仕事内容

就業先は東京や神奈川などの首都圏が
メインとなります！
ほとんどが直行直帰、
本社への出社は月に0～2回程度です。

【未経験者歓迎🌟】
新規事業立ち上げのため、
現場での実務経験や
施工管理の経験のない方も歓迎します！


建築現場で施工管理としての
経験を積むだけでなく、
当社の本業である『解体工事』に
関する管理も学べるため、
働きながら建築業界の
プロフェッショナルを目指せます！



「結婚を考えている」
「子供が生まれた」
というライフステージの変化や、
「今の仕事を続けられる自信がない」
「不安定な収入では将来が不安」
など、様々なことを考えて、
転職を検討していると思います。

そうした頑張る理由のある方にこそ、
ぜひ当社にきていただきたいです！

あなたの想いに応えられる環境です💪🏻！

収入アップだけでなく、
様々な福利厚生でも、
あなたの生活をサポートします！
従業員はもちろん、
そのご家族も当社の一員である
という社長の考えから、
福利厚生を充実させています！

家族にも喜んでもらい、
応援してもらえる転職を実現でき、
長く続けるほどに、
スキルを高めていけるので、
あなたの時間や、努力を、
決して無駄にさせません。
現場で経験を積みながら、
共に研鑽していきましょう。

あなたのキャリアチェンジを
全力で応援します💥💥


《具体的な仕事内容》
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整

いきなり難しい業務を任せることはないのでご安心ください。
まずは簡単な「補助」業務から始めて、
徐々に現場に慣れていきましょう！


経験を積んでいくと…？
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・各種書類作成、
・社内外との打ち合わせ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

✨未経験大歓迎 / ポテンシャル採用✨
建設業界、施工管理に関する
知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。


■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力


■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方


■もちろん経験者の方も歓迎しております。
　年収など希望条件があればご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は5名以上の採用を予定しております！
新規事業部のため、
より多くの方を募集しております！

給与

日給1万3,000円 ～

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。

固定残業なし！！
なので頑張って働いた分は
給与に反映されます💰

※日給月給での給与支給になります。
※施工管理ですので、
天候により休みになることはありません。

《給与例》
★日給13,000円＋残業40時間の場合　
＝月収36万円
（日給月給26万円＋残業代＋諸手当）
　×12ヶ月＝年収432万円
★日給16,000円＋残業40時間の場合　
＝月収46万円
（日給月給32万円＋残業代＋諸手当）
　×12ヶ月＝年収552万円

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区 / 京浜東北線　鶴見駅
★駅から徒歩5分以内です

就業先は東京や神奈川の首都圏への直行直帰がメインです！
本社への出社は月に0～2回程度となっております。
なので都内に通勤できればOK👌🏻！
東京・埼玉・千葉の方も歓迎です！

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29番5号

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・8時30分～17時30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※就業先カレンダーによる
※現場状況によっては休日出勤あり
（休日出勤手当あり・代休取得可）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇資格取得支援制度
◇傷害保険
　※業務、プライベートでのけがの保証

＜希望者は下記に加入可/少額負担金あり＞
◇所得補償制度（勤続3年以上）
　※プライベートでの事故や病気で就業できない期間の保証
◇がん保険（勤続3年以上）
　※ガンと診断された際の一時金及び治療費の保証
◇介護保険（勤続10年以上かつ50歳以上）
　※要介護状態になった時の保証

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない