仕事内容

大手企業様先の工場に常駐し、HDDの中に入っているハードディスクを製造するお仕事となります。
業務自体はルーティンで特別難しい作業もないので、経験がない方もご安心下さい。
最初は先輩がイチから丁寧に教えていきます。

★工場は24時間稼働しているため、日勤と夜勤の４勤２休の２交替勤務。

★装置への基板投入
基板の入ったティッシュボックスくらいの収納ケースを装置に投入します。加工は、オートで行います。加工後の製品を取り出します。
★加工中に発生する装置のアラーム対処
軽微なアラームで装置が停止した場合は、簡単な対処を行い再稼働させます。故障などの場合は班長が対処するので報告を行います。
★製品の測定
測定機に製品をセットして加工状態を測定します。調整が必要な場合、装置タッチパネルにて基準通りに設定変更します。

体育館くらいの広さのクリーンルームに、各工程の装置が並んでいます。大型の装置に材料をセットし完成品を取り出す。このサイクルで仕事をしますので基本立ち作業になります。

★業務は、報告作業以外は一人で黙々と進めていくイメージ。クリーンルームと呼ばれるチリやホコリ、花粉なども入り込まない密閉された空間で行ないます。室温も年中一定なので、快適な空間で業務を進められますよ！クリーンルーム内での作業のため、非常に綺麗な環境ですが、クリーンウェアの装着などが苦手な方は、少し慣れるまでに時間がかかるかもしれません。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩が仕事の流れや進め方、機械の使い方などについてイチから丁寧に教えてくれます。
業務自体はルーティンで特別難しい作業もないので、ご安心下さい。
個人差もありますが、2ヵ月程度で仕事が出来るようになります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴・ブランク不問
★応募に必要な資格やスキルは一切ありません。正社員デビュー歓迎！人柄や意欲を重視した採用です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 560万円

※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

■総支給：月給30万円～
給与詳細：基本給15万6千円＋交替勤務手当5万円＋職能手当3千円+各種手当
超過した場合は、時間外手当、休日出勤の場合は、休出手当を別途全額支給いたします。

■賞与年2回（6月、12月）
■交通費（片道10キロ以上・上限13,000円まで／月）
■時間外手当（超過分）
■責任手当（5000円～3万円）
■職能手当（3000円～5万円）
■業務手当（6000円～5万円）

■モデル年収
・25歳（入社1年目） ： 320万円
・34歳（入社5年目） ： 400万円
・44歳（入社10年目）： 500万円

＜評価制度について（昇給の基準など）＞
半年に1回上司と目標を定める。総合評価にて来期の基本給を決める。

勤務地

千葉県市原市 / JR内房線　八幡宿駅

＜住所＞
千葉県市原市八幡1番地

＜交通＞
JR内房線　八幡宿駅（自動車10分・自転車20分）

勤務時間

シフト制

■実働10時間00分　※休憩2時間00分
(1)9:00～21:00　(2)21:00～翌9:00
※2交替勤務制

■4勤2休　
日勤4日⇒休み2日⇒夜勤4日⇒休み2日を繰り返す勤務形態です

■残業の有無に関する補足事項　
　月平均残業40時間程度（休出手当別途支給）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■休日休暇　＜年間休日127日＞
■有給休暇
事前に申請して頂き取得して頂きます。連休にして家族との時間や趣味の時間を楽しむ社員も。
プライベートもしっかり大切にしながら働けます！
有給取得率は2022年4月～2023年3月実績で、54.8％となっております。

■特別休暇
　・慶弔
　・出産・育児休暇
　・生理休暇
　・看護・介護休暇
　・裁判員制度に伴う休暇
　・育休の取得実績あり
※育休の取得については、2023年は女性が現在2名、男性が3名取得しております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■マイカー・バイク通勤OK（駐車上完備）
■制服貸与
■休憩室、社員食堂あり
■寮完備（職場まで自転車で通勤出来る圏内）

★職場でのお昼ご飯は、1コインでお腹いっぱい食べれます。
日替わりそば、ラーメン、パスタ、定食など豊富なメニューを楽しめます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない