仕事内容

＃仕事内容
・0～2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。
・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。
（連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等）

＃ぬくもりのおうち保育のご紹介♪
舞多聞きらら保育園はぬくもりのおうち保育株式会社が運営する小規模認可保育園です。

保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。

子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？


＃ぬくもりのおうち保育の魅力のご紹介♪
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど！」に！
弊社では、面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる！」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。

※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪


■ お母さん・お父さんのような保育士に！
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています！
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています！
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます！
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・保育士資格必須

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2024年4月入職可能な方を募集しています♪

給与

時給1,030円 ～ 1,130円

• 交通費支給あり

※早番もしくは遅番勤務が可能な方は1,130円！

【手当の内容】
複数園手当5,000～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）

【その他待遇面】
・交通費支給 （上限30,000円）
・本の購入費全額会社負担 　(保育の向上を目的とした本の場合)
・本社直通の相談フォームあり
・系列園への異動可能
・副業可

勤務地

兵庫県神戸市垂水区 / 「舞多聞西５丁目」バス停

• 勤務先 : 舞多聞きらら保育園

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西5-1-6

＜交通＞
神戸市バス　舞多聞西５丁目バス停から徒歩3分

勤務時間

開園時間：7:00～19:00
上記開園時間の中での勤務となります！
ご希望の勤務時間・日数等、ご相談ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

日・祝休み
※ご希望の勤務条件を教えてください♪

年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
出産休暇 (配偶者の出産：2日)
介護休業
慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など)
永年勤続特別休暇
母性健康管理のための休暇 ※無給

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ あなたの「こうなりたい！」「保育スキルを向上させたい！」という想いを全力で応援！

【応援内容】
　(1) キャリアアップ研修の受講費を会社が全額負担
　(2) 外部研修の参加費も会社の補助有
　(3) 本の購入費は会社が全額負担

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない