仕事内容

主に営業や、職員様向けの研修運営などサポート業務のお仕事です。ただの営業事務ではなく、デザインの知識も生かしながらクライアントや運営などのサポート、ご注文いただいた制作物のスケジュール調整・管理にてご活躍いただくイメージです。

【具体的には】
・研修のチラシや、プログラムなど短納期の制作物のデザイン
・制作物進行の管理
・研修会の同行

■あなたらしい提案スタイルが叶う！
自信がついてきたら、独自の販促資料を作ったり、 新しい販促企画のアイディアを練ったり・・・。 あなたの得意を活かして 自由にアプローチ方法を考えることが可能です。 「一緒に園をより良くしていきましょう！」 という本気の提案が通った時の達成感はひとしお！ 自分で考えるからこそ楽しく働ける環境です。

■こんなあなたはピッタリです！
・仕事も大事だけど、プライベートも楽しみたい！
・やったことないことに挑戦してみるのはワクワクする！
・みんなでアイディアを出して物事を進めるのが好き！

皆様のご応募をお待ちしております！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

普通自動車免許（AT可）
adobe photoshop illustratorの基本操作ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★保育業界でも注目の存在です！
募集背景は事業拡大のための「増員」です！

いま、私たちは保育業界の未来のための大きなプロジェクトを始動したところです。
保育士として働く皆さんが「仕事が好き！」という気持ちを持ちながら生き生きと働ける園づくりを「保育士自身の手によって」行うことで、地域におけるオンリーワンの組織を育てていく数年がかりのプロジェクト。全国各地でこのプロジェクト推進が拡大中！さらにお力添えしていただける方が必要です！

この道２０年以上の実績で事業展開を続ける当法人で、新しいプロジェクトを作り上げていくワクワク感を味わってみませんか？

給与

月給18万4,280円 ～ 20万300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
281万1,360円 ～ 300万3,600円

◆試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◆上記額にはみなし残業代（月18.5時間分、23,280～25,300円）を含みます(残業時間18.5時間未満の場合も定額支給。また超過の分は全額支給します)

勤務地

熊本県熊本市中央区

• 勤務先 : 一般社団法人日本保育チームマネジメント協会

★駅から徒歩5分以内です

通勤交通費全額支給
自家用車通勤可、会社駐車場利用可
◇ 駅から徒歩2分以内

＜住所＞
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE　PLACE花畑ビル７F

＜交通＞
熊本市電「花畑町」電停から徒歩2分

勤務時間

08:50 ～ 17:35

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（年休122日 )
◇原則土日祝休み(年に3日土曜出勤あり)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇、
◇有休消化率80%以上
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり


★結婚、出産…ライフイベントには柔軟に対応
保育士の幸せを追求する事業を展開している当社だからこそ、ダイバーシティ推進に注力。男女問わず、ライフイベントによる時間や場所の制限を考慮した働き方を実現できるように会社として最大限の配慮を払っています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与あり（年2回）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当◇駐車場手当◇社宅費◇住宅手当◇業務手当◇ 資格取得支援・手当あり◇携帯電話やPC借上手当など◇ 服装自由

★スーツは禁止！その理由は…？
当法人は上下揃いのスーツは推奨していません。どんな服装ならお客様に親しみを持っていただける？信頼していただける？そんな想像力を働かせながら、一人ひとり自分らしいスタイルで働いてほしいから。また、決まったカタチのない商材を扱うお仕事だからこそ、日頃のちょっとしたことから自分で考える力を養っていく…という目的も兼ねています。

★子育て中の社員も活躍！
「勤務地限定採用」や「時短勤務制度」を活用して子育て中の社員も活躍中です。希望の働き方をご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない