仕事内容

■店舗運営（正社員）

『パチンコは面白い！
　楽しませる裏側はモット面白い！未経験OK！　』

まず仕事の基本となる接客業務から
学んでいきます

○店内の清掃、除菌&消毒
(特に注意しています)
○お客さまのご案内
○遊技台のトラブルチェック対応
○賞品カウンターでの対応　
〇機械／設備メンテナンス　など

お客さまが快適にご遊技頂けるように
サポートしていきます

＜ゆくゆくは…＞
○アルバイトスタッフの教育、シフト管理
○賞品の仕入・管理
○季節のイベント企画
○POP・ポスター作成　などもお任せしていきます


将来的には、店舗における管理職候補として
人材育成、計数管理、店舗運営など
重要なポジションを目指してもらいます。

＜こんな方にピッタリ♪＞
・趣味パチンコ・スロット（が好き）
・異業種で自分を変えたい（挑戦したい）
・未経験でもスタートしやすい仕事がいい
・接客業はしたことがないけど興味がある
・店舗運営や企画、あとアニメや漫画、ゲームが好き

＜経験・学歴は一切不問！＞
「パチンコ業界は初めて」という方を
積極的に採用中！
（車の免許はあった方が良いですね）


<従業員休憩室完備>
スタッフの休憩室があり、冷蔵庫に電子レンジ、電子ケルト設置してますので食事を温めたり、カップ麺も食べられますよ！

<感染症予防対策>
感染予防対策として、従業員スタッフはもちろん、お客さまにも「マスクの着用に検温、消毒」を実施しております。
店内の換気もこまめに行っております。カウンターでは飛沫感染防止ビニールも設置しています。

<店内完全禁煙>
2020年4月からは当店ホール内禁煙となっており、服や髪の毛にタバコの匂いが移ることもなくなりました！ホール内、スタッフ休憩室には分煙室を設置しています。タバコを吸わない方でも安心して働きやすい環境を整えております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

未経験・経験アリに関わらず、少しでも当社に興味を持っていただいた、全ての方に資格があります。
先ずは、お気軽に何でもお聞き下さい。経験者の方は優遇致します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

店舗における組織の拡充
今後の店舗運営・経営・戦略等に参画できる社員の育成

給与

月給24万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 350万円

・固定残業手当　20,000円（給与含む）
・固定残業時間【 12時間】
　※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当として支給し、固定残業を超える労働時間についての割増賃金は追加で支給
・研修期間あり6ヶ月（給与条件変更なし）
・経験、能力、勤務形態など最大限考慮します

[年収例]
店舗運営総合職（21歳）／年収350万円～
店舗運営総合職リーダー（26歳）／年収420万円～
※店舗運営総合職社員の年収モデルになります

勤務地

福井県敦賀市 / JR北陸本線　敦賀駅から車で10分　広々駐車スペースあります
★転勤はありません

（1）パーラーニコニコ木崎店（敦賀営業所）
　　　福井県敦賀市木崎21-10

（2）パーラーニコニコ鯖江店（鯖江営業所）
　　　福井県鯖江市下河端町2203

・いずれの勤務地も車通勤可（無料駐車場あり）
・転勤なし（最寄店舗での勤務が基本）

＜住所＞
福井県敦賀市木崎21-10

勤務時間

シフト制

【シフト制交替勤務】　
(1)8:00～17:30（実労8.0時間）
(2)16:00～25:00（実労8.0時間）
(1)8:00～25:00（実労7~8.0時間）
※基本シフトは(1)早番　(2)遅番での交替勤務になります

休日休暇

◇ 1ヶ月単位のシフト制（週休二日制／1シフト8回休み）
◇ 夏季休日2日、秋季休日2日、冬季休日2日
◇ 誕生日休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 年間休日108日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 昇給昇格年1回
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇借上げ社宅（規定あり）
◇ 通勤手当（2万円迄／規定あり）
◇ 各種研修制度（新人～管理職）
◇ 健康診断
◇ 制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない