仕事内容

洗い場スタッフ
雇用形態：アルバイト

24時間営業のカレー屋の
早朝番(朝5時から8時)勤務♪
複数の時間帯で同時募集中！

◆具体的なお仕事は‥
・洗い場業務
・お客様のご案内
・オーダーテイク
・ドリンク作り
・配膳
・会計
・調理補助　
・清掃業務　など

洗い場業務や、ホール補助、
調理補助など幅広くお願いいたします！

こぢんまりしたお店のため
調理、洗い場、接客、出前、
清掃などマルチに活躍できる方を募集！
なんでも取り組むことができ、
向上意欲をもって働ける方、大歓迎♪

稼ぎたい人は、できるだけ
シフトに入れるように調整も可！
アルバイトパートさんでも
一般的な会社員の方の
月収を超えることも◎
働く人の条件や状況にあった
還元の仕方をしています。
タフに働ける方にピッタリ！

◆自慢できるポイント！
・半年後、新店舗オープン予定！
・個人ロッカー(カレー店の同じビル上階)完備
・仮眠室、休憩室(カレー店の同じビル上階)完備
・シャワー室(カレー店の同じビル上階)完備
・社員さんは住宅家賃補助あり
・社員さんは家族手当あり
・アルバイトさんは正社員登用制度あり

◆一夢庵(イチムアン)東心斎橋店

ウーバー関西上位1％以内獲得！
評価４.８％獲得！
繁盛店なので暇疲れがない。

繫盛店で働けるから、
ノウハウを学ぶことができ、
スキルアップが可能です！

グループにラーメン店があり、
自由なジョブチェンジも可！

性別問わず活躍できる職場環境☆
年齢層も幅広く在籍しています♪

親しみやすくい上司や、
楽しく仲が良い同僚と共に、
お店を盛り上げてください！
社内レクリエーションも開催しています。

貴方が応募した後、
採用担当者「伊藤さん」から
応募者へ連絡があることもあり。
携帯番号080-8925-4098は、
出る準備をお願い致します。
即日連絡、面接対応可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,150円 ～ 1,625円

• 交通費支給あり

◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆各責任者給別途支給
◆22時から朝5時までは深夜手当25%あり
◆アルバイトリーダーは時給1,500円～(+深夜手当25%あり)

勤務地

大阪府大阪市中央区

• 勤務先 : 一夢庵（イチムアン）東心斎橋店

★駅から徒歩5分以内です

◆駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-13クリスタルビル1F

＜交通＞
◆大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩3分
◆大阪メトロ御堂筋線 なんば駅 徒歩10分
◆大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩8分

勤務時間

◆早朝番　朝5時から8時
◆週2日～勤務OK！

その他、
・朝番　朝8時から15時
・夕番　17時から22時
・深夜番　22時から朝5時
目安のため、多少の変更時間あり！

24時間営業中の店舗のため、
複数の時間で同時募集中！
※22時から朝5時までは深夜手当25%あり

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

◆24時間営業(定休日無し)
◆シフト制
◆長期で働ける方、大歓迎！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

◆履歴書不要！(採用が決まってからでOK）
◆交通費支給有り(規約内)
◆昇給あり
◆大入り手当あり！
◆社会人の掛け持ちもOK！
◆レギュラーは社員登用もご希望に応じてあり！
◆完全禁煙！
◆独立支援制度有り
◆丁寧な研修制度有り
◆美味いまかない有り
◆制服無料貸与
◆昇給あり
◆各種保険制度有り(働き方による)
◆ピアス・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色、など全て自由！
◆タトゥーも見えなければOK！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない