仕事内容

弊社が販売している飲食店向けタッチパネルオーダーシステムを導入頂いているお客様へ、現在開発を進めている予約受付システムやテイクアウトシステムを新たに提案し契約までつなげるお仕事をお任せします。

＜飲食店向けのシステムを手がけます＞
弊社のオーダーシステムはグルメ系回転寿司といわれる業態での全国での導入シェアはＮＯ．１で、簡単な操作性や販促に直結するオリジナルな機能の充実で好評頂いております。
これまで培ってきた飲食店のノウハウを活用し、現在、テイクアウトシステムや予約受付システム等、飲食店向けの新システムを構築しております。さらなる展開に向けた体制を強化する為、このたび法人営業を増員することになりました。

＜業務の流れ＞
▼提案
当社システムの特徴やサポート体制を伝えて、導入をご提案します。まずは弊社のタッチパネルオーダーシステムをご利用頂いている本部様へ新システムの紹介や提案を行って頂きます。

▼制作
受注したら、メニュー作成に必要なデータや写真などを共有してもらい、社内のエンジニアやデザイナーに依頼。随時打ち合わせを行ない、デザインや仕様を調整します。

▼施工
配線や施工の手配を行ないます。導入後のアフターフォローは社内の専門部署が対応します。

※チーム全体で売上目標を追うため、個人ノルマなどはありません。
※担当エリアによっては、隔週で出張が発生する場合があります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

◎ホール・キッチン問わず、飲食店で働いた経験のある方歓迎！
◎窓口となってお客様とやり取りするため、接客・販売経験のある方は活かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

飲食店向けにタッチパネルを使ったオーダーシステムを企画・開発・販売している当社。「グルメ系回転寿司への国内導入実績１位」でお客様より高い信頼を得ています。お客様からヒアリングした情報を基に、満足度の高いシステムを常にアップデートし進化し続けている会社です。「”来店するお客様”が満足するもの」といった単一的ではなく、「”飲食店にかかわる全ての人”が満足するもの」をコンセプトに
、多様性の高い新システムのリリースを控え体制強化のため新しい仲間を募集することになりました。

給与

年俸330万円 ～ 650万円

• 交通費支給あり

月給27.5万円以上
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
日直手当 4,000円～12,000円(携帯電話やLINEを使用した問い合わせ対応)
※上記額にはみなし残業代（月１２～２６時間分、25,000円～90,000円分）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は全額支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 地下鉄名城線東別院駅／　ＪＲ・名鉄　金山駅

• 勤務先 : 株式会社シェルパ　名古屋本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区伊勢山2-5-10 中埜金山ビル2F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区伊勢山２－５－１０
中埜金山ビル５Ｆ

＜交通＞
【名古屋本社】
名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」3番出口より徒歩5分
各線「金山駅」北口より徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
10：00～19：00（実働8時間）
●１８時以降はフリータイムとし、業務の進捗により１８時より退社可能。時間外手当は、一日８時間超えの労働時間よりカウント。
◎残業は月平均10時間以下。
◎月に2-3回程度の電話当番あり。（※出社は不要で、架電があった際に対応して頂きます。）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■土曜・日曜
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日間／今年度：12月29日～1月3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■決算賞与あり（業績に応じて支給）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■福利厚生倶楽部の加入（会社負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない