仕事内容

物流を支える「トラック整備」の拠点マネージャー（工場長候補）を募集。
物流センターにて、自社保有トラックの整備部門の専任になります。

トラック整備のご経験をお持ちの方
管理職として活躍中の方
をはじめ、
トラックは未経験ながら自動車整備に関わったご職歴をお持ちの方を募集。

入社後にトラック車両の整備を学んで頂く機会を用意しているので、乗用車の整備ご経験が中心という方にも安心してご入社頂けます。
マネジメント業務は未経験という方にも、ご入社後に業務をしながら徐々に学んで頂けたらと思います。

乗用車整備はすべての作業を一人でこなすことが多いのに対し、トラック整備は基本的に全ての作業を2人1組でこなします。

入社後、慣れるまではベテランの整備士とペアになり、指導を受けながら業務を覚えていくことができます。

乗用車とはタイヤひとつにおいても構造が全く違うため最初は戸惑うことも多いかと思いますが、ペアになった先輩にすぐ聞ける、気軽に教えてもらえるという環境ですので、自分のペースでスキルを身に着けて頂けると思います。

整備は「車検」「修理」「点検」「オーバーホール」の4つに分かれ、週ごとに担当業務を交代しています。
他の班が忙しい時にはヘルプに入ったりと、チームの垣根を越えて助け合う風土です。

物流会社が保有するトラックの「自社整備」部門であり、扱う車種は数種類程度で「様々な車を扱う大変さ」がありません。
乗用車のディーラーでの整備士や民間整備工場と違い、「お客様」は同じ社員なので気楽にやり取りが行えますし、無理な納期を設定されることもありません。

新しいセンターで新車が多いこともあり、常に整備業務が発生するわけで無いため、整備以外の時間は物流センターでの庫内業務（商品仕分け、ピッキングなど）に当って頂きます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
・整備管理者資格保持者　または
　二級以上の自動車整備士保持者
・普通自動車運転免許

【選考で優遇されるスキルや経験】
・トラックの車両構造に関する知識
・二級ディーゼル自動車整備士
・自動車検査員
・運行管理者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／22～35歳で応募必須条件をお持ちの方からの応募⇒採用を想定します。
●年収450万円／入社1年目／30～40歳で必須条件と優遇要件いずれかをお持ちの方からの応募⇒採用を想定します。
●年収600万円／入社1年目／30～45歳でトラック整備の管理職経験が5年以上の方からの応募⇒採用を想定

※年間平均賞与3.0ヵ月分
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほか、給与額など諸条件に変更はありません。

勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

• 勤務先 : 箕輪WHセンター

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤Ok

＜住所＞
長野県上伊那郡箕輪町福与

勤務時間

08:00 ～ 17:00

■実働時間：8時間/日
■休憩時間12:00～13:00（60分）
■月の平均残業時間10時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日116日
月9日or10日休みです。
1日の実働は8時間で、休憩は60分です。
シフト制で、週休2日になるよう休暇を取得頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当あり（家族手当、資格手当など）
・交通費支給（規定内）　
※車通勤可能（駐車場無料）
・団体保険加入可能
・資格取得支援制度
・制服及び安全靴貸与
・各種手当あり（家族手当、資格手当など）
・規定内支給※車通勤可能（駐車場無料）
・社宅制度あり
※家賃の9割を会社が負担
※家賃の上限あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない