ほぼ全員がゼロからのスタート。

現在、10数名が在籍中です。設備工事スタッフ、元工場勤務など、未経験入社の先輩ばかり。皆ゼロから知識・スキルを身に着けて活躍していますので心配は不要です。気さくなメンバーばかりなので、職場にもきっとすぐに馴染めると思いますよ！


★研修・サポートが充実！手に職をつけたい方へ。

工事に必要な知識はすべて入社後の研修で学べます。東京ガスの資格や設備・建築関連の資格など、今後一生役立つ資格も会社負担で取得可能。その他月1回のミーティングや研修の機会が多数ありますので、一つずつステップアップしながら手に職をつけられる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

自動車免許(AT限定可)ガス工事関連、建築資格優遇致します。
※特別な知識や資格、経験は必要ありません。
※職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！
※学歴や職歴、転職回数、前職の雇用形態、社会人経験、ブランクなどいっさい不問です。


《こんな人にぴったり》
・未経験から資格やスキルを身に着けたい方
・プライベートと両立できる仕事を探している方
・将来のために安定した仕事に就きたい方 など
※将来独立したい方稼ぎたい方全力で応援致します。
独立実績あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大手工事会社などから依頼をいただき、ガス工事を確かな技術でご提供している株式会社織田配管。2007年の創業以来、足立区を中心に、東京都・埼玉県・神奈川にお住いの方々のインフラを支えてきました。

おかげさまで、業績は好調。工事依頼も増えているため、新しい仲間を募集します。未経験入社のメンバーが多数活躍していますので、初めての方も安心してご応募ください。

【雇用形態】契約社員

※入社後3ヶ月間は試用期間です。その間の給与や待遇などの条件に変更はありません。
※3年間の有期雇用契約です。1ヶ月単位での契約更新となります。

給与

月給24万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円


※経験や能力を考慮の上決定します。

勤務地

東京都足立区 / TX青井駅 東武線五反野駅

• 勤務先 : 株式会社織田配管

★転勤はありません

株式会社織田配管 足立事業所
東京都足立区青井2-18-1

※現場は東京都23区神奈川、埼玉が中心です。
※転勤はありません。
※遠方の方ご相談ください。社宅借り上げ

＜住所＞
東京都足立区青井2‐18‐1

＜交通＞
TX青井駅
五反野駅つくばエクスプレス「青井駅」より徒歩9分
東武スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩11分
※車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備。

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働8時間、現場により異なる
休憩1時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
GW
土日祝、
その他休日応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇正社員登用を前提の採用です。希望した社員は、
半年後、正社員に雇用に切り替わっています。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給あり（規定内まで）
・資格取得支援制度（東京ガス認定資格、建築関連資格など）※資格取得費用は会社負担、研修や講習参加時も給料あり。
・独立支援あり(実績有り)
・制服、工具貸与
・正社員登用あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない