仕事内容

サンプル百貨店でお取引のあるナショナルメーカー様に対し、広告プロモーション企画に関する営業職をお任せいたします。

【業務内容】
・クライアントのマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・メディアプランニング、提案、実行におけるディレクション、改善提案

【主なクライアント】
食品、飲料、菓子、化粧品などのナショナルメーカー様

【仕事のやりがい】
「サンプル百貨店」では、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーに提供。感想等をフィードバックすることでクライアント企業のマーケティング活動を支援していく両社の橋渡しとなるサービスです。

製品プロモーション、マーケティングに課題を抱えている既存クライアントに対し、
サンプル百貨店独自の企画提案（外部広告、自社イベントへの出展等）を行うため
クライアントと一緒に課題解決に取り組み、信頼関係を構築し、深く貢献することが実感できるポジションとなります。

・既存クライアント向けの提案なので、受注率が高い
・クライアントは飲料、食品、医薬品等の大手ナショナルメーカー様
・テレビCM、リアルサンプリングプロモーション（自社イベント）など提案できる幅が広く、クライアントのマーケティング担当の目線でプロデュースができる。
・営業とタッグを組み、一緒に進めていくチームプレイの仕事

【受注までの流れ】
営業同行（課題ヒアリング）
⇒資料作成
⇒プレゼン
⇒受注
⇒案件のディレクション（メディア、媒体、社内デザイナー、入稿関連部門等）
⇒効果測定
⇒PDCAを回しながら次の打ち手を提案

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・BtoB向けの営業やカスタマーサクセスなど、
顧客の課題解決に向けて提案営業を行った経験のある方（業界不問/経験年数2年以上）

▼必須要件の補足事項
以下をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・無形商材の営業経験
・メディア営業経験（特にテレビCM）

【歓迎条件】
下記いずれか
・課題解決型営業（toB/既存）のご経験
・広告販促SP関連営業のご経験
・企画営業経験のご経験
・広告代理店等での営業のご経験
・インフルエンサーを使った企画提案営業のご経験

【求める人物像】
・スピード対応力のある方
・コミュニケーションスキルが高く、柔軟な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
※前職給与を考慮します
・成果連動型報酬（半期ごと見直し/月給（毎月））
・半期年棒制
・給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
・支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月35時間分、71,575円～分）を含みます※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19階

＜交通＞
日比谷オフィス：東京都港区西新橋
都営三田線 内幸町駅 地下道で直結
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅 地下道で直結
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分
JR 各線 新橋駅 徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・年間休日124日
・毎週土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇（年間カレンダーによる、6～9月）年次有給休暇は入社から半年後10日間発生
・忌引き、結婚休暇、出産休暇など（従業員就業規則による）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 /
持株会制度 / 外部研制度修あり / 社内表彰制度


・年4回キックオフ＆懇親会開催（ビンゴなどをやることも！）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない