仕事内容

人が好き！運転が好き！お客様のお役に立てるお仕事です♪未経験者大歓迎！！

ダスキン創業６０年。創業当初から製品を洗う際に出る汚水を川に流せる水質に変えること、洗う時に出るホコリやゴミをセメントの材料に再利用することに取り組んでいます。
また、日本で初めて無リン洗濯用洗剤を世に送り出したのもダスキンです。『人と環境にやさしい』を第一に考えた会社です。

ダスキン商品にはこの精神がしっかり反映し、『人と環境に優しい』商品を作り続けています！

今回募集するお仕事は、
ダスキンのモップや浄水器などを定期的に既存のお客様へ訪問し、交換をするお仕事です！
そしてダスキン商品は自分で使うと実感できる、他社との違いがあります。その使い心地など、お客様へお伝えしていくことがお仕事のひとつとなります。

定期的に同じお客様にお伺いするお仕事なので安心！
一日に約20～50軒のお客様へ訪問します。（地域や件数はお仕事をする時間で変わります）
そのうちお会いできるお客様は約4割です。定期的にお伺いしているので、お客様も担当者の訪問を楽しみにしていただけています。室内のお困りごとがあれば、ダスキンとしてのアドバイスをしたり、お手伝いできることがあれば行っています。
お会いできないお客様へは、商品と季節のお知らせをご指定の場所へ置いてきます。

軽自動車での移動となります。車の運転が好きな方、人とお話しするのが好きな方！人に喜んでいただくことを遣り甲斐に思う方にはぴったりのお仕事です。

働く時間も子供の成長に合わせて、午前のみでもOK！！
Wワークなら曜日を決めて勤務もできます。
もちろんフルにお仕事がしたい方も大歓迎です。

経験がなくて不安…と思われる方は、お仕事体験がございますので、お気軽にご連絡ください！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

運転免許証（AT限定OK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数　5～10名

こんな方にお勧めです！
・子育てもしっかりしながらお小遣いが欲しい人
・趣味や勉強をしながらしっかり収入を得たい人
・子育てがひと段落した人
・早期退職をしてのんびりもしたいが少し仕事がしたい人
・しっかり収入を得たい人

などなど、ご希望の働き方ができるのがメリット！
生活環境が慣れたら社員を目指したい人！！も歓迎です‼

給与

時給1,200円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

試用期間250時間は時給1,120円です。

試用期間後は時給+報奨制度有（ノルマはありませんが、お楽しみはあります！）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 善行駅（小田急線）

• 勤務先 : 株式会社　ダスキン藤沢　湘南台支店

★転勤はありません

お仕事エリアは藤沢、鎌倉、茅ヶ崎の湘南地域です！
商品は軽量なので、車の運転が好きな人！人と接することが好きな人！にはとても遣り甲斐のあるお仕事です。

勤務日数及び勤務時間応相談
（生活リズムに合わせられます）
時間優先でお仕事を考えている方、がっつり収入を得たい方、
どちらも可能です♪

＜住所＞
神奈川県藤沢市大庭8199

＜交通＞
小田急線「善行駅」からバス8分(「善行坂北」停留所下車　徒歩2分)
※通勤は自家用車、バイク、自転車、徒歩の通勤の方がほとんどです。駐車場有

勤務時間

勤務例
Aさん
週2日　9:00～13:30
Bさん
週3日　8:45～17:45
Cさん
週5日　8:45～16:45
などなど、働き方はご自身の生活に合わせて決められます。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・勤務日はご希望に合わせています
・土日は完全休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置+持ち運び用消毒液配布
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

ハウスダストについて、カビについて、コロナについて…など、様々の勉強会やミーティングを開催し、スタッフの安全にも力を入れています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない