仕事内容

【未経験者大歓迎！】造園スタッフ募集！◎残業なし！資格取得を全面サポート！

＼＼未経験者大歓迎！造園スタッフ募集！◎残業なし！／／

■仕事内容
樹木の枝を切ったり草を刈ったりして、庭をお手入れします。奥深い仕事ですが、簡単な仕事からお任せしていくので、未経験でも安心です。

■求める人物像
・手に職をつけたい方
・コツコツ取り組むことが好きな方
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴・ブランク不問

■アピールポイント
・残業なし！
・資格取得を全面サポート！

■メッセージ
手に職をつけたいけど、誰にでもできるような仕事はつまらない。そんなこだわりを持つあなたにオススメなのが、当社の造園スタッフという仕事。

樹木の枝を切ったり草を刈ったりして庭のお手入れをする仕事ですが、これがなかなか奥深い。樹木はとても繊細なため、手の入れ方で数年後の姿が大きく異なります。

そして、この分野で随一の実績を誇る岩崎造園。国内外のさまざまなコンクールで輝かしい成績を収め、400年の歴史を持つイギリスの美術館の造園や、上海にある600坪の日本庭園を手がけた実績もあります。

入社後は、はさみの持ち方など、イチから学べるので、未経験でも大丈夫。樹木と同じように、ゆっくりと大切に育てていくのが当社流。

その樹木の良さを見極め、自然に溶け込む美しい庭を手がけることができる。世界も認めた庭づくりの技術を、鎌倉で手にしませんか？

■メンバー紹介
・岩崎（代表）／49歳
高卒でプログラマとして6年勤務し、24歳で入社。趣味は釣り、競馬、高校野球観戦。

・勝俣／27歳・10年目
冗談を言ってみんなを笑わせるムードメーカー。

・長谷川／25歳・5年目
話好きで、お客様から可愛がられるタイプ。趣味は釣り。

・須藤／19歳・1年目
「手に職をつけたい」という理由で今年入社したルーキー。

ぜひ、ご応募お待ちしております！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞
◆「手に職をつけたい方」「コツコツ取り組むことが好きな方」、大歓迎です！
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴・ブランク不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

鎌倉に根ざして56年の歴史を持つ岩崎造園。戸建住宅やマンションの庭、市街地の街路樹などの手入れや造園を手がけています。昨年、実家の造園業を継ぐためにスタッフが退職したので、新しい仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給23万円 ～ 28万円
＜想定年収＞
276万円 ～ 336万円

※試用期間は６ヶ月で、その間の給与は月給21万円以上です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県鎌倉市 / 長谷駅

• 勤務先 : 株式会社岩崎造園

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県鎌倉市笛田６－９－３６

＜交通＞
＜電車の場合＞
江ノ島電鉄「長谷駅」より10分

＜バスの場合（計9分）＞
▼江ノ島電鉄「長谷駅」→「長谷観音バス停」：徒歩3分
▼「長谷観音バス停」→「打越バス停」：バスで3分
▼「打越バス停」→本社：徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間
※残業なし！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（日曜日）
※月曜日～土曜日は、降雨や降雪など、お天気が悪くて作業ができない日はお休みです。
■年末年始休暇（10日間）
■夏季休暇（5日間）
■GW（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日80日

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■資格取得支援（造園技能士や造園施工管理技士の資格を取るためにかかる講習費や受験料は、会社が負担します）
■U・Iターン支援（県外にお住まいの方には、入社時の引越しサポートがあります）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない