仕事内容

こだわりのカステラを販売する福砂屋。販売店に納品するカステラ等の仕分け・梱包・配達をお任せします。物流・車両スタッフがいなければ、福砂屋のお店にカステラは並びません。コツコツ、正確な作業で、来年創業400年の歴史を誇る福砂屋を支えてください。

【福砂屋について】
1624年の創業以来、伝統の味と製法を守り続ける⻑崎カステラの⽼舗です。職⼈の⼿でしか⽣み出せないふっくら、しっとり⾷感が特徴。⽼若男⼥に愛される、こだわりのカステラをお届けしています。

＜具体的なお仕事＞
こだわりの「カステラ」など福砂屋の商品等を主に百貨店へ納品することが役目です。納品をするにあたり、販売店毎に仕分けや梱包、出荷管理をお願いします。
1ケースの重さが15～20キロ程度あり、平月で1日に400ケースくらいの段ボールを出荷していいます。



◎扱う商品は様々！
長崎カステラのほか、オランダケーキ、最中、フクサヤキューブ（2切入りの小さなカステラ）など


＜お仕事の流れ＞

朝、販売店からの発注書にそって
カステラや資材を準備し、段ボールへ梱包
↓
納品へ出発（２人程度）
↓
翌日分の集荷準備
機械にて包装作業
↓
資材の補充や清掃
↓
退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎します！＞
■高卒以上
■普通免許取得者（ＡＴ限定可）
■転職回数やブランクも不問
■前職で倉庫業務、出荷作業、運転経験が有る方

募集背景・人数

17世紀に見出した製法そのままに、約400年にわたってこだわりの味を受け継いできた「福砂屋」。手間暇かかる製法でしか見いだせない優しい口当たりや香りなどは、今もなお幅広い世代から愛していただいています。そんな「福砂屋」のカステラを、丁寧に包装するお仕事。これまでは数名体制で作業を行なってきましたが、新たな仲間をお迎えすることに決めました。

給与

月給18万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※時間外手当100％支給しています。
※あくまで最低限の金額です。年齢などを考慮して加給いたします。
※上記に加え、条件により月20,000円～の住宅手当や家族手当などがあります。

勤務地

東京都目黒区 / 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」、東急田園都市線「池尻大橋駅」

• 勤務先 : 株式会社　福砂屋

■2025年に南町田へ移転予定です！

＜住所＞
東京都目黒区青葉台1-26-7

＜交通＞
【中目黒駅】より徒歩8分
【池尻大橋駅】より徒歩14分

勤務時間

シフト制

上記の間で変動（月平均：160.125時間）

＜繁閑により、実働時間が異なります＞
1月・2月・5～8月……実働7時間　7:30～15:30
3月・4月・9～11月…実働７.5時間　7:30～16:00
12月……………………実働8時間　7:30～16:30

休日休暇

週休2日制
＜年間休日102日／5日以上連続休暇取得OK＞
■（月6～10日）
└シフト制・お休みは希望を考慮いたします
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月　☆一昨年度実績3.1ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円～、子ども1人：月8000円～）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月20,000円～　※世帯主のみ）


＜そのほか＞
■財形貯蓄制度
■退職金あり（勤務3年以上）
■制服あり
■保養所（軽井沢）
■従業員割引制度（10％OFF）
■野球観戦チケット
■誕生日菓子進呈
■永年勤続表彰あり（勤続年数に応じ、記念品やお祝い金などを贈呈）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない