仕事内容

【福岡勤務】WEB広告のフォトグラファー/9_3

モデルを魅力的に撮影するお仕事です。撮影していただくのは、ナイトレジャー業界で働くキャストさんたちです。
写真の出来栄えが、指名数やお店の集客アップにつながります。
モデルが自然と笑顔を出せるように、場の盛り上げ方なども身につけられます。
売上に貢献できるような、商業用写真の撮影スキルを磨いていくことができます。
分業制のスタイルにしていることで、フォトグラファーは一日5件程度の撮影を担当し、年間で1000本以上の現場経験を積むことができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

～選考の流れ～
STEP1.
エントリー情報を元に書類選考
※弊社では、メッセージ等のやり取りを円滑に進めるため、
公式LINEへの登録をお願いしております︕

STEP2.
⼀次⾯接：採⽤担当とのWEB⾯接
⼆次⾯接：事業部責任者との対⾯⾯

STEP3.
内定︕
ご応募から内定までは1ヶ⽉以内を予定しております。
⼊社時期についてはご相談ください。

募集背景・人数

ナイトレジャー情報メディアとして1日600万人が訪問するWebサイト『シティヘブンネット』などの広告代理業を行なっているウィンノット。知名度・実績ともに業界トップクラスを誇っており、沖縄・九州で事業を展開しています。

広範囲のエリアですが、圧倒的なシェアNo.1を目指しています。そのためには、Webサイトに掲載していただく広告の効果を着実に出していくことが欠かせません。顧客にきめ細かなフォローを行なうために、営業とディレクター、デザイナー、フォトグラファーでユニットを組みサービスレベルもアップさせる方針です。そこで、新しい仲間をお迎えして、組織体制を強化することになりました。

給与

月給24万8,700円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万1,800円 ～ 448万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社2年目／入社2年目・リーダー
●年収390万円／入社3年目／入社3年目・チーフ
●年収540万円／入社5年目／入社5年目・課長

※上記には一律の固定残業手当（月55,700円以上 / 40時間分）を含みます。
※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。
※固定残業時間は実際の残業時間の実績や見込みではありません。
（40時間の残業が必ず発生するという事ではございません）
※試用期間は６ヶ月です。その間の条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 地下鉄空港線中洲川端駅

• 勤務先 : 福岡本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3　フジランドビル　13F

＜交通＞
地下鉄中洲川端駅より徒歩3分
バス停「中州」より徒歩0分(すぐ目の前です)

勤務時間

11:00 ～ 20:00

実働時間：8時間 (休憩1時間)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日休暇125日以上！＞
◆（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（一部計画年休）
◆年末年始休暇（一部計画年休）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり！）
◆介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月 ※業績による）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円）
◆ご近所手当（月2.5万円）
◆役職手当（月1万円以上）
◆退職金制度
◆各種食事会
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
◆スマートフォン・ノートパソコン貸与
＜お祝い金が充実！＞
◆入学祝い金（小学校：7万円、中学校：10万円、高校：20万円、大学：30万円）
◆出産祝い金（3万円）
◆結婚祝い金（2～7万円 ※社内規定による）
※上記条件には付帯条件があります。

＜早期キャリアアップが可能！＞
評価制度が充実しており、全国のグループ会社と新規獲得のコンテストを開催することも。実力を評価するので、社歴や年齢を問わず昇給・昇格が可能です。実際に、入社1年でリーダーに昇格した社員もいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない