仕事内容

東急バスの事務員として、運行管理・労務管理・窓口対応など幅広い業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■運行管理
道路の混雑状況や天候などを把握し、リアルタイムでバスの運行を管理します。必要に応じて増便の手配や遅延、事故などのトラブル時の指示、乗務員への運行指示を行ない安全を第一に考えながら、バスの運行をサポートしていきます。車両、乗務員の管理（操車業務）などもあります。

■労務管理
営業所に所属している乗務員の勤怠管理やシフト調整、緊急時の乗務員手配などを行ないます。常にコミュニケーションを取り、信頼関係とチームワークを築き上げていきます。

■その他
・営業所窓口での会計業務（乗車券・定期券の発券など）
・遺失物（お忘れ物）の管理、対応
・事故発生時の現場対応　など

※メインは内勤ですが、駅ターミナル等での乗客整理を行なったり、バスのりばに出向いて運行状況の確認を行なったりもします。


＜仕事のポイント＞
◎業務係からスタートし、業務主任や助役などを経て所長へとじっくりキャリアを重ねていくことができます！未経験から入社し、現在では所長のポジションを任されている中途採用社員もいますよ。

◎「運行管理者（旅客）」や「第1種衛生管理者」、「簿記」など業務に必要な資格についての取得支援制度も整っています。

＜入社後の流れ＞
キャリアに応じて段階的な研修プログラムを用意しています。実務については、先輩たちのOJTを通じてじっくり学んでいきましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車運転免許（AT限定可）

◎20代・30代活躍中！

入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。
運行管理者や第1種衛生管理者等の必要な資格は入社後取得すればOK。
現在活躍している先輩は、異業種出身メンバーが多数います。
サービス業、小売業、配送業などからキャリアチェンジを成功させた方ばかりです。

募集背景・人数

価値ある公共交通サービスで「人」と「地域」に貢献する東急バス。
より質の高い仕事を実現するため営業所で活躍する新メンバーを募集します。

給与

月給19万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給＋各種手当となっています。年齢・経験等を考慮の上、決定します。

【手当】
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■宿泊手当
■年末年始手当
■家族手当　等
■通勤費支給（社内規定による）

＜年収例＞
4,800,000円／1年目　諸手当＋賞与（年2回）含む
5,800,000円／5年目　諸手当＋賞与（年2回）含む
6,400,000円／10年目　諸手当＋賞与（年2回）含む

勤務地

東京都目黒区 / 「目黒駅」

• 勤務先 : 目黒営業所

＜住所＞
東京都目黒区目黒本町1-15-24

＜交通＞
■目黒駅より「大岡山小学校」「二子玉川駅」行バス約10分「清水」停留所下車

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働40時間）

＜シフト例＞
■日勤勤務／9：00～17：55（実働7時間55分）
■宿泊勤務／9：00～翌9：00
一昼夜交替勤務（実働16～18時間／仮眠・休憩有／宿泊手当支給）

※平日早朝および夕刻の多客時間帯の駅ターミナル対応、深夜バス運行時の運行管理業務など時間外勤務の可能性有

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇　初年度10日※消化率95％以上
（入社1.5年未満11日、入社5.5年以上20日）※前項の他、1年に8割以上出勤者付与
■保存休暇制度（最大50日）
■特別休暇（年14日）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
■災害休暇（連続2日～7日間）
■公務休暇
■生理休暇
■出産休暇（産前・産後休暇）
■子の看護のための休暇（規定内）
■家族の介護のための休暇（規定内）
■妊娠障害休暇
★男性育児休暇取得率76%！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給　年1回
■賞与　年2回／6月・12月（年間5ヶ月以上）
■通勤費支給（社内規定による）
■資格取得支援制度あり（運行管理者（旅客）、第1種衛生管理者、簿記など）
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■東急共済組合（各種給付金・補助金支給制度）
■東急グループ従業員持株会制度
■東急グループ団体保険制度
■退職金制度あり
■借上寮（単身者）・社宅（世帯）入居可能　※社内規定あり
■東急グループ各社の優待制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり