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株式会社東新アクア
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
中央区に新オープンの銭湯スタッフ募集!お客さんとの距離が近いお店です!
株式会社東新アクア / 店長候補
  • 給与
    月給 25万4,000円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • 都営地下鉄大江戸線「両国駅」
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内

募集要項

仕事内容
東京都中央区で入るお風呂はどんなイメージでしょうか?
江戸遊では新たにお風呂屋さんの開業を予定、「街に溶け込む、おしゃれな銭湯」を作るため、管理スタッフを募集しています。

明るく開放的な入口を入ると、お風呂屋さんの雰囲気を残したCAFEスペース。銭湯のような懐かしさと新しさを持ったお店をお客様に楽しんでいただくため、明るく地域に溶け込む店づくりをしたいと考えています。

【1日の仕事の流れ(早番シフト)】
8:00  オープン準備 
 店内の清掃や備品チェック
9:00~ オープン   
 お店が開いたら笑顔で受付。お風呂や脱衣所の整理整頓、
 CAFEではお風呂上がりのドリンクをお勧めしながら地元トーク
 間の時間で設備や温度のチェック
11:00~ 昼休憩
 近くには飲食店も多いので、いろんなお店で食べる楽しみも
12:00~17:00
 午後はお客さんの人数もタイプも変わります。
 お酒を飲む人には「お疲れ様です」の気持ちで接客

<店舗運営>
▼売上の管理・分析
データを入力し損益などを確認、週、月単位で実績と比較し、現状の把握と分析をします。
▼運営企画
例えば・・・
お店の変わり湯や、楽しいPOP等、どんなことでも「お客様が楽しい」と思える企画をやりましょう!

<温浴施設の管理>
温度や水質は日々の清掃や点検でチェック、快適な空間とお湯を提供し、お客様に安心して入浴していただく事を徹底しています。
<シフト作成と教育>
お店はアルバイトさんも一緒のスタッフ、接客やサービスをどんどんレベルアップさせていきましょう

<事務作業、その他業務>
▼SNSの運用(Instagram、Twitter)で、沢山の人に「うちのお店ってこうなんです!」を伝えてください!
▼売上や管理表は、振り返って改善について本社とMTGします

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■必須スキル
PCスキル(簡単な文字入力レベル)

■以下に該当する方は歓迎!
※温浴施設での勤務未経験者も歓迎します!
 ◎サービス業での勤務経験
 ◎店舗運営や、グループをまとめていた経験のある方

一番は、「接客業が好き!お客さんとはなしたい!」の気持ちがある事です!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

東京・栃木の2ヶ所で、温浴施設を運営する当社。各店が地域に根ざした運営を行なっており、お客さまに心身の癒やしを提供すべく、良いお湯と空間の提供に努めています。業績も好調で今後の事業拡大を見越し、来年以降には新店舗をオープン予定です。

今回は、新店舗の店長候補としてお迎えし、一緒に円滑な店舗運営に携わっていただける方を募集します。未経験でも、その先のキャリアである店長を目指せる当社で、ともに成長していきませんか?

新しいお店のオープン前には既存店で研修を行い、「温浴業」の管理についてはしっかり身に着けていただけます。
給与
月給25万4,000円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万円 ~ 500万円

<年収例>
●年収400万円/入社3年目/中途・25歳・リーダー社員
●年収480万円/入社6年目/中途・34歳・副店長
●年収650万円/入社10年目/店長

新しいお店のスタッフ募集ですが、オープン前の研修は既存の両国店で行います。
温浴業界未経験でも、しっかり大事な点を身に着けてから、新しい店舗に向かえます。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。
※上記には、月23時間分のみなし残業代36,000円を含みます。超過分は別途支給します。
※経歴、経験などを最大限考慮します。
※店長はみなし残業35時間となります
勤務地
東京都墨田区 / 都営地下鉄大江戸線「両国駅」
  • 勤務先 : 両国湯屋 江戸遊

★駅から徒歩5分以内です

※転居を伴う転勤はありませんが、昇格に伴って店舗間の異動の可能性はあります。

<住所>
東京都墨田区亀沢1-5-8

<交通>
都営地下鉄大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分
JR総武線「両国駅」東口より徒歩8分
勤務時間
シフト制

実働8時間 平均残業は月30時間程度です。
早番/ 8:00~17:00(休憩1時間)
遅番/13:00~22:00(休憩1時間)
※就業店舗により1時間程度の変動があります

休日休暇
<年間休日105日+5日>
■週休2日制(8~10日/月)
■有給休暇(5日間の計画的付与導入済み)
■慶弔休暇
※有給の年平均消化は5日~7日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社員は無料で入浴できます!
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)
■交通費規定内支給(月2.5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(リーダー以上)
■退職金制度(在職3年以上)

【社内評価制度について】
昇給賞与の根拠となる、社内評価は年に2回行います。
日常業務の量や質を評価表を用いて判断し、自己評価と店長評価を踏まえて昇給・賞与が決まります。
評価内容や次への課題などについて、また具体的なスキルアップを計画できるよう評価後に面談を行ます。
雇用形態
正社員

●試用期間あり
美しい富士山を背に、ゆったりお風呂につかる気持ちよさを提供しています
お店の印象を決めるフロント対応は社員もアルバイトも全力の笑顔!
どこにいても気持ちよく過ごしていただけるよう、お店の清掃は徹底的に行います
お風呂の管理に必要な機械室の点検は、毎日何度もチェック
お客様にお渡しするタオルや館内着は毎日アルバイトさんがたくさん用意しています。不足しないよう社員も数を管理
江戸遊では食事処も自社営業!手作りの食事をご提供しています
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社東新アクアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月24日
"新しい銭湯のカタチ"を
あなたのアイデアから。
「人の手によるサービスの価値」を高めるため
江戸遊は成長し挑戦する社員を募集しています!

新規店舗も計画中の江戸遊で
サービス業のキャリアアップを目指しましょう!
MESSAGE
私たちの想い
温浴施設の運営を通じて、
社会に「癒しと笑顔」を提供する
東京、栃木でそれぞれの地域にねざして営業しています。
有名な会社ではありませんが、「癒し産業」の価値を広げるため
私たちと一緒にリラクゼーション・スパの運営に参加しましせんか?
BUSINESS
事業内容
温浴施設の運営ひとすじ、20年以上です。
東京・両国の都市型スパからスタートしました。
  • リラクゼーション・スパの運営
    1998年に開業、2019年に両国店を大改装&増築リニューアルしました。
    20~40代の働く男女をメインターゲットにした、少し贅沢な温浴施設です。
  • 郊外型スーパー銭湯の
    運営
    宇都宮市で、郊外型スーパー銭湯を運営しています。お子様からお年寄りまで楽しめる大型施設です。
    都市型とは違ったニーズのお店も運営しています。
MESSAGE
東新アクアについて
「両国湯屋 江戸遊」「宮の街道温泉 江戸遊」などの
地域に根差したリラクゼーション・スパを運営する当社。
日々お客様と触れ合う社員のアイデアをカタチにしながら、
多くのお客様に選ばれ続ける場所を生み出しています。
・・・・・業績も好調な安定企業です・・・・・
「サウナブーム」も追い風となり、温浴施設の人気が高まる昨今、
おかげさまで当社が運営する施設にもたくさんのお客様が来場し、
売上は2020~2022年で1.5億円アップを達成。
社会情勢の影響もあった中でも、今期は昨年と比べても2億円のアップを見込んでいるなど、
安定した事業運営に成功しています。
日々お客様と接する現場の声を大切にするため、運営は店舗ごとにお任せ。
店長を中心に、企画や管理運営、基本的な接客業務や清掃業務、水質管理などの業務を行なっています。

・・・・・社員のアイデアもどんどんカタチに・・・・・
当社の特徴は、店舗と本社の連携が強いこと。
毎日連絡を取り合っていているため、小さな意見も反映しやすい環境です。
そんな風通しの良さがあることから、社員一人ひとりが裁量を持って働くことができており、
特に毎月のイベント企画では、働くスタッフが一丸となって内容を検討。
概要から予算編成まで、一人ひとりのアイデアをどんどん反映できるので、
これまでも芸能人やYouTuber、他企業とタイアップするような
珍しい企画もどんどんカタチにしてきました。

・・・・・チャンスもどんどん広がります・・・・・
人気の設備に加え、社員のアイデアを活かしたさまざまなイベントやキャンペーンも好評なことから、
来場いただくお客様の半数以上はリピーター様。
これは、社員がそれぞれお客様と向き合い、お客様の声を本社に届け続け、
サービスとしてしっかりカタチにしているからこその成果です。
そんな成果を評価し、最近では本社で管理していたSNS運用を店舗に委ねる計画も進行中。
集客に直結するPRに自分のアイデアを活かせるチャンスも増えていきます。
MORE INFO
活躍する人・しない人
「お客様に寄り添った積極的な行動」

江戸遊ではこの視点を大切にできる方であれば、
当社の成長に欠かせない存在として活躍いただけます。
***◎活躍する人◎***
【サービス業の可能性を信じている人】 
日本のサービスの質は世界で認められています。
AI化が進む中で人にしかできない「気配り」「目配り」が
お客様の驚きと笑顔につながると考えています。
江戸遊ももちろんIT化・AI化は進んでいます。
でもそれは「その分サービスの量と質」を向上させる為であります。
これからAI化のすすむ日本でサービス業の価値と可能性を
信じ、行動することが大事だと思っています。

【明るい対応を心掛けられる方】
現在当社では、接客業の経験者が多く活躍中。
お客様の雰囲気からお困り事が無いかを読み取ってお声がけしたり、
明るい雰囲気作りで居心地の良い空間を演出するなど、
これまで身につけてきた接客スキルを最大限に活かして働いています。
先輩たちのように、どんな時も明るい対応を心掛けられる方であれば、
お客様に笑顔を生み出す接客ができるでしょう。

【落ち着いた環境で活躍したい方】
社員のほとんどが中途入社のため、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。
また一緒に働くアルバイトやパートの方々は主婦層が多いこともあり、職場も落ち着いた雰囲気。
無理に輪を作る必要もないので、リラックスしながら働くことができる環境です。

【自主性を大切にできる方】
成果を上げている先輩たちの特徴は、
社員としての自覚を持ち、自分で考えて行動できる人ばかりということ。
任されている業務をしっかり進めつつ、お客様とコミュニケーションを取りながら、
時には臨機応変に対応できる方であれば、成果を生み出す活躍ができるはずです。
また、早期のステップアップを目指したいという方は、
「何のために」「どうやって」を明確にした上で意見・行動することを心掛けることが大切です。

***▲活躍しない人▲***
【自分だけが考える「最善」にこだわる方】
お客様やお店を見て「もっとこうだったら…」と考えることはとても大切です。
そんな時に自分の考えだけにこだわり続けるのではなく、
いろいろなお客様の立場に立って考えてみたり、他のスタッフに相談してみたりすることで
新しい道を発見できることもたくさんあります。
それを柔軟に受け止め「お客様にとっての最善」を考えられない方は、
せっかくのアイデアも生かしきれません。
MEMBERS
活躍する先輩たちのインタビュー
一緒に新しい銭湯作りを盛り上げていく先輩社員たちをご紹介。
また、風通しの良さ、働きやすさ、やりがいなど、
当社が持つさまざまな魅力も、先輩たちの声からご紹介します。
  • 小林 統子/入社13年目
    温浴事業部門・営業部
    【入社して良かったこと】
    温浴事業部門には8年前に異動。それまで温浴施設は利用する立場でしかありませんでしたが、運営に携わるようになると、現場のスタッフたちの努力を間近で感じられるように。その姿に触れることで、当社の店舗の魅力に改めて気づくことができ、この良さをもっと広めていきたいと考えるようになりました。

    【仕事で感じられているやりがい】
    現在は営業部にて、お客様のデータ分析やイベントなどの企画提案、また店舗社員向けの教育計画を担当しています。企画の内容はもちろん重要ですが、サービス業として一番大切にしなければいけないのは、お客様に楽しい時間を提供する現場スタッフの気持ちだと考えています。より良いお店作りを目指した教育計画などを通して、働くスタッフたちの気持ちに寄り添えるという点にも、日々やりがいを得られています。

    【今後の目標について】
    当社では新店舗のオープンも予定中。温浴施設だけではない総合的な「癒し産業」として、これまでにない新たな店舗を作ることを目標としています。その中で、新店をはじめとするさまざまな形態の店舗を提案し、複数店舗をマネジメントする立場になることを目指したいと考えています。風通しの良さがある当社だからこそ、この目標も叶えられるのだと考えています。
  • 山本 祥貴/入社15年目
    温浴事業部門・営業部
    【入社して良かったこと】
    身近な方に喜んでいただけるようなサービスの場に携わりたいと思い、温浴業を選びました。店舗ではお客様から直接、営業部ではアンケートや口コミによってたくさんの「ありがとう」のお声をいただけることが、毎日の励みとなっています。

    【仕事で感じられているやりがい】
    営業部では、備品の購入や機械の修理などの手配、仕入先とのやり取り、取材対応、イベントの企画立案など、店舗の営業を円滑に進めるための幅広い業務を手掛けています。表舞台に出る機会は少ないですが、店舗での勤務経験を活かしつつ、お客様に喜ばれるお店作りに携われているということに、やりがいを感じています。

    【今後の目標について】
    当社で運営するすべての店舗が、「良いお店だね」と言っていただける状態を維持し、その評判を積み重ねていくことで、「江戸遊」の店舗を少しずつ増やしていくことを目標としています。また、たくさんの方に良いお湯を届けるためにも、会社のさらなる発展に貢献する活躍をし、社員としての責任を全うしていきたいと考えています。
  • 田中 久美子/入社3年目
    温浴事業部門・両国店
    【入社して良かったこと】
    癒しを提供する温浴施設の裏方のお仕事に興味があり入社。社員の声を大切にしてくれる風通しの良さや、しっかりとお休みが取れる働きやすさがあるという点は、当社の魅力の一つだと感じています。

    【仕事で感じられているやりがい】
    予算作成やシフト管理、棚卸、POP作成など、幅広い業務を手掛けています。業務が重なり大変な時もありますが、一つひとつコツコツと取り組み、やるべきことをしっかりと終えられた時には、大きな達成感も味わえています。

    【今後の目標について】
    これからは、自分のスキルを高めていくだけではなく、店舗を引っ張っていってくれるような次期店長や副店長を育てていくことを目標としています。その人たちの活躍を支えていくことが、新しい銭湯のカタチの実現や、会社のさらなる発展につながると考えています。
  • 石黒 暁大/入社3年目
    温浴事業部門・両国店
    【入社して良かったこと】
    アルバイトから当社に入社し、温浴という業種に初めて触れました。もともと相撲が好きで、両国という場所に馴染があったことも決め手の一つでしたが、当時働いていた同年代の先輩の活躍にあこがれていたこともあり、「自分もこんな風になりたい」と、社員を希望しました。毎日の仕事を通し、お客様へ癒しの時間を提供できているということに、このお仕事だからこその喜びを感じられています。

    【仕事で感じられているやりがい】
    温浴施設のためお湯の管理はもちろん、館内で必要となる備品の管理や事務作業も担当しています。また現在はリーダーへと昇格したため、店長の業務補助も任せてもらえるようになりました。清掃やフロント業務の際、お客様から「気持ちよかったよ」というお声をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。

    【今後の目標について】
    副店長を目指し、日々経験や知識を増やしているところです。目の前の業務を迅速に進めていくことはもちろん、お客様とのコミュニケーションも大切にしながら、より良い店舗づくりに取り組んでいきたいです。
BENEFITS
福利厚生について
どんな仕事も「知る」ことが成長のカギ
江戸遊で働き、江戸遊を利用することでもっとお風呂のことを知ってもらいたい
  • 社会保険加入
    雇用保険
    労災保険
    厚生年金
    健康保険
    は試用期間から加入していただきます。
  • お風呂とサウナは好きですか?
    東新アクアは「墨田区」「宇都宮市」の2店舗を運営中。
    勤務後やお休みの日に、お店を利用してリフレッシュしてください。
  • 昇給・賞与は納得できる評価のもとに
    昇給は年1回、賞与は年2回
    江戸遊では半年に一度、業務評価を評価表で行っています。
    「なんでこの評価なの?」という事がないように店長と話しあって、納得して次への意欲につなげてもらいます!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社東新アクア
事業内容 〇温浴事業
・両国湯屋江戸遊(温浴・サウナ・飲食・等)の管理運営
・宮の街道温泉江戸遊(温浴・サウナ・飲食・等)の管理運営
〇不動産管理

株式会社東新アクアは「両国湯屋江戸遊」の運営を基幹として、温浴事業を展開しています。
2024年以降新店舗の開設・展開を予定しており、「地域密着」「地域の健康への貢献」を掲げ運営を続けています。
所在地 東京都墨田区亀沢1-5-12東新ビル6階
応募定員あり早めにご応募ください!