エコノミーホテルの運営を先駆けて手掛けてきた「東横イン」
着実に事業を拡大しつづけ、現在では国内外に340店舗以上を展開しており、
「安心・安全・快適なお部屋」をリーズナブルにご提供しています。
2015年には当時の全店舗数である249店舗で客室稼働率100％を達成しました。
100％の稼働率を達成した最大のホテルチェーンとしてギネス認定されており、
国内でトップクラスの実績があります。
これからも国外にも事業を拡大しながら、成長を続けていきます。
当ホテルをご利用されるお客様は、出張時の宿泊など、ビジネスパーソンのお客様が8割を占めます。
駅からのアクセスが良く、利便性が高い立地の良さから、これからも多くのお客様のご利用が期待できます。
そのお客様に居心地よく過ごしていただくため、コミュニケーションを大切にできるスタッフを募集しています。
私たちと一緒に、接客のノウハウを学びながら働いてみませんか。
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入社後は2ヵ月の研修を行います。まず2～3日の座学で運営方針や業務について学んだ後に、実務を通して仕事の流れを覚えます。未経験の方でもスムーズに働ける体制が整っているため安心です。
また、入社後に取得したTOEICや英検、秘書検定など、業務に関わる資格の資格手当が支給されます。意欲的にスキルアップできます。そのほか、チャレンジ制度があり、支配人や本社部門へのキャリアップも目指せます。
東横インでは女性の働きやすさを大切にしており、日本一女性が働きたい職場を目指しています。女性も長く活躍していただける環境です。
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当社には賞与や昇給のほかにインセンティブ制度があります。皆勤の方には稼働率手当や満室手当、会員獲得手当などがが支給されます。頑張りが収入に還元されるため、モチベーション高く働けます。
また、年間休日は169日以上と多く、有給休暇取得率も100％です。残業はほとんどなく、お休みがしっかりと確保されているため、自分の時間を大切にできます。
結婚休暇や介護休暇も充実しており、ライフスタイルに合わせて働き方が相談可能です。そのほか、社員割引制度や奨学金返還支援制度など、様々な福利厚生制度が整っています。
