仕事内容

【営業・新規事業担当】営業・企画・プレゼン・マネージメント

＼創業35年の安定企業！大手ゼネコン・優良工務店との取引多数／
＼特許取得品や海外輸出入での販路拡大などさらなる発展に向けて邁進中／

☆ルート営業中心！メーカー品からオーダーメイド品、特許取得品まで幅広い提案ができます。
☆週休2日（土日祝休み）＆定時退社を推奨。プライベートとバランスの取れた働き方ができます。
☆優しい社長に面倒見の良い先輩たち。中途採用者が7割で、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。
☆海外仕入れに伴う海外出張にも同行できます♪

【職種】営業・新事業立ち上げに係る営業企画


＜お任せするお仕事＞
株式会社成和では、建造物への金属製品の施工、エクステリア関連工事を行なっています。
既存のお取引先からのご依頼に応じて、案件に合った製品を提案してください。
新商品の拡販や、新規事業立ち上げにかかる業務全般も一緒に携わっていただきたいです。


お仕事は6ヶ月ほどかけて、先輩営業や社長によるOJTにてお教えします。
建築関係経験者はもちろん、未経験であっても丁寧にお教えしますので、ご安心ください。


＜取り扱う商品＞
＊手すりやルーバー、外装パネルやど建材の工事関連品
＊装飾門扉、フェンス、看板、自転車置き場などのエクステリア
＊大手ゼネコンとの共同開発による特許取得の防音建築資材
＊アルミ・ステンレス・スチールのオーダーメイド加工など

＜お取引先＞
大手ゼネコンや地域の工務店とお取引をいただいています。
ホテルや病院、保育施設等の社会福祉関連施設、教育関連施設、テナントビル、マンションなど幅広い施工実績があります。

＜会社の雰囲気＞
社長をはじめ、先輩社員も優しくアットホームな会社です。
職種や役職の垣根も低く、居心地の良さから、社員の定着率も高いんです。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車免許

＜こんな方にぴったり＞
・仕事の成果や達成感を実感したい
・社会に役立つ仕事がしたい
・新しい事にチャレンジしたい
・残業が少ない職場がいい
・建物やインテリア、建築に興味がある
・輸入、輸出業務に興味がある
・チームワークを考え、協力しながら進められる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ここ京都の地で30年余り、私たち株式会社成和は金属工事・設計・施工を行なってきました。
大手ゼネコンから地域の工務店まで幅広いお客様に対応できる提案力と高品質・低価格が強みです。

そのほか、中国・韓国を中心としたアジア圏の国々から建材の輸入も手掛けています。
今後は開発協力にて特許を取得した防音建材の販路拡大、海外進出にも力をいれていく計画です。
会社のさらなる発展に向けて、新たに会社の中核を担う意欲のある企画営業兼新規事業立ち上げ業務をして頂ける人材を募集いたします。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※定時退社推奨。

【年収例】
年収300万円／入社5年目・26歳
年収450万円／入社15年目・40歳

勤務地

京都府宇治市 / 近鉄小倉駅、

• 勤務先 : 株式会社成和本社

★転勤はありません

＜住所＞
京都府宇治市槇島町吹前５０番地

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働7.5時間・休憩1.5時間）

・休憩時間　10:00 - 10:15 , 12:00 - 13:00 , 15:00 - 15:15
・残業はほとんどありません（残業月平均10時間）。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日＞
・（日曜、第2・第4土曜）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（10日）
・有給休暇（取得率高め）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給随時（業績による）
・賞与年1回（業績による）※昨年度実績1.5ヶ月
・インセンティブ制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（実費月1万円まで支給）
・時間外手当（全額支給）
・健康診断（年１回）
・退職金制度（勤続７年以上）
・資格取得支援・補助
・営業車貸与（必要に応じて）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない