仕事内容

仕事内容
◆現場でのスタッフ管理
◆既存クライアントへ課題解決
◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理
◆人事評価制度の運用と継続的な改善
◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善
自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。
人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕

教育研修制度
◆充実のリモート研修で成⻑できる
まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。
理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。
クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

入社後の流れ
◆まずは業務を知る
クライアント先で働く社員に向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になりま
す。
そのため、まずは店舗で実際の接客・販売を通じて、プロモーション業務を学びます。
自身が経験することで、仕事内容やポイント、楽しさを伝えられるようになります。

中途入社のハンデは一切なし︕正当に評価します︕
◆フェアな評価が特徴︕
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、インセンティブや待遇面にしっかりと反映する
人事考課が当社の特徴です。
年次や年齢・中途入社によるハンデ等が一切なく、「成果に見合った収入」が数値化されてい
るので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感︕クライアント
企業と人材を笑顔で繋ぐ仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎です
マネジメントに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、社員を月5名ほど採用予定です。

給与

月給21万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／グループリーダー
●年収350万円／入社3年目／幹部候補
●年収600万円／入社5年目／営業部長

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、14,151円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪狭山市

＜住所＞
大阪府大阪狭山市

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇ シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 役職手当
◇ 紹介手当
◇ 残業手当
◇ 住宅手当（社内規定あり）
◇ こども手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない