仕事内容

【当社について…】
▼内科や皮膚科などさまざまなクリニックが入った医療ビル。当社は、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う会社です。

創業時より蓄積された独自ノウハウにより、「企画」「建築・デザイン」「開業支援」「運営サポート」などをワンストップで行っています。

今後3年間で、新たに35棟以上(運営数は計100棟以上となる見込み)と多くの医療施設の建設計画が進行中です。
※実績数は、関西のみならず日本でもTOPクラスとなります。

【お仕事について…】
▼あなたには当社の社長秘書として、当社代表のスケジュール管理、出張管理などをサポート業務をお任せ致します。

▼数年後の上場を目指している当社でのお仕事は、あなた自身の成長や経験にも繋がる貴重な機会となるでしょう。


【お任せする業務】
・来客対応
・外出・出張等の手配、同行
・スケジュール管理(アポ調整など)
・会議準備・書類管理
・会食先予約、航空券や切符の手配
など

※それぞれ専門の担当者がいますので、協力して業務が出来る環境です。

※定型業務や決まったフローだけでなく状況を把握し、臨機応変に行動していただくことを期待しています

これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に付けていくことができますので、市場価値の向上にもつながることでしょう。

■代表笹原について
・年齢43歳
・飲食から不動産そして医療へ異色のキャリアを持ち合わせる
・勢いと緻密で論理的な性格を持ち合わせており、社員からの信頼が厚い。
・社長メッセージ：https://www.grasp-develop.com/company/message

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
社会人経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

※経験職種や出身業界は問いません。

＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリ！／
・人をサポートすることが好きな方
・細かい部分にも気を配れる方
・基本的なビジネスマナーを身に付けている方
・上場を目指す成長企業と、一緒に成長していきたい方
・成長意欲があり、いろんな事に興味のある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜5年連続増収増益！上場を目指している成長企業です！＞

2010年に創業した当社。大阪・京都・兵庫・首都圏を中心に、医療ビル・医療モールの企画・開発・運営をワンストップで手掛けている会社です。

医療ビル・医療モールの社会での必要性や成長性をいち早く捉えたこともあり、当初の想定を大きく上回るスピードで成長を続けてきました。直近5年間も増収増益を記録しており、近い将来の上場を目指してさらなる組織強化に取り組んでいます。

給与

月給30万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社2年目／女性
●年収480万円／入社5年目／女性

上記額にはみなし残業代（7万1000円～10万円／40時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 北新地駅、渡辺橋駅、西梅田駅、大阪駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★転勤はありません。
★最寄駅から徒歩5分以内と通勤便利です。

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル6F

＜交通＞
＜最寄駅から徒歩4分！アクセス便利です！＞
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

◎標準労働時間／1日8時間（1ヶ月あたり160時間）
◎コアタイム／11：00～15：00
◎残業は月平均20時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜土日祝休み！年間休日125日以上！＞
■（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■誕生日休暇
■生理休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■社内禁煙
■服装・髪型自由

◎入社後6ヶ月間は契約社員となります。
※入社6ヶ月経過後の正社員登用実績多数ありますので、ご安心ください。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない