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エフコープ生活協同組合
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
地域のくらしに寄り添う生協の宅配スタッフ◆土日休み/今年度賞与4.7ヵ月分【若松支所】転勤なし
エフコープ生活協同組合 / 宅配スタッフ
  • 給与
    月給 18万1,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県遠賀郡芦屋町
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:15
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(16件)

募集要項

仕事内容
安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます!

【Q】運転に自信がなくても大丈夫?
もちろん大丈夫です!配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎

【Q】具体的には?
曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。

~~先輩のある1日~~
▽08:30~/朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発!
▽12:00~/お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。
▽13:00~/午後の配達準備をして、配達に出発!
▽17:15~/配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。
▽18:00~/今日の業務はおしまい。おつかれさまでした!

~~仕事のポイント~~
★くらしを便利にするお手伝いができます。
「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。

★感謝される実感があります。
「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ!」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった!」と言っていただけることもあるんです。
応募資格
未経験者、大歓迎!

■普通自動車運転免許(AT限定可)

※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
※働いている人の前職もさまざま。販売職や飲食店での接客のアルバイト、またコールセンターでの勤務を経験をされている方も多く、身に付いた「ヒアリング力」を活かして活躍しています!
※「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫。使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と同じくらいです。各所にミラーがついているので駐車もラク。安全に走行できます。入協後は、先輩スタッフが1ヵ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えていきます!
募集背景・人数
\10名の積極採用!/
生協オリジナルのコープ商品をはじめ、食料品や日用品などを福岡の組合員にお届けする当組合。設立40周年を迎え、安全・安心な食材、環境保全への取り組みが支持され、組合員数は現在55万人。共働きや高齢世帯の増加により、配達の需要が高まっています。

今後も喜ばれるサービスを提供し、「より良いくらしとより良い社会にしたい」という思いを実現できるよう、「2030年ビジョン」を掲げ、新サービスも計画中。まずは現場を経験し、ゆくゆくは組織の中心となって活躍してほしい考えです。地域に根ざしたサービスを一緒に提供してくれる仲間を積極採用します!
給与
月給18万1,500円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
217万8,000円 ~

▼大卒以上
月給19万2100円~+各種手当+賞与年2回 ★2022年度:4.7ヵ月分

▼高卒、専門卒、短大卒
月給18万1500円~+各種手当+賞与年2回 ★2022年度:4.7ヵ月分

<月収例>
21万3200円(26歳1年目)※高校卒
月給 18万1500円+時間外手当2万7500円(時間外労働20時間)+通勤手当4200円
勤務地
福岡県遠賀郡芦屋町
  • 勤務先 : 若松支所


お住まいの住所から直線で片道15km圏内のいずれかの支所への配属となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します!
★転居を伴う転勤はありません!
★U・Iターン歓迎します!

新門司支所/北九州市門司区新門司1-14-10
西港支所/北九州市小倉北区西港町62-2
若松支所/遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2
八幡西支所/北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
京築支所/行橋市大字津留95-5
筑豊支所/飯塚市有安702-1
宗像支所/古賀市舞の里4-2-11
新宮支所/糟屋郡新宮町大字原上1721-2
志免支所/糟屋郡志免町田富2-3-18
城南支所/福岡市城南区樋井川4-6-11
早良支所/福岡市早良区早良2-20-37
糸島支所/糸島市志摩師吉436-1
太宰府支所/太宰府市都府楼南4-31-1
久留米支所/久留米市宮ノ陣3-5-20
筑後支所/筑後市長浜1045-1
大牟田支所/大牟田市大字倉永1542-1

<住所>
福岡県遠賀郡芦屋町山鹿124-2

<交通>
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK&駐車場完備です!
勤務時間
08:30 ~ 17:15

8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月20時間程度です。

★勤務間インターバル制度を導入!
長時間労働をなくすため、退勤時刻から出勤時刻までを11時間以上確保する規定があります。

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日111日(2022年度)>
■週休2日制(土・日)
┗年末のみ土曜日もしくは日曜日の出勤の場合あり。
■ローテーション休暇
┗年間休日が111日取れるように調整し、足りない日数をローテーション休暇で取得。
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★安心して働ける職場を目指しています!
当組合は、厚生労働省福岡労働局長から「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』マークを取得。また、仕事と「子育て」や「介護」の両立を図る『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』にも登録されました。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2022年度支給実績2回・4.7ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■子育て支援手当(子ども1人につき:月1万円)
■役付手当
■管理職手当
■制服貸与
■海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度
■九州生協互助会
┗慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど。
■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ)
┗役職員共済・遺児・育英支給金など。
■福利厚生倶楽部
┗宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス。
■無事故表彰(1年で5000円、3年で1万5000円、 5年で2万5000円、10年で4万円)
■各支所内禁煙
■70歳定年制度
■勤務間インターバル制度
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

エフコープ生活協同組合の採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月30日
安心のくらしを、職員にも。
安心してくらせる社会を目指し、福岡の「食」を支えてきた私たち。
職員に対しても、健やかに働ける環境づくりを行なっています。
女性の育休取得率は100%。今後もさらに、改革を進めていきます。
ABOUT
誰もが働きやすい環境へ
九州エリアにおいてトップクラスの組合員数を誇る、エフコープ。
「誰もが安心して暮らすことができる地域と社会の実現」を掲げ、
サービスの充実はもちろん、職員たちがライフイベントを経ても
長く勤め続けられるような環境づくりにも力を入れています。

◆休みたい人が、休みたいときに休めるように。
例えば、有給休暇の取得率向上を目指し、積極的に周知を進めて
休みやすい雰囲気をつくったり。※平均有給休暇取得日数10.3日
社員の残業時間を減らすために、
「36協定の周知」や「勤務間インターバル(11時間)の徹底」を
進めたり。※平均所定外労働時間15.1時間
あくまでも強制ではなく、まずは風土をつくることで
誰もが休みたいタイミングで休みやすい空気をつくっています。

◆ライフイベントを迎えても、続けられるように。
男女ともに、ライフステージが変わっても働ける環境を整備。
一般的な育休・産休に加えて、「育児に伴う時短勤務制度」や、
育児介護どちらの場合でも使える「雇用形態間の移行制度」を導入。
女性については、管理職も含めた育休の取得率100%です。
そんな背景もあり、近年は新卒配送スタッフの8割が女性。
もちろん、男性の取得率も今後ますます高めていきたい考えです。
  • エフコープの「エフ」は、福岡(Fukuoka)のエフ、5つの生協の集まり(Five)のエフ、家族のくらしを見つめる(Family)のエフという3つの意味があります。福岡県内の組合が手を取り合い、地域の家庭のくらしを支える。そんな風に覚えていただけたら嬉しいです。
  • 2000年からは、福祉事業もスタート。その他にも、国内の被災地に向けた復興応援活動や、リサイクルをはじめとするリサイクル活動などを行なっています。食に留まらず、地域の方々のくらしをあらゆる方面から支えるべく、今後も様々な事業を展開していく計画です。
PHOTOS
コツコツ派におすすめ
置き配半分、対面半分。1人で配達しますが、グループや支所との
連携はバツグンです。人と繋がる温かさを感じながらも、基本的には
1人でコツコツ。そんなバランスの良さも、長く働き続けたくなる
理由なのかもしれません。
  • ▼支所へ出所したら、担当エリア別のグループで朝礼を行ないます。ここでは主に「組合員の仲間づくり」の進捗や、「季節物のご発注」の目標についてすり合わせ。その後、アルバイトやパートのスタッフが積みこんでくれた商品を最終確認し、モレがなければそのまま出発します。
  • ▼1日の訪問数は70~80件。近年では「置き配」が普及し、直接お顔を合わせるのは半数ほどです。ご挨拶と迅速な配達のバランスをとりながら、効率よく回っていきましょう。配達ルートや訪問順、同行メンバーなどは事前に決まっているため、自分で計画する負担はありません。
  • ▼配達の合間や配達後には、「組合員の仲間づくり」も行ないます。ノルマはないので、個人の目標に合わせて好きなタイミングで地域のお宅へ伺い、組合への加入をご提案していきましょう。ここは、一人ひとりが特に裁量を持って取り組める部分です。
  • ▼配達ルートに駐車禁止エリアが含まれる場合などを除き、配達は基本的に1人。1人の時間が好きな方にはおすすめです。もちろん困ったときには各グループのリーダーや、支所で勤務している管理職がサポートします。管理職も現場出身なので、万が一の際は現場へ駆けつけます!
MEMBERS
尊重し合える仲間たち
職場の人間関係は、実にフラット。上司に対しても役職名ではなく
「○○さん」と呼びかけ、部下のピンチともなれば、管理職だって
すぐに現場へ駆けつける。お互いを尊重しながら働ける環境です。
  • 平尾 誠也(人事)
    <入社15年目>
    ■入協理由と、良かったこと
    ―――――――――――――
    福岡県で50万人以上の組合員のくらしを支えている…そんな安定性に惹かれて、エフコープを選びました。いちばん入協して良かったと感じる部分は、職場環境。これまでに多くの異動を経験しましたが、どの事業所でも尊敬できるスタッフに恵まれて、自分自身の成長に繋がりました。上司・部下を問わず皆が「さん」付けで呼び合うなど、お互いを尊重して認め合う組織風土が根づいていると感じますね。

    ■仕事をする中でのやりがい
    ―――――――――――――
    今は人事部に所属し、主に中途採用の事務局を務めています。私が今までエフコープで働いてきた中で、良かったことも大変だったことも、ありのまま応募者にご説明。その上で入協を決めてくれたときが、仕事をしていて特に嬉しい瞬間です!

    ■今後の目標やキャリアプラン
    ――――――――――――――
    これまでは、「将来はこんな仕事をしたい」という明確なビジョンがなく、置かれた場所で目の前の仕事に専念してきました。でも今後は、「これからどんなキャリアを目指したいか」を模索していくつもりです。生協という大きなフィールドの中で、よりいっそう自分の特徴を活かせる場所を見つけていきたいです。
COMPANY
会社情報
会社名 エフコープ生活協同組合
事業内容 共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ(葬祭)事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
企業
WEBサイト
https://www.fcoop.or.jp/
所在地 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号
応募定員あり早めにご応募ください!