仕事内容

【あなたもプライム市場上場企業運営のゲームの習い事の先生になりませんか！？】

事業拡大につき小学生にゲームを通して「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを育成する講師を募集します。

【レッスン内容】
プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。
ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。

(1)業務内容について
HPを見て頂ければ基本的なことを紹介していますので、HPで書かれていない部分についてお答えさせて頂きます。
ZOOMで通話をしながら、マインクラフトでの複数人のオンラインレッスンを行います。
ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。

(2)在宅勤務の方法
完全オンラインレッスンとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。
各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。

また、完全オンラインですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。

(3)必須条項
・ゲームが好きな方
・ゲームを日常的にプレイされている方
・週3以上勤務できる方
・PC(ノート デスク問わず)
・カメラ、マイク
・有線回線をひける環境がある方

(4)その他
レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。

(5)勤務開始月日
5/15より

(6)事業HP
https://www.fantasy.co.jp/level99/

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■必須スキル・経験
・日常的にゲームをプレイしている
・過去にやりこんだゲームがある
・Minecraftをやったことがある

上記のいずれかを満たす方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業務拡大につき新規人員を10名以上の増員を予定しております。

給与

時給1,200円 ～ 1,500円
・試用期間
試用期間は20時間となります。
また、研修期間としての時給は1,200円、その後1,200～1,500円となります。

・給与の概要
研修→1,200円
待機→1,200円
レッスン→1,400～1,500円(入るコマ数によって変動、最低1,400円)

・別途手当
(1)時間外
原則的に時間外勤務をしてもらうことはありませんが、レッスン準備など、レッスン以外の時間で稼働した場合、月額5,000円まで支給

勤務地

フルリモート（完全在宅）

・テレワークのみ(完全オンライン)
・完全在宅
・全国就業可能

＜事業所＞
大阪府大阪市東成区玉津3-8-6 ロイヤル丸文II 203

勤務時間

10:00 ～ 20:00

実働時間：3時間 or 2時間/日（曜日によって変動)

【水・木・金曜日】
(1)16:00～17:00
(2)17:30～18:30
(3)19:00～20:00

【土・日曜日】
(1)09:00～10:00
(2)10:30～11:30

基本的には上記の時間帯の勤務となります。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

・完全週休2日制
アルバイトとなるので休日休暇に関してあまりお伝えすることはありませんが、月曜日と火曜日は完全休日となっております。

週3～5の範囲で別途打合せさせていただければ幸いです。

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●労災保険

・服装自由
ただし、講師としてTPOにそぐわない恰好や、極端な染髪などはNGとしています。
◇ 労災保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない