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  5. 【未経験OK】急募！人気紙パック飲料製造スタッフ◎昇給あり、賞与年2回◎各種手当充実◎交通費全額支給
株式会社全農ハイパック
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【未経験OK】急募！人気紙パック飲料製造スタッフ◎昇給あり、賞与年2回◎各種手当充実◎交通費全額支給
株式会社全農ハイパック / 製造スタッフ
  • 給与
    月給 17万円 ～ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県常総市
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募！内定まで2週間

募集要項

仕事内容
▼仕事の概要
大手飲料メーカーからの委託を受け、紙パックのジュースを製造する仕事です。

▼具体的な仕事内容
ジュースの製造には、商品によってさまざまな原料を使います。
例えば野菜ジュースの場合、原料となるトマトや各種野菜の濃縮液が冷凍された状態で保管されています。
この原果汁を解凍し、水と香料などを加え、定められた商品規格になるよう調整します。これを「調合」と呼んでいます。
調合されたジュースはタンクに貯められ、加熱殺菌・冷却といった工程を経て1本ずつ紙パックに充てんされます。
実際の主な仕事は、次のとおりです。
・ドラム缶に入った冷凍原果汁を解凍し、調合タンクに吸い上げる
・調合タンクから殺菌機等が設置された充てんラインに送り込む
・完成した商品を検品する
これらの作業は分業制になっていますので、未経験の方でも自分の受け持つ仕事だけを覚えれば大丈夫。
まずは先輩と一緒に教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。機械の操作はタッチパネルの画面操作なので難しいことはありません。極端な力仕事もありません。
異業種から中途で入社した社員が多数活躍しています。

私たちの作った商品をスーパーなので見かけたとき、お客様がその商品を手に取っていただいた時には、大きな喜びを感じます。
一人ひとりが責任をもって自分の業務に集中できます。
意欲や実力次第でキャリアアップや通信教育・資格取得の助成制度を利用してのスキルアップを目指すこともできます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

食品製造に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後は先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えてもらいますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
担当業務よって、例えばフォークリフトの運転資格などの取得も可能です。また、商品の味を見極める官能検査や衛生管理の基礎知識を身につけることもできます。
意欲や実力次第でキャリアアップや通信教育・資格取得の助成制度を利用してのスキルアップを目指すこともできます。

▼入社後の教育制度やフォロー環境
入社後は、まず社内のルール、安全衛生教育、清涼飲料水製造の基礎知識などの受入研修を行います。
その後、実際の職場で先輩が丁寧に作業内容を指導しますので、未経験の方でも数か月で仕事を覚えることができます。もちろん、わからないことは先輩や職場の責任者などに何でも気軽に聞いてください。
募集背景・人数
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規取引獲得による製造本数増加のため、複数名の採用を計画しています。
給与
月給17万円 ～ 25万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

◇基準内手当：役付手当、家族手当、食事手当、作業衛生手当
◇基準外手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、振替勤務手当、法定振替勤務手当、深夜勤務手当、早朝勤務手当、特殊勤務手当（直別勤務手当・年末年始勤務手当）、住居手当（支給条件あり）、通勤手当、自動車任意保険助成、官能検査手当（支給条件あり）
※交通費は全額支給します。

＜収入例＞
20歳（配偶者・子供なし）：25万円
35歳（配偶者・子供1名）：30万円
45歳（配偶者・子供1名）：35万円
※時間外手当＋早朝・深夜勤務手当＋家族手当＋食事手当＋作業衛生手当等込みの場合。
　その他に交通費は全額支給します。
勤務地
茨城県常総市
★転勤はありません

◇工場は一か所だけですので転勤はありません。
◇社員用駐車場を用意していますので、ほとんどの社員がマイカー通勤です。

＜住所＞
茨城県常総市内守谷町4365-1
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間：7時間
シフト例
・２２時００分～６時００分
・７時００分～１５時００分
（製造状況によっては、残業が発生します）

休日休暇
◇休日   月6日~10日（会社カレンダーによるため月により変動あり、夏期休日4日間含め年間101日前後）
◇年次有給休暇（入社後2か月ごとに1日、6か月経過後10日を付与）
◇育児・介護休業
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇生理休暇
◇罹災休暇
◇交通遮断休暇
◇業務上傷病休暇
◇公務休暇
その他休職制度（特命休職、事故休職、療養休職、業務療養休職）あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇通信教育・資格取得助成制度
◇退職金・企業年金制度あり
◇60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
◇作業服等支給
◇慶弔金支給あり（結婚祝金、出生祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
一緒に働く仲間を募集しています！
当社で製造している商品の一例です
工場全景
工場内部（製造ライン）
工場内部（製造ライン）
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社全農ハイパックの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月25日
数々の有名飲料で、
豊かな生活に貢献します。
当社の年間生産量は約1億3000万本。そう、日本の人口と変わりません。
多くの人々に愛される「紙パック飲料」を支え、成長中の企業です。
ABOUT
有名飲料を手がける成長企業
皆さんがスーパーなどでよく見かける、大手飲料メーカーの「紙パック飲料」を生産している当社。

実は、当社のように紙パック飲料のOEM（飲料ブランド様からの委託生産）を専業に手がけている企業は少ないんです。紙パックの技術をいち早くドイツから導入し、創業以来ノウハウを蓄積してきた当社では、売上高も年々増大しています。

41億3100万円（2023年3月期実績）
41億9500万円（2022年3月期実績）
39億8600万円（2021年3月期実績）
35億8500万円（2020年3月期実績）
…

当社の強みはその実績。ある大手飲料ブランド様のチルド製品では、当社に全国すべての製造をお任せいただいているところ。さらに当社は、他の飲料ブランド様からも高い評価をいただいています。

今後の見込みとしては「SDGs」が鍵になってくると予想しています。実際に「ペットボトルから、環境配慮のために紙パックに切り替えたい」というご相談をいただくことも増えてきました。これからも多くのご依頼が寄せられると期待される当社では、製造の担い手が必要です。
  • 当社で製造している商品の一例です。
    工場が首都圏に近く物流の拠点でもあることから、大手ブランド様からその利便性も含めて評価されています。ある飲料ブランド様からは「全農ハイパックさんに今まで委託していたものに加えて、東日本分の生産をすべてお任せしたい」とご依頼をいただき、当社では生産設備を増設。その製品の生産本数は、それまでの3倍となる年間3900万本となっています。
  • 会社設立当時は、飲料の容器と言えば瓶・缶が主流でした。当社が「紙パック」での製造を開始するにあたって、業界でも先んじてドイツの技術を導入。大手飲料ブランド様も持っていない技術だったため、そこから続々と当社にご依頼が寄せられ、これを契機に各飲料ブランド様とは今でも取引が続いています。
PHOTOS
安心して働ける環境
当社は5勤2休制です。例えば2日【夜勤】⇒1日【お休み】⇒3日【日勤】⇒1日【お休み】という働き方。働く日が一定だから、徐々に自分の中でリズムができてくるもの。入社後はまず、夜勤に慣れてもらえればと思います。

また、当社では何より、安全と品質が重要。分からないことをそのままにされるより、きちんと確認して進めてほしいんです。だからこそ、先輩や責任者にすぐ質問や相談ができる環境。みんなであなたをサポートします。
  • 製造オペレーターの主な仕事は、充填機をタッチパネルで操作すること。少し大変な業務は、7kg程度の紙パックの束を、充てん機にセットするとき。「ずっと重いものを運んで大変…」ということはありません！
  • 「○日の土曜は休みたい」「この日は夜勤が難しくて…」といったシフト希望は、できるだけ考慮するようにしています。さらに、有休取得日数は2021年度実績で【12日】。繁忙期の夏季を乗り切ってくれる仲間たちが休めるよう、リーダーがシフトを調整しています。半休制度もあるので、ぜひ活用してくださいね。
  • 廊下ですれ違ったときなんかに、「今日寒いよね」と、ちょっと話をする仲です。たわいのないやり取りが、職場の良い雰囲気をつくっています。趣味が合う社員同士なら、ゴルフや釣りなど、プライベートでの交流も。この“程良い距離感”が、当社の良さの一つです。
  • 入社から少なくとも3ヶ月は、先輩と一緒に作業。分からないことがあれば、すぐに聞けます。その後も質問や相談があるときは、近くの先輩に気軽に声をかけて大丈夫です。もし困ることがあったら、責任者も頼ってくださいね。
MEMBERS
異業種から活躍する製造オペレーター
当社では、経験やスキルがない状態で、製造オペレーターに始めた社員が多数。実際に異業種から転職し、活躍している社員たちにインタビューしました。
  • 高須賀 章（入社2年）
    前職は団体職員です。もともと製造の仕事に興味があったのと、中でもこの会社では異業種から中途入社した社員が多数活躍していることを知り、チャレンジしてみようと思いました。

    やってみて思ったのが、やりがいのある仕事だなと。自分が携わった製品が店頭に並べられているのを見ることで、仕事の充実感を味わうことができています。

    さらに、自身の成長も目指せる環境。資格取得の支援制度もあり、今はスキルアップを目指して頑張っています。
  • 染谷 剛毅（入社2年4ヶ月）
    以前はプログラマーだったのですが、異業種で働いてみたいと思ったのがきっかけで、転職活動をスタート。地元の近くで食品製造の会社を探していたところ、この会社で自分が知っているような有名飲料をつくっていることを知り、興味を持ちました。

    入社してみての感想でいくと…分からないところは先輩たちが丁寧に教えてくれますし、繁忙期以外は残業も少なく、しっかり休めています。

    仕事のやりがいとしては、スーパーで買い物をしているときに感じることが多いです。自分が製造した製品を目にすると、毎日頑張っていてよかったなと思えますね。
  • 廣瀬 萌美（入社2年）
    前の会社は小売でしたが、その会社の形態や経営方針が大きく変わることになり、転職を決めました。この会社で扱う製品は、常日頃、仕事で目にしていた飲料。昔からよく好んで飲んでいた飲料でもあり、親近感を覚えて、製造に携わってみたいと思いました。

    異業種からのチャレンジなので、正直不安な気持ちはありました。ただ、実際に入社してみたら、そんな必要はありませんでしたね。少しでも困ったときには、周りの上司や先輩たちが助けてもらえますから。相談もしやすく、日々安心して取り組んでいます。

    1年ほど製造オペレーターの経験を積んだ後、今は品質管理に携わっています。仕事内容としては、細かな品質チェック、微生物検査のほか、官能検査や機器校正、出荷判定など…。一日の間にさまざまな業務を行なっており、大変さを感じるときもあるのですが、その分やりがいを感じられるお仕事です。
VIDEO
仕事の様子
（原料投入）
ドラム缶のまま冷凍された原料をリフトで持ち上げ、破砕機に投入します。
VIDEO
仕事の様子
（チルド商品の充てん作業）
充てん機に紙容器をセットし、パネル操作すれば、あとは機械が自動で充てん作業を行います。
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仕事の様子
（出荷冷蔵庫）
出来上がった商品は、機械でパレットに積んでいきます。
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仕事の様子
（常温品の充てん作業）
小容量の常温商品も機械が充てん作業を行います。
MORE INFO
採用プロセス
職場を見てみたいという方には、実際に働く職場の先輩が、案内しながら質問にもお答えします。

■採用プロセス
１．職場見学
２．面接
（見学と面接を同時に実施することも可能です。）
３．選考決定
２週間以内に結果をご連絡させていただきます。

見学・面接の日程等は調整させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
    MORE INFO
    研修・育成制度
    入社後は、まず社内のルール、安全衛生教育、清涼飲料水製造の基礎知識などの受入研修を行います。
    その後、実際の職場で先輩が丁寧に作業内容を指導しますので、未経験の方でも数か月で仕事を覚えることができます。
    他にも仕事に必要な研修はもちろん、自己啓発等の講座も受講できます。
      MORE INFO
      １日のスケジュール（例）
      当社は、ほぼ終日操業しているため、昼夜２交代制勤務となっています。また、担当する部署・業務によって勤務時間が異なりますが、例えば次のような勤務時間となっています。

      （深夜の勤務例）
      ２２：００ 出社
      製造オーダー表を確認し、商品ごとの包材（紙パック）を準備します。
      また、充填機の殺菌など製造開始前の準備作業を行います
      ↓
      ０：００ 製造開始
      当日の生産計画にしたがって、製造作業に入ります。
      作業は充てん機の操作や工程検査などになります。
      勤務中は、責任者の指示にしたがって、随時休憩や食事を交代でとります。
      （工場内の食堂には軽食のパン・カップ麺・スナック菓子等の自販機があります）
      ↓
      ７：００ 退社
      昼勤者と引継ぎのミーティングを行って退社します。

      （日中の勤務例）
      ７：００ 出社
      夜勤者と引継ぎのミーティングを行って、製造を開始します。
      夜勤者と同様に、当日の生産計画にしたがって、充てん機の操作や工程検査などを行います。
      勤務中は、責任者の指示にしたがって、随時休憩や食事を交代でとります。
      （工場内の食堂には軽食のパン・カップ麺・スナック菓子等の自販機があります。
      日勤者の場合、昼ご飯は仕出し弁当を注文することもできます。）
      ↓
      １６：００ 退社
      当日の製造が終了したら、充てん機や検査機器の清掃、日報の集計、翌日製造の連絡帳を記入して退社します。

      ●夜勤者も日勤者も、当日の製造状況によって残業が発生する場合があります。
        MORE INFO
        経営理念
        私たち全農ハイパックは、全農グループの一員として、清涼飲料水を通した「豊かな生活への貢献」に向け、一人ひとりが改善と改革にチャレンジします。
        【社会貢献】
        地球環境の保全に配慮し、私たちの技術力で、消費者においしさと安心をお届けします。

        【経営姿勢】
        安全・安心を経営活動の基本に据え、FSSC国際基準に則り高品質なモノづくりに取り組みます。

        【行動指針】
        法令や社会規範を守り、報・連・相を徹底し、風通しの良い職場をつくります。
        DETAIL
        福利厚生について
        待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
        退職金制度あり（勤続３年以上）
        ６０歳定年（６５歳まで再雇用制度あり）
        各種研修制度あり
        COMPANY
        会社情報
        会社名 株式会社全農ハイパック
        事業内容 当社は有名メーカーからの委託を受けて紙パックのジュースをOEM製造する会社です。
        量販店やコンビニなどでよく目にする商品も製造しています。
        企業
        WEBサイト        		 http://www.zennoh-hipack.com/
        所在地 茨城県常総市内守谷町4365－1
        株式会社全農ハイパックの
        会社情報を見る
        この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
        いいね！ 応募へ進む
        この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
        いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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