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  5. 【20~30代活躍中】建機レンタルのルート営業◎未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
株式会社レンタルのニッケン
所要時間
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正社員 未経験OK 2日前
【20~30代活躍中】建機レンタルのルート営業◎未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
株式会社レンタルのニッケン / 提案営業
  • 給与
    月給 22万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福島県福島市
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:30
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容
【20~30代活躍中】建機レンタルのルート営業◎未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上

＼三菱商事グループの安定感！未経験から若手活躍中／

◎東証プライム市場企業である「三菱商事株式会社」の100％子会社
◎初年度の想定年収／370万円～500万円
└年2回の賞与／昨年度実績は年間3.6ヶ月分
└さらに決算賞与も！／今年実績全員一律129，000円(※業績による)

■無理のない働き方ができる環境
────────────────
◎1分から残業代支給
◎年間休日120日以上
◎2021年度の有給取得平均は約11日

完全週休二日制に加えアニバーサリー休暇などプライベートを大切にできる時間があり、
安定した経営基盤の基、あなたらしく活躍できる環境が整っています！

【具体的な仕事内容】

トラック等のレンタカーや高所作業車、発電機などのレンタル機械を取り扱う、法人向けのルート営業としてご活躍ください。
具体的には建設現場、工場等で必要になる重機や機械のレンタル商品を取扱います。
お客様の担当営業となり、必要な時に必要なだけ貸し出せるよう、商品管理やスケジュール管理などを担当します。

・ニーズの定期ヒアリング
・商品の提案
・見積書作成
・受注
・納品時の立会い
・納品後のフォロー など

■未経験から若手が活躍する理由

～～充実した研修制度～～

【入社後半年程度は研修期間】
1.商品理解（1~2か月）
実際に商品を見て操作して、商品理解を深めます。
2.電話対応（1~2か月）
業界用語や取引先企業を理解しましょう。
3.フロント業務（約３か月）
商品がどのような現場で使われどの程度の期間を要するのか等を理解します。
4.営業研修
OJTで提案方法、書類作成などを覚えます。
未経験の場合、はじめは慣れるまで苦労するかもしれませんが、育てることに慣れている会社であり先輩たちなので、無理なくデビューを迎えられます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


《第二新卒／未経験歓迎》
◆モノづくりを支える仕事がしたい方
◆ゼロから営業を学びたい方
◆チームで物事に挑戦することが好きな方★20代～30代活躍中

ー採用はポテンシャル重視＆未経験の方歓迎です！ー

■要普免（AT限定可）

【こんな方にはピッタリ！】
◎モノづくりを支える仕事がしたい
◎ゼロから営業を学んでキャリアを築きたい
◎豊富なサービスを扱い、お客様の役に立つ仕事をしたい方
◎安定した環境で、長く働きたい方

【あれば活かせる経験】
◇法人企業に対する営業経験
◇建築・土木業界に対する知識・経験
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

土木・建築・産業関連機械を中心に、約4，700種類・約115万点のレンタル商品を保有。自社商品の開発・製造・販売も行う「レンタルのニッケン」。創業50年を超える老舗企業であり、東証プライム市場企業である「三菱商事株式会社」の子会社として、安定した経営基盤を確立しています。今回は、さらなるサービス向上と組織強化を狙い、営業スタッフを募集することとなりました。
給与
月給22万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

※月給に加え、各種手当、賞与（年2回）を支給します。
※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
◎残業代は、1分単位で全額支給します。

＜年収例＞
・年収500万円／30代（主任）／月給29万円＋時間外勤務手当＋賞与
・年収600万円／30代（管理職）／月給38万円＋時間外勤務手当＋賞与
・年収750万円／40代（統括マネージャー）／月給45万円＋賞与
勤務地
福島県福島市
  • 勤務先 : 福島営業所


＜住所＞
福島県福島市飯坂町平野字北天王下57
勤務時間
08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
※残業：月平均20～30時間

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（日曜、土曜or平日1日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※有休取得平均日数：11日（2021年実績）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■私傷病休暇
■看護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定／年1回（7月）
■賞与／年2回（3.6ヶ月　※2022度実績）
■社会保険完備
■交通費支給
└公共交通機関で通勤する場合（月10万円まで）
└車・バイク通勤の場合（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給／1分単位で支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■寮、社宅制度（入社後の異動で転居を伴う場合）
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生メニュー利用可
■グループ団体保険
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社レンタルのニッケンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月25日
careers at
株式会社レンタルのニッケン
レンタルで循環型社会に貢献
MESSAGE
レンタルで循環型社会に貢献
レンタルのニッケンは、1967年に栃木県足利市で建設機械レンタル会社として産声を上げ、以来、常にお客様の「困った」にお応えできるよう取扱商品と事業の多角化を図ってまいりました。

 お客様より寄せられる様々な課題に対し、レンタル商品や派生する関連サービスの提供、また、一部の課題につきましては、お客様との商品共同開発により解決を図り、お客様の戦略的パートナーとして挑戦し続けてまいりました。昨今、わが社を取り巻く環境はデジタル、エネルギー、環境問題等、様々な場面において大きく変化をしております。このような中、わが社はSDGsの理念に寄り添った“長期ビジョン2030”を策定しました。「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現、経済の発展にこれからも取り組んでまいります。
BUSINESS
事業内容
会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,700種類約115万点の商品をレンタル、この他、自社商品の開発・製造・販売も行っています。
  • レンタルに、
    まっすぐ
    1967年の創業以来、お客様の声にしっかりと応えてきたレンタルのニッケン。 これからも挑戦と革新を積み重ね、レンタル一筋に走り続けてまいります。
  • オンライン
    レンタル
    すぐに注文したい、いつ商品が届くかを知りたい、今何を借りているのかを把握したいといった「お客様の困った」を解決するためにオンラインレンタルサービスの提供を開始致しました。24時間いつでもスマートフォン、タブレット、パソコンから納品・返却依頼が可能。今何をお借り頂いているかもいつでもご確認頂けます。
  • レンタルで
    循環型社会に貢献
    創業以来、私達はお客様の「困った」を解決するという想いを込めた「有料ボランティアの精神」を創業理念として掲げてまいりました。再生利用・再利用を日々繰り返すレンタルビジネスを「レンタルで循環型社会に貢献」という言葉に置き換え、2030年までの長期ビジョンとして取り組んでまいります。
  • オリジナル製作の
    企画開発
    お客さまの「困った」という声をもとに、今までにない商品を開発、製作、提供しています。1980年には、車幅内旋回型のコーヒーカップ式バックホーを開発し、第７回発明大賞考案功労賞を受賞。
    以後、他の開発商品でも各賞を受賞し、その品質が高く評価されています。
PHOTOS
制度・環境
  • ビジネスネーム制度
    「会社は劇場、社員は役者」
    １９８７年に、会社創立２０周年の記念行事として、創業者が発案し、実施したのが始まりです。
    この制度の導入目的は、ひとくちで言えば、公私の区別を明確にする、という事です。社員は、会社の玄関をくぐったら、プライベートな立場から、スイッチを切り替えて、プロの意識を持って、仕事をするべきである。
    またそれは、仕事をいったん離れれば、個人の時間や、家庭をしっかりと大事にしてほしい、という、会社からのメッセージでもあります。
  • 〇ありがとう運動
    職場におけるコミュニケーションを円滑に行うためにも、お互いがお互いに感謝する気持ちは大切です。
    「ありがとう！」と常に社員同士が伝え続けることで、職場環境が良好になり、社員同士の会話が生まれやすくなります。結果としてコミュニケーションが図れ、生産性が上がり、ハラスメントも発生しづらくなります。

    〇さんさん運動
    「さんさん運動」を実施することは、お互いを​仕事上の仲間として尊重する事に繋がります。​役職の上下・社歴・年齢にとらわれず、​職場では「さん付け」で呼び合う事を​徹底しています。
  • 都市部では鉄道工事やイベント設営が多く、地方ではインフラ整備や土木工事が多い…など、建機が必要となる状況は地域によってもかなり変わります。また近年では海外事業にも力を入れており、国内外問わずニッケンが活躍する場があります。多様な現場で経験を積み、建機レンタルの知見を広げていきたいあなたの挑戦をニッケンは最大限尊重します。
BENEFITS
福利厚生
  • 資格取得の推進
    会社が業務に必要と定めた資格は会社が全額あるいは一部負担します。推奨資格に関しては合格時の受験費用を会社が負担します。
  • 各種団体保険の加入
    三菱商事グループで働く正社員（本人・ご家族）が割引を受けて生命保険等の保険加入が出来るものです。また、レンタルのニッケングループでも自動車保険の団体割引があります。ご自身で加入されている生命保険も団体割引での給与控除が利用できるものがあります。
  • 社宅・寮制度
    （条件による）
    社宅・寮制度は、当会社が事業の円滑な運営を図るため、原則として会社都合によって配属及び転勤となった正社員に対し、一定の範囲で住居を与えるものです。寮の場合の個人負担は家賃の10％、社宅の場合の個人負担は25～100％（居住年数により変動）となっています。
  • 同好会活動
    会社が定める同好会活動を総称してニッケン倶楽部といいます。会社は、事業所を超えた職場の一体感の醸成や同好会活動を通じて社員個々の健全な心身の保持・増進を目的とする同好会活動を支援しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社レンタルのニッケン
事業内容 土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
企業
WEBサイト		 https://www.rental.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区東新橋一丁目９番１号東京汐留ビルディング 19階
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