仕事内容

ビルメンテナンス全般の管理をお任せします。

【主な業務】
＊公共施設及び商業施設の清掃状況のチェック・消耗資材の管理
「訪問箇所」本庄市・児玉郡・深谷市内（主に15箇所）
「訪問件数」1日平均1～4件

＊清掃アルバイト・パートスタッフのシフト管理

＊書類作成（施設へ渡す報告書など）

＊取引先との清掃の日程調整・見積書作成・入札案件管理　などなど

【入社後は...】
できる限り1週間毎に面談の時間を確保し、コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。

【1日の流れ（例）】
■9:00～12:00
・出社後、担当している施設へ出発
・到着後、スタッフの清掃状況を確認
・問題がなければ、消耗資材の確認

■12:00～13:00
・昼食休憩

■13:00～15:00
・新しく担当する商業施設へ向かい、打ち合わせ（清掃日程の調整と清掃内容の決定）

■15:00～16:00
・会社へ戻る

■16:00～18:00
・帰社後、新施設の見積書作成と報告書の作成

【会社の強み】
＊グループで5法人・5事業を展開（ビルメンテナンス・建設・ハウスクリーニング・リサイクルショップ・不動産）

＊経営者目線が養われる（経営層の近くで仕事ができます）

＊キャリアアップがしやすい環境（昇進や昇級、役員へのステップアップなど、希望があれば挑戦できる環境です）

＊挑戦と失敗ができる環境（失敗から学ぶことが大切だと考えています）

【会社の将来】
グループとして、建設→メンテナンス→解体までを一貫してサポートできるような体制を整えています。
そのため1つの取引先に対して、複数事業のご提案をする可能性があります。
もちろん最初から全ての業務を覚えるということはございませんが、ゆくゆくは関東メンテックスの様々な事業について覚えてもらえればと考えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

パソコンの操作ができる方（Word・Excelが使用できる程度のスキル）

【必須資格】
＊清掃作業監督者
＊ビルクリーニング技能士1級
または
＊ビルクリーニング技能士１級の受験資格（歴5年以上）

【こんな方歓迎】
＊営業経験のある方（業種は問いません）
＊コミュニケーション取ることが好きな方
＊人と話すことが好きな方
＊報連相がしっかりできる方
＊自分で考えて行動ができる方
＊裁量権を持って働きたい方
＊将来的に管理職に就きたい方
＊経営層と近い距離で働きたい方
＊様々なことへ挑戦してみたい方
＊長期で働きたい方
＊安定・成長している企業で働きたい方
＊稼げるビジョンが明確な場所で働きたい方

★中途入社のスタッフも多数活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★業績好調！経験や頑張り次第で「事業部長」へのステップアップも可能です！

給与

月給25万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

★社長や経営層と近くで働けるので、実績や頑張りが評価されやすい環境です。

★昇進や昇級など、希望があればご自身のキャリアアップやステップアップに向けて挑戦することができます。

勤務地

埼玉県本庄市 / 本庄駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県本庄市栄3-2-10

＜交通＞
JR本庄駅より車で6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

★無駄な残業はしないように心がけています！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（基本土日/平日休みもOK）
長期連休有
有給休暇（使いにくい雰囲気はなし◎）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇ 昇給（年2回の昇級チャンス有）
◇ 賞与（年2回/業績による/昨年度実績：1ヶ月分）
◇ 制服貸与
◇ 社用車貸与
◇ 社割（リサイクルショップ・ハウスクリーニング、他）
◇ 研修期間1～6ヶ月（労働条件変動なし）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない