仕事内容

《経験者歓迎🌟》
★建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理★
大小、様々な工事案件を幅広く受注しています。
「経験が浅いから、教育体制が整った現場がいい」といったように、豊富なプロジェクトの中から希望に合ったものを選ぶこも可能です👌

《実際にお任せするお仕事の一例》
施工管理として、関係各所と連携しながら円滑に工事を進めます！
◆工事の工程・品質・安全管理
◆協力会社の選定・手配　など

※経験が浅い方は写真管理、安全書類の確認などからスタート！

【案件例🔥】
◎大手町や虎ノ門再開発工事
◎倉庫や工場の新設工事
◎オフィスビルの改修工事
◎戸建て住宅の新築工事
◎大型アウトレットモール新築工事
◎新設高速道路工事…etc


《社員満足度100％の手厚いサポート・手当💯》
(一部記載)
✅赴任手当
✅皆勤手当
✅資格手当
✅家族手当　※当社規定あり
✅住宅手当　※当社規定あり
✅子女教育手当　※当社規定あり
✅寮・社宅あり（出張・赴任時）
✅資格取得支援制度
（業務に必要な資格取得時の費用を、年1回会社が負担します）
⇒この制度は、社員の声から実現しました。

《ライフワークバランスを実現できます🎈》
連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、
残業ナシで働きたい」という希望を叶えたことも。
あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を選定します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【未経験者も積極採用】
施工管理やモノづくりの仕事に興味があればOK！
職人経験やCADスキルを活かして施工管理にチャレンジしたい方も大歓迎です

【経験者とは原則全員と面談！】
得意分野、理想の働き方、通勤時間、給与など、あなたの希望を面談でじっくり伺います。
ヒアリング内容をもとに現場をご紹介するので、些細な要望もすべて教えてください。

【建設業に携わる何かしらの経験をお持ちの方】
建築・土木・設備・電気・プラントなど、分野は不問。「とびや鉄筋工などの職人」など、今までの職種や雇用形態も問いません。


◎学歴・転職回数・ブランクも不問です。
◎なるべく多くの方にお会いしたいです。
◎人物重視の採用ですので、経験が浅い方も大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜案件が続々と舞い込んでいます✨＞
リーマンショックの真っ只中に設立した当社。
現場で働く人たちの雇用と働きやすさを守ることで建設業界を支えたい、という想いで建設業界での技術者派遣事業を続けています。
今後も依頼が増加する見込みがあり、多くのお客様の期待に応えていくには、技術者の増員が欠かせません。
そこで、10名以上の採用を決定しました！

給与

月給26万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社4年目／29歳・施工管理職経験4年
●年収680万円／入社15年目／45歳・施工管理職経験15年
●年収960万円／入社20年目／57歳・施工管理職経験30年

給与額は相談しながら決定！
経験者は優遇いたします。

【施工管理経験者】
月給35万円以上＋各種手当+残業手当100％支給
※スキル・能力を考慮し、決定いたします。
※選考を通じて上下する可能性があります。

【建設業経験者】
月給30万円以上＋各種手当+残業手当100％支給
※スキル・能力を考慮し、決定いたします。
※選考を通じて上下する可能性があります。

【未経験】
月給26万円以上＋各種手当+残業代100%支給
※スキル・能力を考慮し、決定いたします。


※正社員・契約社員共通

＜入社時の月収例＞
◆37万円／施工管理経験5年、所持資格なし
◆45万円／施工管理経験7年、所持資格なし
◆55万円／施工管理経験10年、2級建築施工管理技士

勤務地

東京都新宿区

• 勤務先 : 【本社】

【常駐先現場】
首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）

★転勤なし
★勤務地の希望考慮
★東京、千葉、神奈川、埼玉を中心に全国の希望勤務地で働けます
★寮や借り上げ社宅あり

＜住所＞
東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2F

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※休憩1時間
※配属先により異なる可能性があります。

＜残業のお悩みも解決できます＞
残業の「多い・少ない」も、ご希望に合わせて案件を紹介可能。ライフステージの変化などの状況に合わせて、働きやすい環境を整えます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
《年間休日130日》
■（土・日）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■祝日

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（12連休取得実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎ライフワークバランスを実現できます！
連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、残業ナシで働きたい」という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を選ぶことができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・環境】
■昇給（随時）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅あり　※出張・赴任時
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金　※当社規定あり
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度あり　※当社規定あり
■定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談
■産休育休休暇制度
■資格取得支援制度…業務に必要な資格取得時の費用を、年1回会社が負担します
⇒この制度は社員の声から実現しました！

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
■家族手当　※当社規定あり
■住宅手当　※当社規定あり
■子女教育手当　※当社規定あり

🍀ライフイベントへの支援🍀
当社は従業員の働く環境を良くして、
仕事もプライベートも充実していただきたいと思っています。
最近では男性施工管理スタッフが育児休暇を取得しました！
長い目線で一緒に働くことを考えていただければと思います！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない