仕事内容

当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。
※他部署へ転換制度あり

＜仕事内容＞
■人事業務　
メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、
新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。
※契約書等はテンプレがございます。

その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規定の制定等の分野を幅広く担当します。

※人事と聞くと難しく考えられてしまう方もいらっしゃると思いますが、現担当も未経験から始めており、業務を覚えられるまでしっかりと教えます※

※20代男性活躍中※

★キャリアアップ制度あり★
分社独立支援制度：本人のやる気次第で自分の会社が持てます！！

また、担当部署のリーダーや管轄事業所のマネージャー/本部長等になることも可！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

35歳未満の方を募集（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
【必須資格】
□普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Excel・Wordの基本操作）のある方
└関数などの高度な知識はなくてもOK！文字入力ができる程度で問題ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

障がい福祉サービス事業所（就労継続支援A型事業所）の運営サポートを行なうateleirM。障がいや難病がある方の『働きたい』を応援することで、社会との接点をつくり、生きがいを創出しています。

さらにサービスの一環として、各障がい者福祉施設における、会計・経理事務・人事労務管理事務などの業務委託にも対応。当社管理部門では、自社のバックオフィス業務に加えて、委託によるこれらの事務業務も行なっています。最近では事業所の増加に伴い委託案件が増えており、このたび体制強化を図ることになりました。直近で本社も移転してオフィスも広くなったため、この機会に新メンバーを複数名増員募集します。

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 420万円

★試用期間終了時、基本的には給与が約１万円以上アップします！★

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与
※手当：中途採用の場合 
 専門・短大卒＋1万、大卒＋2万、院卒＋3万
※上記手当は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代（8～40時間分／1万円～7万5000円）を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅

• 勤務先 : 合同会社atelierM

本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7 東通ビル6階
★基本的に転勤はありません！

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7　東通ビル6F

＜交通＞
各線「大宮駅」西口より徒歩8分

［JR］京浜東北線、宇都宮線、高崎線、 埼京線、川越線、湘南新宿ライン、東京上野ライン
［東武鉄道］東武野田線（東武アーバンパークライン）
［埼玉新都市交通］ニューシャトル（伊奈線）

勤務時間

08:30 ～ 16:30

8：30～16：30（実働7時間）
★基本的に定時退社で、残業はほとんどありません。多くても月5～10時間程度です。
★「終わったらすぐ帰ろう」が当社代表の方針！効率化をはかったり、業務過多にならないよう採用・人員配置をしたりなど常に改善をしているため、プライベートも大事にしながら働ける環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日／月8～10日休み）
└月1回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇

★休日や有給を組み合わせて、5日間以上の長期連続休暇の取得が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月・10月）※他、随時昇給あり
■賞与あり（業績・評価による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月23,000円まで支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■フリードリンクあり
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない