仕事内容

チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

ケアマネージャーのお仕事は、理念を踏まえたうえで、チャーム新大阪淡路のご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。
ケアマネジメントの根幹となる重要な役割です。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

介護支援専門員の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

【募集人数】1～2名
【選考の流れ】
(1)ご応募いただいてから3～4日以内に担当者より電話連絡いたしますので、ご希望の面接日など伺いながら日程を調整させていただきます。
(2)応募先のホームで面接・見学を実施いたします。（面接は1回のみ）
(3)面接後、3～5日以内に合否の連絡をいたします。

面接～入社までは2～3週間程の見込みです。お急ぎの場合などは面接時にご相談ください。できる限り相談に応じます。

給与

月給23万4,000円 ～ 27万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
388万5,000円 ～ 456万円

【月収例】※お持ちの資格により変動します
介護支援専門員：259,000円以上
主任介護支援専門員：264,000円以上

【月収例内訳】
基本給：234,000円～274,000円
※上記に加えて、下記手当を別途支給
資格手当：
　介護支援専門員　25,000円
　主任介護支援専門員　30,000円

・交通費支給（月額5万円まで）
・時間外手当全額支給（1分単位）
・賞与あり（77万7千円～91万2千円)
　計3か月分、6月・12月に支給※前年度実績

【その他補足】
・定期昇給あり（年1回・7月）
・給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 阪急京都線「崇禅時」駅

• 勤務先 : チャーム新大阪淡路

【チャーム新大阪淡路の特徴】
居室数135室の、2018年12月オープンのキレイなホームです。
幅広い年代の方が活躍されており、年齢もハンデになりません。無資格の方にも、資格を取得する応援・サポートもします。
一緒に笑顔をつくる仕事をしませんか。そんな出会いを待ってます！

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区淡路２丁目３－６

＜交通＞
・阪急京都線「崇禅時」駅より　徒歩約6分
・阪急京都線「淡路」駅より　徒歩約10分
・JRおおさか東線「JR淡路」駅より　徒歩約13分

勤務時間

シフト制

【シフト例】
9：00～18：00
10：00～19：00
◎標準労働時間 40時間/週
◎着替えや準備の時間も勤務時間に含まれます

休日休暇

・年間休日115日（月8日～10日休み・週休2日制）
　※月2日、希望休が指定できます。連休もOKです！
・有給休暇（初年度は入社6か月経過後10日支給、翌年まで繰越可）
・バースデー休暇（誕生日月に1日、別途有給休暇が取得できます）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休暇、介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種研修制度（入社後の定期研修、介護福祉士受験対策講座、リーダー研修など）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度※在職期間3年以上の方が対象
・従業員持株会制度
・労働組合あり
・選択型福利厚生（ショッピング・旅行などの各種サービス・割引）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク・手袋支給
◇出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
◇研修のオンライン化
◇ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない