仕事内容

----あなたにお任せするのは大手ゼネコン施工の建設現場への訪問営業です。

お客様の建設計画や計画に生じる問題や課題などをヒアリングし、建設現場に必要不可欠な弊社なレンタル商品やワイヤロープを活用し、過去約50年に渡る数々の事例やノウハウを元に適切で安全な計画を提案します。
小さい商品から大きな商品で都市再開発や大型商業施設、大型倉庫や工場の建築というスケールの大きな事に携わっていくお仕事です。

初めてでも大丈夫です。
なぜなら社内研修後には経験豊富な先輩営業と同行営業しながら、
じっくり、しっかりスキルを身に着けて頂きます。

◇1on1MTG実施（2週間ごとに1回）
◇チーム内での情報共有MTG
◇商品・数理技能研修（月１回）
◇ちょっと難しい案件は専門の技術スタッフが対応します。

定着率は直近3年で83.3％　6名入社で5名の方が在職・活躍中です。過去4年では7名入社・6名が活躍しています。

--先輩営業インタビュー
入社3年目　営業課（繊維業界より転職）

---新入社員研修はどんな事をやりましたか？
取扱商品や建築業界に関しての座学講習はもちろん、
受注、起票、納品、引取、請求までの全体的なフローを体験しながら学んでいく研修でした。各部署の担当者が親身になって教えていただけました。

---1人前になるまでに掛かった期間は？
まだまだ勉強中ですが…半年を過ぎた頃です。
ただ分からないことがあるとすぐに先輩に電話していました！

---成功体験
少量受注の段階でも“親身になって動いてくれた”と評価頂き
メイン商材を受注出来たことです。

---職場雰囲気は？
基本和気あいあいと冗談を言い合える職場です。
が、お客様は建設現場という危険を伴う作業をされているため、
商品選定や計画などの際は真剣で緊張感を持っている印象です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験者歓迎

【必須資格】
普通自動車免許

【役に立つ経験や資格】
◇建設業界経験
◇数学知識（中学卒業程度）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

お陰様で来年度50周年を迎える弊社
お客様や社会にさらなる価値を提供するため、中長期事業計画を策定しました。計画に伴い新たに3名の営業スタッフを募集します。


じっくり研修や先輩営業と同行営業をしながらじっくり、しっかりスキルアップして頂きます。

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社4年目／26歳

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※賞与あり（夏、冬）
直近2期は決算賞与（3月）支給実績
1年目は寸志になります。

勤務地

東京都荒川区 / JR線/東京メトロ千代田線　西日暮里駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都荒川区西日暮里５－５－２第二宝生ビル１・２Ｆ

＜交通＞
東京メトロ千代田線/西日暮里駅　３番出口　徒歩3分
JR線/西日暮里駅　JR出口　徒歩5分
日暮里・舎人ライナー/西日暮里駅　徒歩3分
＊JR線/京成　日暮里駅　徒歩10分程度

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日
◇土日祝祭日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇退職金規定あり
◇賞与あり（初年度寸志）
　直近3年（夏・冬・決算）


◇今年度から外部専門企業によるストレスチェックと
外部臨床心理士、公認心理師による個別面談を行っています。


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない