仕事内容

歯科機器材料卸売業を手がける当社。あなたには、取引先の歯科医院・歯科技工所を訪問して商品の納品と受注を行なう、ルートセールスをお任せします。未経験から安心してスタートいただける環境です！

＜具体的な仕事内容＞
■お客様先への訪問
まずは、取引先の歯科医院・歯科技工所のセールスパートナーとして、お客様を訪問。商品の納品と受注（ルートセールス）を行ないます。取り扱う商品は歯科医院の歯の治療に使う商材全般で、歯ブラシから歯科医療機器など多岐にわたります。

■新商品やキャンペーンのご案内
新しい商品の発売時や、キャンペーンが始まった際にご案内していきます。

将来的には…
■大型商材の場合の打ち合わせ・ご提案
診療時の椅子など、大型商材のご提案もスキルに応じて徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは歯科医院の開業時の物件探しなど、イチからお手伝いする業務も担当いただけます。

＜仕事のポイント＞
◎当社は、学びたい、成長したい、という意欲に応える会社です！
「こうしたら良いのでは」という企画やアイデア大歓迎！些細な改善提案でもOKです。前向きでリラックスできる環境で、皆さんが生産的な仕事ができるよう気を配っています。

◎地域貢献性が高い仕事です！
歯科医院の運営を支えることは、地域の歯科医療の質を高めることにもつながります。医師の方だけでなく、たくさんの人に貢献できる仕事です。

◎営業の事務負担を軽減するためのIT投資に努めています！
一人一台iPadを配備するなど、事務の効率化のための取り組みも進めています。
　　　　　　　　　　　　　　　
◎営業目標は個人ではなくチームで！
目標は、月度や半期の目標はなく年単位。既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の7割は、これらのお客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜一緒に働くスタッフについて＞
営業スタッフは20代～ベテランまで、幅広く在籍。未経験入社の先輩も多数活躍中です！知識・営業経験ゼロからスタートが可能。サポート体制があり、歯科の資格を持つ代表からの研修でイチから身につけていただけます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、代表からの研修やメーカーでの研修の機会もあり、数ケ月のOJT研修を通じて、業界の知識を習得いただきます。先輩に同行しながら営業の流れを身につけていき、徐々に既存のお客様を引き継ぎながら営業をスタート。成長度合いに合わせた指導・サポートで、担当件数を増やしたり、大型商材まで担当したりできるように目指していきましょう。また、節目ごとの面談で相談する機会もあり、安心して働ける環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収312万円／入社1年目／営業
●年収365万円／入社2年目／営業

※給与には月45時間分の固定残業代（65,300円分）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区 / ＪＲ東北本線「東大宮」駅

• 勤務先 : 株式会社ヨシダタロウ　大宮営業所

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県さいたま市見沼区東大宮

＜交通＞
ＪＲ東北本線「東大宮」駅から徒歩８分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（社内カレンダーによる）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■交通費規定支給（月上限2万円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■退職金（勤続3年以上）
■各種研修制度（社内研修、メーカー研修）
■資格取得支援
■報奨金制度
■iPad貸与（一人一台）
■屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない