仕事内容

【ポイント】
#未経験OK！
#食事補助金あり！
#賞与年2回あり！
#私服出勤OK！
#手ぶら出勤OK！
#工具・作業着・軍手支給！
#シャワールーム完備！
#自分のバイクを整備できる指定工場があり！
#支給した工具を使って自分の車やバイクを整備することもOK！

【仕事内容】
クレーン車を中心とした自動車の定期点検や車検、故障対応といった整備業務をお任せします。

【具体的な内容】
■定期点検・整備
頻度は月1回、年1回など車両によって異なります。
中でも年1回の点検は法令で定められていることもあり、依頼が多めです。トラックの車体にクレーンがついている場合は車自体の車検整備も行ないます。
※依頼があれば乗用車の点検・整備も行ないますが頻度は少なめです！

■故障箇所の修理
車両が持ち込まれることもありますが、「高速道路でクレーンが止まってしまった」というケースであれば現場に行って修理対応を行ないます！
普段入れない場所で作業できる面白さがあり、過去には博覧会や大型商業施設内で作業をしたこともあります！
※点検は基本的に予約制ですが、故障対応は飛び込み依頼もあります。

◎ブランクや転職回数、社会人経験は問いません。
◎業務に必要な資格は、入社後に費用会社負担で取得することができます。
◎車や機械が好き、機械いじりが好きな方は歓迎します！


【働く環境】
年齢層は20歳～60代と幅広く整備経験者が多いですが、
中には自動車学校の先生など未経験で入社し、役職者になった人も在籍しています！
・なかなか触る機会のない重機の整備を経験してみたかった
・整備をするなら、クレーンやトラックの知識が身につく特殊車両がいいと思った
・普通車の整備に飽きたから転職した
上記の理由で転職している先輩もいます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼資格
（用）普通自動車免許（ATのみも可）

■学歴不問！
■職種未経験歓迎！
■業種未経験歓迎！
■社会人未経験歓迎！
■第二新卒歓迎！
■ブランクOK！

給与

月給20万円 ～ 27万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 383万6,000円

＜年収例＞
●年収325万円／入社3年目／22歳
●年収430万円／入社5年目／34歳

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）
■交通費（月2万3100円まで）
■試用期間は3ヶ月あります。
※期間中の給与・待遇は変わりません。
※上記金額には一律手当として、住宅手当（7000円）、食事手当（7000円）、現場従事手当（1万円）が含まれます。

勤務地

愛知県名古屋市南区 / 本星崎駅
★駅から徒歩5分以内です

■ 駅から徒歩5分以内
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜住所＞
愛知県名古屋市南区星崎1-285

＜交通＞
名古屋鉄道名古屋本線「本星崎駅」より徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間（休憩60分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（毎週日曜＋隔週土曜）
※土曜日は2交替制休暇になります。
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（6日間）
■GW休暇（5日間）
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度（整備士資格など、実務に必要な資格は会社補助あり）
■資格手当（資格の種類により1000円以上支給。資格が増えればそのぶん加算）
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■食事補助（出張の昼食時などに500円程度支給／400円以上の弁当を200円で購入可能）
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■工具・作業着・軍手支給
■保養所あり（費用補助あり）
■作業着クリーニング費会社負担
■誕生日にバースデーケーキプレゼント
■バイク指定工場あり
■服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない