仕事内容

服装自由☆髪型自由☆ネイルもOK☆
思いっきりオシャレを楽しみながら
自分のペースで働ける。
そんな環境が揃っているのが
エコリングのオペレーター業務です！

＊具体的なお仕事内容＊
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お客様のご来店や
出張買取の予約を伺って
スケジュール調整、入力を
行っていただきます。

ご予約以外にも
「売りたいものがだいぶ古いんですが…」
「お店の場所が分からなくて…」
など色々なお問い合わせをいただきますが、
マニュアルも揃っていますので
安心してお客様対応に臨んでいけます。

電話での対応にはなりますが、お客様から
「ありがとう」と直接言ってもらえる業務なので
やりがいや達成感も感じられるお仕事です。

また、受電のみのオペレーター業務ですので
ご自身のペースで対応していただけます。
PC入力も慣れていけばどんどん
早くなっていきますので、そこにも
達成感を感じていけますよ！


▼1日の流れ
9：30～　メールチェック、回線前の準備
10：00～　予約回線OPEN　　電話応対
12：00～　交代で昼休憩
13：00～　電話応対
17：30～　回線が閉まり始めて予約の確認やメール返信対応
18：00　　お疲れ様でした。

≪初オフイスワークも大歓迎≫
「タイピングがまだ苦手で…」
「オペレーター業務は初めてだから…」
困ったときも、そうでないときも
不安なく業務ができるようにしっかりフォローしていきます！
気兼ねなく質問できるので安心してください。

≪働きやすいシフト制≫
シフトやお休みの希望も
最大限考慮いたしますので
ご安心ください！
「土日休みだとサービス業の友達と休みが合わせづらい…」
「平日の空いている日にテーマパークに行きたい！」
趣味や推し活、プライベートを充実させたい方は
お気軽にご相談ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

※未経験歓迎、ブランクＯＫ！
※20代、30代多数活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1年に40店舗以上新規出店を行い
全国に220店舗以上に増えた
業績好調による増員募集です。

給与

時給1,280円 ～ 1,280円

• 交通費支給あり

試用期間2か月あり※(試用期間中1,030円)

◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給：月3万円迄
※車通勤の場合、駐車場代は本人負担となります

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区 / 山陽電車「飾磨」駅

• 勤務先 : 株式会社エコリング　姫路本社

・バスでお越しの場合
　飾磨中部中学校前から徒歩1分

エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

＜住所＞
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213　錦ビル

＜交通＞
◆山陽電鉄網干線 飾磨駅 徒歩 7分
◆山陽電鉄本線 飾磨駅 徒歩 7分
◆山陽電鉄本線 亀山駅 徒歩 13分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：
9:30～18:00（内休憩1H、実働7.5H）
※週4日以上、9:30～17:00以上で相談可
※日祝8割以上勤務できる方限定

勤務時間例：下記もOKです。
・9:30～17:00
・9:30～17:30
・9:30～18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

●土日祝は出勤の希望シフト制
　※日祝の内、8割以上勤務できる方限定募集

水曜固定休＋他希望シフト制
お気軽にご相談ください。

◇平日休み
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆社員販売制度
◆インフルエンザ予防代金の補助
◆ワクチン接種支援制度
◆育児介護休業制度

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない