仕事内容

＜研修＆資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ＞
土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。

幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3～6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。

＜主な業務内容＞
■レンタル前後の商品の点検、整備
■不具合が発生したときの修理対応
■長期レンタル商品の定期点検
■お客様への商品の受け渡し、ご説明など

★未経験者も安心！
入社後3～6ヶ月の教育期間では、在庫や貸し出し品の確認などを通じて商品知識を身につけていきます。その後は簡単な点検や整備の仕事へ。できることを一つずつ増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。

★資格取得をサポート！
フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、担当業務の関連資格は幅広くあります。約30資格を対象とした資格取得支援制度がありますので、この環境をご自身のスキルアップに役立ててください。

★長く働ける環境あり！
当社にはライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。たとえば、整備スタッフから事務職へジョブチェンジすることも、時短勤務をすることも可能です。ちなみに、年間休日は120日以上。私生活も充実させられます。

★大手だから安心！
レンタルのニッケンは、東証プライム上場・三菱商事の100％出資子会社です。強固なバックボーンを持つだけでなく、扱っている商品数は業界トップクラス。業界大手の一員として末永くキャリアを築けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

39歳までの方
※若手の長期勤続による長期キャリア形成のため
（省令3号のイ）

＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞
□安定した企業で、腰を据えて長く働きたい
□スキルを身につけ、選択肢を持って働きたい
□柔軟な働き方を叶えたい

◎男女共に活躍しています！
◎未経験から整備士に挑戦したい方、技術を磨いてスキルアップしたい方、歓迎！
◎工業高校や工学部などで学んだ方は、お持ちの知識を活かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東証プライム上場・三菱商事の100％出資子会社である当社。新中長期経営計画「ニッケングリーンカンパニー構想」を策定し、SDGsの理念に寄り添った環境負荷の低いレンタル事業を通じて持続可能な社会の実現と経済の発展に貢献していきます。

現在は経営計画の土台となる「人事戦略」をもとに増員を計画しているほか、賃金の引上げや決算賞与による従業員への持続的な還元にも取り組んでいきます。従業員が活き活きと安心して働ける職場環境の実現を目指します。

＜マルチステークホルダー方針＞
https://www.rental.co.jp/company/pdf/multistakeholder_rn.pdf

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

※月給に加え、各種手当、賞与（年2回）を支給します。
※年齢・経験・スキルなどを考慮します。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
◎残業代は、1分単位で全額支給します。

＜年収例＞
年収500万円／30代（主任）／月給29万円＋時間外勤務手当＋賞与
年収600万円／30代（管理職）／月給38万円＋時間外勤務手当＋賞与
年収750万円／40代（統括マネージャー）／月給45万円＋賞与

勤務地

福島県双葉郡富岡町

• 勤務先 : 富岡営業所

＜住所＞
福島県双葉郡富岡町上郡山字太田526-7

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
※残業：月平均20～30時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（日曜、土曜or平日1日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※有休取得平均日数：11日（2021年実績）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■私傷病休暇
■看護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定／年1回（7月）
■賞与／年2回（3.6ヶ月　※2022度実績）
■社会保険完備
■交通費支給
└公共交通機関で通勤する場合（月10万円まで）
└車・バイク通勤の場合（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給／1分単位で支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■寮、社宅制度（入社後の異動で転居を伴う場合）
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生メニュー利用可
■グループ団体保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない