仕事内容

住宅型有料老人ホームげんきfamily募集です♪

★介護経験を活かして、キャリアアップできます♪
★頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！

＜お仕事内容＞
住宅型有料老人ホームに併設する
げんきfamily訪問看護ステーションが基点のお仕事になります。

○入居者様、ご家族様の対応
○入居の促進、営業、施設見学、案内業務
○稼働率の管理
〇シフト調整、訪問予定の作成
〇レセプト業務
〇看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携
〇記録整備（記録・計画書・報告書）
○スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務
○社内制度作り、事業所全体の運営管理
○社内効率化の為の調査や提案、実施
○臨時対応　　　　　　　　
など業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。

＜働きやすい職場です＞
○様々な経験を活かし、挑戦できる環境です。
〇独立支援制度あり、夢の実現できる環境です。
○福利厚生に力を入れております。

＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞
年齢や経験ではなく、
「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」
「自分の意見を発信し行動に移す」など、
会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映しております。

※施設見学等、何かご不明点等あれば下記までご連絡ください。
採用担当：藤本

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護実務経験修了者　以上
研修費全額支援！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規開設の為、オープニングスタッフ募集！！

給与

月給26万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／男性

基 本 給：１７５,０００～１８１,０００円（毎年昇給）
＊資格による
役職手当：１０,０００円
資格手当：１１０００円（　一律支給　）
職能手当：１０,０００円（　〃　）
能力手当：２９,０００円（　〃　）
入居者割合手当：２０,０００円（　〃　）
＊夜勤手当は含んでおりません＊

【その他手当】
勤続手当：５,０００～７０,０００円（１年以上で支給開始）
住宅手当：５,０００円
家族手当：５,０００円
各種手当：５,０００円
夜勤手当：１０,０００円/回
☆昇給（年1回）賞与（年2）☆

その他の待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市城東区 / 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」

• 勤務先 : げんきfamily訪問介護ステーション

★転勤はありません

コンビニとスーパーは近いです。
車通勤OK！(交通費支給）
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市城東区古市1丁目12-22

＜交通＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
「今福鶴見駅」徒歩10分
京阪電鉄
「野江駅」下車徒歩約15分
大阪シティバス
「今福東三丁目」下車徒歩2分
「鶴見五丁目」下車徒歩4分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・7時00分～16時00分
・9時00分～18時00分
夜勤時間：18：00~9：00(休憩180分)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制　年間休日１１１日
週休２日制　休日：９日/月
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇有休消化率50%以上
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜会社の特色＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●リフレッシュ等福利厚生（年間：２万円/人＊規定あり）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給賞与(年2回）あり
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●退職金積立（規定あり）
●試用期間あり
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用を７５歳に引き上げました。
●奨学金代理返済制度あり（社内規定あり）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない