仕事内容

＼創業70年、音響通信機器の専門会社でエンジニアとして活躍しよう！／

☆未経験からしっかりとした研修で技術を習得できます！
☆長年にわたって行政や大手企業と取引のある安定企業です！
☆年間休日125日以上！働きやすさを大切に福利厚生も充実！

【職種】サービスエンジニア
音響設備・映像機器・防犯カメラ設備などの整備・メンテナンスを行ないます。

＜お任せしたいこと＞
・映像・音響・セキュリティなどの定期点検（基本1日１現場。チームでの作業）
・点検後の報告書作成、顧客へ報告（機器改修の提案もあり）
・設備の障害が発生した際の緊急対応（頻度は月1回くらい）

＜1日のスケジュール例＞
・定期点検
9：00　出社～車にてチームで現場へ移動
現場到着～定期点検作業
12：00　休憩・昼食
定期点検作業～終了
17：00　帰社～明日の作業準備（報告書作成もあり）
※定期点検のない日は報告書作成などを行ないます。

＜未経験でも安心の研修＞
取扱い製品メーカーの商品研修（延べ5日程度）があり、常に最新設備の知識を学べる！
ビジネススキルアップのための研修約400研修を受講可。
仕事に必要な資格取得支援も行なっています（テキスト・試験費用は全額会社負担）
導入研修後は現場にて先輩社員についてOJTにて学びます。
※サービスエンジニアとしての独り立ちまでは約1年
※ゆくゆくは幹部職へのキャリアアップも目指せます！

＜働きやすさを重視＞
休みは完全週休2日で年間休日125日。
結婚休暇（5日）などの特別休暇もあります！
全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテルなどの割引サービスあり！
業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★若年層の長期キャリア形成を図るため、「３５歳以下」の方を募集致します。

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方（Excel、PowerPoint、Wordでの書類作成ができる程度）
※必須ではありませんが、消防設備士（甲４類）、消防設備点検資格者（第２種）の資格をお持ちの方は歓迎します。

＜こんな方にぴったり＞
・音響や映像設備に興味がある
・技術を身につけて働きたい
・チームワークを考えて動ける方
・向上心があり、努力できる方
・体を動かすことが好きな方

＜選考について＞
◆面接は基本1回・内定まで約2週間！
面接は基本的に代表面接の1回のみ。今までの経験をしっかりお伝えください。経験に合わせて給与も決定します。ぜひ、ご自身の意欲をアピールしてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京通信電設株式会社は、1951年に音響通信機器の専門会社として誕生しました。
音響・映像・セキュリティなどの電気設備の提案・設計・販売・施工・保守メンテナンスを行なっています。
国会、東京都庁、大手企業などと安定したお付き合いがあり、創業69年にして今もなお緩やかに成長を継続。
大手メーカーとは、長年にわたって技術的・人的交流など深い関わりがあります。

今回は業績拡大につき、東京本社の社員1～２名を増員募集します。
業界では知る人ぞ知る老舗企業で、未経験からエンジニアとして活躍してみませんか？
設備関係に興味があり、一生の仕事として取り組める熱意のある方をお待ちしています！

給与

月給23万7,500円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 800万円

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、34時間分（4万7,500円～9万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。

勤務地

埼玉県さいたま市北区 / JR高崎線　宮原駅

• 勤務先 : 埼玉支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目586番地

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間1日7時間45分）
※残業は月平均25時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日）
・生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績２ヶ月～５ヶ月分
・特別業績賞与年2回（4月・5月）※業績好調時のみ。5年連続支給中
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（月34時間を超えた場合）
・健康診断
・家族手当（配偶者:月1万8,000円｜子1人:月3,500円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（作業着支給）
・研修制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス
・業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償
・インフルエンザ予防接種
・外勤手当
・出張手当
・職位手当
・役職手当
・職務手当
・技能手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員表彰制度
・社員旅行（年1回）実績：沖縄、長崎、熱海など
・社内イベントあり（忘年会、花見、暑気払いなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない