仕事内容

＼創業70年！大手メーカーとの信頼関係あり！落ち着いた環境の安定企業で活躍できます！／

☆未経験OK！1年かけてじっくり指導。資格取得も支援します！
☆国会、都庁、有名企業のビルを手がけ安定感・将来性抜群です！
☆土日祝が休み年間で125日。残業も月25時間ほど。ゆとりある職場。

【職種】システム設計・施工管理

＜何をする会社？＞
東京通信電設はビル、公共施設などに不可欠な音響・映像・セキュリティ設備の施工、メンテナンスを行なう会社。
機器の選定や設置場所の検討から工事までトータルで手がけています。

＜お任せする仕事は？＞
既存顧客からご要望をうかがい、映像・音響・セキュリティ等弊社取扱設備のシステム設計を行ないます。

・機器選定
・機器系統図や設置図面などの作成
・施工スケジュール案などの作成
・職人さんの手配
・受注した設備の施工管理
といった仕事をお任せします。

大型案件（数千万円規模）を年に1～2件、小中規模の案件（数万～数百万円規模）を月に2～3件担当。

＜教育は万全！＞
未経験からでも大丈夫！
設備機器については提携メーカーによる研修があり、常に最新の知識を学ぶことができます。
入社後1年は先輩がついてOJTで指導します。
施工管理技士（電気・電気通信）、電気工事士、消防設備士など、仕事に役立つ資格の取得を支援します。（全額負担）
そのほか、ビジネススキルアップのための研修も受講可。

＜様々な将来＞
取り組み方や実績によっては早期に昇格することも可能。
実際に入社3年で取締役部長に就任した社員も在籍しています。
将来は幹部としてのご活躍を期待しています。
また、希望があれば、営業やフィールドエンジニアへの転身も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
【必須】
・PCの基本操作ができる方（Excel、PowerPoint、Wordでの書類作成ができるレベル）
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※必須ではありませんが、施工管理技士（１級）（電気・電気通信）、監理技術者（電気通信）、消防設備士（甲４類）、消防設備点検資格者（第２種）、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京通信電設株式会社は、1951年の創業から音響・通信設備の施工の専門企業として、多くの重要施設を手がけて来ました。
大手企業や国、自治体からの信頼をいただき安定的に経営しています。

様々な施設や公共空間で、音響、映像、そしてセキュリティの設備の重要性は日に日に大きくなっています。
最新設備のチカラを最大に発揮するためには、設計・提案・施工を担う技術者の知識、経験がとても重要！
だからこそ、勉強を重ねて知識と技術を高め、長く活躍してくださる人材を必要としています。
ていねいに指導しますので、経験の有無は問いません。仕事に対して前向きに取り組める方の挑戦を待っています。

給与

月給23万7,500円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 800万円

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、34時間分（4万7,500円～9万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。

勤務地

東京都港区 / JR山手線　新橋駅、都営地下鉄三田線　御成門駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区新橋５－３５－１０森ビル新橋アネックス４Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間1日7時間45分）

※現場ではなく会社出勤の場合は、原則9時出社としています。
※残業は月平均25時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日）
・生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績２ヶ月～５ヶ月分
・特別業績賞与年2回（4月・5月）※業績好調時のみ。5年連続支給中
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（月34時間を超えた場合）
・健康診断
・家族手当（配偶者:月1万8,000円｜子1人:月3,500円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与（作業着支給）
・研修制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス
・業務災害保険特約により、業務外でのケガ・入院についても一部補償
・インフルエンザ予防接種
・外勤手当
・出張手当
・職位手当
・役職手当
・職務手当
・技能手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員表彰制度
・社員旅行（年1回）実績：沖縄、長崎、熱海など
・社内イベントあり（忘年会、花見、暑気払いなど）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない