仕事内容

【特別養護老人ホームメゾンいまだてについて】
私たちは、ご入居者様がやすらぎと生きがいを持って働けるよう、日常生活のお世話を行っています。
職員全員「笑顔」をモットーに、ご利用者様と職員の心のふれあいを大切にして、明るい空間づくりに努めています！

【業務内容】
従来型特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（食事や入浴など）
・生活支援（掃除や洗濯など）
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録　等

【研修・教育】
最初の3か月間は、先輩スタッフとマンツーマンで業務を覚えることからスタートします。
中途採用者研修・フォローアップ研修があるので、初めての方も安心して働ける環境です♪
また、研修推進委員会があるので、対象の方は月一回くらいで内部・外部で研修をします。（費用会社負担）
介護士専門・専門職を中心とした研修や、テーマを決めてその時にあった研修を行います♪

＼タイムスケジュール／
＜早番＞
07:00～経過記録の確認、朝食介助
08:15～口腔ケア、トイレ誘導、 臥床
09:00～オムツ交換、水分補給、離床
11:30～昼食介助
12:00～休憩
13:00～入浴介助
15:30～1日の記録や振り返り
16:00　退勤（お疲れ様でした！）
＜夜勤＞
16:30～各種物品や記録の確認
17:30～夕食介助
18:15～口腔ケア、トイレ誘導、臥床介助
21:00～巡回、排泄介助、交替で休憩
04:30～バイタル測定
05:30～起床介助（以後早番と同様）
09:00～申し送り、療母室清掃
09:30　退勤（お疲れ様でした！）

皆様のご応募お待ちしております♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上/経験不問
※無資格・未経験の方も応募可能です！

【下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪】
◇介護施設での実務経験
◇初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
◇実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
◇介護福祉士

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万1,700円 ～ 28万5,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
244万640円 ～ 428万5,560円

【各種手当・昇給・賞与】
◇ 業務手当：15,000円
◇ 改善手当：15,000円
◇ 資格手当（介護福祉士）：10,000円
◇ 深夜手当：6,000円/回
◇ 夜勤手当：8,000円/回（月給には夜勤5回分を含んでいます。）
◇ 土日祝日手当：1,500円/回
◇ 扶養手当（規定あり/別途支給）
◇ 住宅手当（規定あり/別途支給）
◇ 通勤手当：上限20,000円（別途支給）
◇ 昇給：3,100円～（前年度実績）
◇ 賞与：年2回/4.2ヶ月分（前年度実績）
※試用期間は3ヶ月です。
（試用期間中の条件に変更はありません。）

＼年収モデル★／
＜無資格・未経験　大学卒の介護職＞
入社4年目　370万円（介護福祉士を取得！）
入社5年目　380万円（ユニットリーダーに就任！）
入社7年目　405万円（日々の努力により副主任に就任◎）
入社10年目　453万円（周りに認められ主任へ！）

勤務地

福井県越前市

• 勤務先 : 特別養護老人ホームメゾンいまだて

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福井県越前市東樫尾町8-38

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
【勤務時間】
(1) 07:00～16:00
(2) 08:30～17:30
(3) 11:00～20:00
(4) 00:00～09:00
(5) 16:30～09:30
※休憩60分

（1）～（5）の交代制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇月10日休み（休日希望制あり）
◇年間休日120日
（希望休の申請が可能です！）
◇年次有給休暇（法定通り）
◇育児休業（実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇交通費支給
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇再雇用制度
◇勤務延長あり
◇資格取得支援制度
◇提携フィットネスクラブ（ジム、プール等）が無料で利用可能
◇企業主導型保育事業「まちや保育園」を利用可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない