仕事内容

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人物重視！フリーター歓迎！
貴方の「成長したい！」を応援します！
正社員登用制度あり！
人気のコールセンター！

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保険のお仕事が初めての方でも大丈夫！
資格や経験は不問です！
お客様対応の得意な方が活躍しています！

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保険に関するカスタマーコールセンター
保険に加入しているお客様からのお問合せに回答

・保険を解約したい（解約受付）
・登録・加入内容を変更したい（異動受付）
・更新に関するお問い合わせ（更新受付）
・加入している保険の確認したい（契約確認）
・保険に加入したい（新規加入お問合せ）

など・・・

お客様からのお電話を受けて、内容に応じて
ご案内を差し上げるお仕事です。
必要な情報を確認し、マニュアルに沿って適切に
ご案内をしていくことが私たちの任務です。

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現在活躍中のスタッフも保険の業務が初めてと
いう方多数！しっかりサポートいたしますよ！！

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入社後は・・・まず、座学研修からスタート！
先輩が受付しているオペレーションを実際に聴い
たり、先輩とオペレーションのロールプレイング
を行いながら業務に少しずつ慣れていきます。
慣れてきたら、簡単な受電対応からデビュー！
みんな通ってきた道なので先輩もしっかり
フォローします！安心してくださいね！

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応募資格

未経験者、大歓迎！

ひとりひとりに課せられたノルマはありません！
ですが、チームで「受電率」に目標を作り日々お電話を
受けておりますので、チームの一員として責任をもって
お仕事していただける方、チームワークを大切にできる
方を第一に考えております。

アイカムが大切にしているのは「ホスピタリティ」です。
お客様だけでなく、周りのことに対しても配慮ができる
方に適正がありますよ♪

最初から完璧は求めません！
たくさん覚えることがありますので、最初から完璧を目
指さなくても大丈夫！
大切なのは、諦めずに継続していくこと、成長していく
前向きな向上心を持った方に適正があります。
「気づいたら、できるようになっていた！」なんてことも
ありますよ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員のため3名の募集を行います！
同じスタートを切れる仲間がいますので安心ですよ！

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収240万円／入社1年目／未経験、27歳
●年収276万円／入社3年目／リーダー、30歳
●年収300万円／入社4年目／SV、31歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 地下鉄東西線　青葉通一番町駅

• 勤務先 : 株式会社アイカム　仙台第二センター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅から徒歩5分以内
明治屋・イオンが入っていてお買い物便利！
コンビニ徒歩1分

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25　仙台NSビル3階

＜交通＞
◇ 「青葉通一番町駅」から徒歩5分以内
◇ 「仙台駅」から徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（12/31-1/3）
◇ 祝日
◇ 年次有給休暇（※6か月継続勤務後）
◇ 慶弔休暇（※規定あり）
◇ その他休暇（※各種規定あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
※上記該当する保険に加入

◇ 交通費支給あり（※規定あり）
　上限30,000円/月
◇ 服装自由
　ネイル・ピアス・髪色・髪型・髭 自由！
◇ 正社員登用制度　※規定あり
◇ 昇給あり　※業務実績による
◇ 社内表彰制度（年1回/12月）
◇ インフルエンザ予防接種助成金制度
◇ リゾートトラスト「エクシブ」利用可能
◇ 専用休憩室あり
◇ ウォーターサーバー完備（無料）など

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない