仕事内容

組織変革事業部の一員として、新規アポイントの取得、企画提案、ヒアリング、資料作成、研修講師、組織コンサルティングの業務をお任せします。特に営業サイドの対応をお願いできる方を中心に募集していますので、法人向けの無形商材で提案営業をされてきた方は歓迎です！

業務の流れとしましては、
既存・新規顧客に対し営業アプローチ(TELなど) → アポイント取得 → 顧客への訪問・ヒアリング → 研修サービスの企画・提案 → 研修コンテンツ作成 → 研修講師 → 必要な施策の提案・実施となります。

◆営業(案件取得)
新規・既存の顧客に対し、営業活動していきます。
研修の知識がなくても問題ありません。
自社パッケージや商品をしっかり理解して頂き、テレアポや訪問など様々なアプローチをして頂きます。

◆ヒアリング・企画提案
顧客に対し「何で悩んでいるのか」「どうしたら解決するのか」といった課題解決に向けての、ヒアリング業務を対面もしくはWEBにて行っていただきます。また、引き出した課題に対してパッケージの提案や企画を行っていただきます。
提案や企画については、1人ではなくチームで相談してより良いものを提供していきます。

能力や適性によっては、研修コンテンツや資料作成業務もお願いする場合がございます。

業務上支障がない場合はリモート勤務可能です。

【新規事業だからこその面白さ】
現在3期目の若い会社で、人員も41歳が最年長です。
個別の事情に応じて、様々な働き方を許容する風土があります。
また報酬面も、社内の慣習や他の人員との調整などにこだわらず成果に応じて、適正なタイミングでスピーディに対応しています。
加えて、研修事業は社内としては新規事業に該当するため、立ち上げのスピード感や、自分たちで作っていく感覚を味わえると思います。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須（MUST）】

（いずれか）
・組織開発、研修事業に興味がある方
・組織の人事、人材開発に興味がある方
（必須）
・法人(BtoB)で無形商材を取り扱った営業経験のある方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎（WANT）】

・法人向けの提案営業などで提案書や企画書の作成を行った経験のある方
・人材育成や研修事業の知識、経験がある方

■求める人物像・スキル
・目標達成のための行動力がある方
・謙虚で相手をおもいやった行動が出来る方
・人の内面の変容に想いや情熱がある方
・人や組織の変容に関心がある方
・新しいアイデアを形にしていく企画立案力がある方
・PPT等基本の資料作成能力がある
・講師やファシリテーターとして登壇可能な方
・顧客に対してのヒアリング力のある方
・社会人としてのマナーが備わっている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

勤務地

埼玉県春日部市 / 春日部駅
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK（業務状況、裁量、能力により協議・判断します。）

＜住所＞
埼玉県春日部市八丁目401-2

＜交通＞
春日部駅より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

原則9：00～18：00です。
事前申請により変則勤務も可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
基本、土日祝日休みです。
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない